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瑞昌市农业投资发展有限公司招聘工作人员的公告

发布:2023-05-15 10:02:29 字号: | | 我要提问我要提问
  瑞昌市农业投资发展有限公司招聘工作人员的公告已公布。江西公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘原则
 
  公开、平等、竞争、择优。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  (一)基本条件
 
  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;
 
  2、身体健康;
 
  3、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
 
  4、具备岗位所需的其他条件。
 
  (二)招聘岗位

岗位1

数量

岗位职责

任职要求

工程管理部安全员

 

1

 

 

1. 负责总公司所有工程安全文明施工检查及监督落实情况;

2. 组织并参与文明施工方案编制,定期组织培训;

3. 组织并参与工程安全文明生产考核;

4. 完成领导交办一切工作。

1.教育背景:大专及以上学历;

2.年龄要求:45周岁以下;

3.执业经验:五年及以上专业相关工作经验;

4.资格证书:具有安全员C证,工程师优先。

岗位2

数量

岗位职责

任职要求

工程管理部造价员

1

1. 编制公司内部成本预算、编制施工图预算、编制结算、工程量清单分类、编制成本核算及控制;

2. 完成领导交办一切工作。

1.教育背景:大专及以上学历;

2.年龄要求:45周岁以下;

3.执业经验:5年及以上专业相关工作经验;

4.资格证书:注册造价师证。

岗位3

数量

岗位职责

任职要求

铜城水利公司工程专员

1

 

 

 

 

1.制订工程治理的各项规章制度;

2.对工程的安全、质量、进度负责;

3.负责工程施工、安装、调试过程治理;

4.确保监控现场施工过程符合施工进度规划及标准;

5.审核合同规定的工程进度款支付工程量。

6.主要负责协作公司资质、出场、招投标。

1.教育背景:大专及以上学历;

2.年龄要求:45周岁以下;

3.执业经验:5年及以上专业相关工作经验;

4.资格证书:具有二级及以上水利类建造师。

岗位4

数量

岗位职责

任职要求

晟航公司工程专员

1

1.制订工程治理的各项规章制度;

2.对工程的安全、质量、进度负责;

3.负责工程施工、安装、调试过程治理;

4.确保监控现场施工过程符合施工进度规划及标准;

5.审核合同规定的工程进度款支付工程量。

6.主要负责协作公司资质、出场、招投标。

1.教育背景:大专及以上学历;

2.年龄要求:45周岁以下;

3.执业经验:五年及以上专业相关工作经验;

4.资格证书:具有二级及以上房建类建造师。

 

岗位5

数量

岗位职责

任职要求

智培公司工程专员

3(1名市政、2名公路)

 

 

 

1.制订工程治理的各项规章制度;

2.对工程的安全、质量、进度负责;

3.负责工程施工、安装、调试过程治理;

4.确保监控现场施工过程符合施工进度规划及标准;

5.审核合同规定的工程进度款支付工程量。

6.主要负责协作公司资质、出场、招投标。

1.教育背景:大专及以上学历;

2.年龄要求:45周岁以下;

3.执业经验:5年及以上专业相关工作经验;

4.资格证书:具有二级及以上市政类、公路类建造师证书。

  三、招聘程序及资格审查
 
  1、报名及资格审查时间:2023年4月28日至2023年5月12日18:00(工作日时间),我单位将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符。
 
  2、报名地点:瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司(瑞昌市就业创业服务中心二楼),联系方式:何先生18879200605。
 
  3、报名材料:报名者需携带个人简历、身份证、毕业证书、职业资格证、职称证书原件和复印件两份、个人一寸彩色免冠照两张。
 
  四、薪资待遇
 
  参照瑞昌市国控集团人才引进薪资标准所处职级最高薪档的150%取薪。试用期2个月,签订劳务派遣合同,缴纳五险一金。
 
  五、考试及聘用规则
 
  考试分为笔试及面试。考试总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
 
  1、笔试时间:见准考证。笔试地点:瑞昌市就业创业服务中心二楼。笔试开考比例为1:3。若不达比例则取消本次岗位招聘。应聘人员需提前30分钟到达指定地点报到,考生未在规定时间到达考场候考的,则视为放弃笔试,考试未结束不得擅自离开。
 
  2、面试时间:见准考证。面试地点:瑞昌市就业创业服务中心一楼。面试比例:笔试成绩从高到低按1:3的比例入围面试,若达不到面试比例,则按实际笔试人数进入面试。面试形式:面试采取半结构化面试形式,主要考核应聘人员与拟聘岗位匹配的专业能力,语言表达能力,应变能力等。应聘人员需提前30分钟到达指定地点报到,考生未在规定时间到达考场候考,则视为放弃面试,考试未结束不得擅自离开。
 
  3、面试结束后,总成绩从高到低按招聘计划数等额确定拟聘人数进行政审,不符合政审按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
 
  六、体检与公示
 
  (一)体检
 
  政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。
 
  (二)公示
 
  经过各项考核、调查后,对拟聘用对象进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,办理入职手续。
 
  附件:报名表.doc

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