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江西科技学院2023-2024学年人才招聘293人公告

发布:2023-05-10 10:56:14 字号: | | 我要提问我要提问
  江西科技学院2023-2024学年人才招聘293人公告已公布。报名时间:从发布公告之日起至2023年8月15日。江西公务员考试网现将其整理如下:
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  一、基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍。
 
  (二)具有坚定正确的政治方向,拥护中国共产党领导,坚持党的基本路线,坚决贯彻党的教育方针,热爱教育事业。
 
  (三)具有奉献精神和协作意识,遵纪守法,身心健康,品行端正,遵守教师职业道德和行为规范。
 
  (四)具有较强发展潜力,国内高校或研究机构优秀硕士、博士及博士后,海外留学归国硕士、博士及博士后,专业应一致或相近,基础理论和专业知识扎实。
 
  (五)高端人才可放宽条件。
 
  二、招聘岗位
 
  (一)领军人才
 
  教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“海外引才计划”特聘专家、国家“万人计划”杰出人才/领军人才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然科学奖二等奖/国家技术发明奖一等奖/国家科技进步一等奖及以上奖励的第一完成人、国家级教学名师、国家重点学科带头人、中国社会科学院学部委员、海外著名大学终身教授等。
 
  (二)杰出人才
 
  国家“海外引才计划”青年学者、国家“优秀青年科学基金”获得者、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、中组部青年拔尖人才等“四青、四有”人才;教育部新世纪优秀人才支持计划人选、井冈学者特聘教授等。
 
  (三)拔尖人才
 
  省政府特殊津贴获得者、省级教学名师、新世纪百千万人才工程省级人选等省部级人才;中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人、省首席技师、省级技能大师、省级(行业)技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠等行业技能领军人才。
 
  (四)学科带头人
 
  要求:具有博士学位的教授,在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有较深的造诣,在科学研究方面取得显著成就,在国内学术界有一定的影响,有丰富的高等教育教学和管理经验。年龄55周岁以下,产学研合作能力强可优先考虑。
 
  (五)骨干教师
 
  要求:具有博士学位的副教授,要求有高等学校的工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践或企业管理经验丰富,在本学科教学领域有较丰富的成果,产学研合作能力强可优先考虑。
 
  (六)博士研究生
 
  要求:在国内外获得博士学位或即将获得博士学位(毕业学校为QS排名前350的海外博士毕业生优先),学术成果突出或具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力,具备事高等教育教学和独立开展本学科科学研究的能力,优秀博士论文获得者,在教学、科学研究、技术攻关等方面已取得优秀业绩,或具有3年以上行业企业工作经历并取得了显著成就,产学研合作能力强可优先考虑。
 
  (七)高级职称人员
 
  要求:学历不限,高级职称人员(含工程、实验、研究、图书和行业企业具有同职级技术技能资格证)。如携带项目、技术或专利来校的,或在龙头知名企业任过高管及以上职务的,或具有10年以上行业企业工作经历的并取得了优良业绩。
 
  (八)青年教师
 
  要求:具有硕士研究生学历,或具有讲师职称,专业知识扎实,较大的发展潜力;或取得行业企业中级及以上专业技术职务或同职级技术技能资格者优先;拥有工程、实验、研究系列高级技术技能资格证的本科以上学历人员,具有实践教学能力者优先。
 
  注:
 
  ①以上招聘人员均须是国内外高校全日制博士/硕士研究生毕业,且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证、应届毕业生最迟应于2023年08月31日前获得学历及学位证书,高端人才及高级职称人员学历可不受限制,待遇面议;
 
  ②博士研究生要求男性年龄55周岁以下(1968年1月1日以后出生),女性年龄50周岁以下(1973年1月1日以后出生);硕士研究生年龄35周岁以下(1988年1月1号以后出生),条件特别优秀者,可适当放宽。
 
  ③应聘人员必须提供真实有效的信息和材料,不得弄虚作假,一经发现,学校不予聘用或解除聘用关系。
 
  ④曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;因师德师风问题受过处分的,应聘不予受理。
 
  ⑤拟聘用人员经查询发现有违反《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的,或发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的,将不予聘用。
 
  三、专业需求
单位 岗位 学历(职称) 专业(研究方向) 部门负责人
人工智能学院 教学科研岗(13人) 副高以上/博士研究生 电子信息、计算机相关专业(有大数据方面学习或工作经历优先)/机械、车辆等相关专业 项院长
0791-88136737
15397802681
教学岗(27人) 硕士研究生及以上 电子信息、计算机相关专业(有大数据方面学习或工作经历优先)
机械、车辆等相关专业
信息工程学院 教学科研岗(15人) 副高以上/博士研究生 软件工程/计算机科学与技术/虚拟现实技术 王院长
0791-88136116
15979062407
教学岗(15人) 硕士研究生及以上 软件工程/计算机科学与技术/虚拟现实技术(有三年以上行业经历优先)
城市建设学院 教学科研岗(5人) 副高以上/博士研究生 土木工程及相近学科 宋院长
0791-88136169
13767466020
科研岗教师(2名) 硕士研究生 土木工程(建筑材料方向)
教学岗(15人) 硕士研究生及以上 建筑室内设计/工程造价/土木工程及智能建造
管理学院 教学科研岗(9人) 硕士研究生及以上 管理科学与工程/人力资源管理/工商管理 王院长
0791-88138778
15979062741
财经学院 教学科研岗(2人) 副高以上/博士研究生 会计/财务管理/国际贸易/金融/市场营销 黄院长
0791-88138930
13970005379
教学岗(2人) 硕士研究生及以上 会计
外国语(国际教育)学院 教学科研岗(4人) 副高以上/博士研究生 英语/商务英语相关专业 李院长
0791-88136559
15879029511
教学岗(1人) 硕士研究生及以上 日语专业
艺术设计学院 教学科研岗(12人) 副高以上/博士研究生 美术及设计(研究方向) 陈院长
0791-88138806
13677006565
教学岗(20人) 硕士研究生及以上 环境设计/视觉传达设计/动画/服装与设计/游戏创意设计
音乐舞蹈学院 教学科研岗(3人) 副高以上/博士研究生 播音与主持艺术/表演/广播电视艺术 陈院长
0791-88136801
13970907172
教学岗(5人) 硕士研究生及以上 播音主持/舞蹈表演或舞蹈编导/作曲、电子音乐/铜管(小号、圆号)
医学院 教学科研岗(2人) 副高以上/博士研究生 护理学或医学相关专业 刘院长
0791-88136281
15079106771
教学岗(9人) 硕士研究生及以上 护理学/基础医学/药学专业
文化与传媒学院 教学科研岗(8人) 副高以上/博士研究生 文学/艺术学/哲学/新闻传播学等相近学科 贾院长
0791-88136758
18879178025
教学岗(11人) 硕士研究生及以上 中国语言文学(汉语言文学、中国现当代文学、文艺学)/戏剧与影视学/设计学(数字媒体艺术、新媒体艺术方向)/新闻传播学(网络与新媒体、数字出版、新媒体等方向)/艺术学(摄影类、表演类及文化产业管理等相近专业)有高校教师资格证、职称证、职业资格证书、国际教育经历者优先
教育学院 教学科研岗(4人) 副高以上/博士研究生 教育类专业 兰院长
0791-88136758
18070507060
教学岗(26人) 硕士研究生及以上 学前教育/小学教育/教育理论/艺术教育
马克思主义学院 教学科研岗(10人) 副高以上/博士研究生 思想政治教育/中国近现代史/中共党史/马克思主义基本原理/马克思主义中国化等马克思主义理论学科及相关学科专业(原则上是中共党员) 熊院长
0791-88136189
13576098869
教学岗(5人) 硕士研究生及以上 思政或相关专业(原则上是中共党员)
体育学院 教学科研岗(1人) 博士研究生 体育学专业 严院长
0791-88136012
18979147198
教学岗(26人) 硕士研究生及以上/副高以上 休闲体育/户外运动/体育教育训练学/传统武术/羽毛球/足球/排球(身高185 CM以上)/田径/体能训练/篮球(身高185CM以上)/乒乓球
理学教学部 教学科研岗(3人) 副高/博士研究生 数学/物理 徐主任
0791-88136040
13767110090
教学岗(3人) 硕士研究生及以上 高等数学/概率论与数理统计/线性代数/物理学
博雅国际学院 教学岗(2人) 硕士研究生及以上 雅思英语方向(雅思7分以上) 熊院长
15979009099
辅导员 教辅岗(10人) 硕士研究生及以上 专业不限 周老师
0791-88137941
18702548481
行政管理岗 行政管理岗(10人) 硕士研究生及以上 思想政治教育、文学、新闻传媒方向、电子信息、计算机、图书情报与档案管理等相关专业 周老师
0791-88137941
18702548481
汽车安全及故障诊断技术研究中心 教学科研岗(3人) 硕士研究生及以上 计算机/人工智能等相关学科 邹主任
0791-88136716
13970847861
车联网技术研究中心 教学科研岗(2人) 硕士研究生及以上 计算机科学与技术/计算机视觉/自然语言处理
汽车再制造技术研究中心 教学科研岗(2人) 硕士研究生及以上 3D打印技术/智能制造/汽车轻量化设计
汽车流通与消费研究中心 教学科研岗(2人) 硕士研究生及以上 交通运输工程(经营与管理方向)/数理统计
新能源汽车研究中心 教学科研岗(2人) 硕士研究生及以上 人工智能与模式识别/大数据科学与技术/交通运输工程
大数据研究中心 教学科研岗(2人) 硕士研究生及以上 大数据挖掘/人工智能

四、相关待遇

人才类别 年  薪(万) 安家费(万) 过渡性住房(㎡) 科研启动经费(万)
工科 文科
领 军、杰出、拔尖人才 一人一议
学科 带头人 26 30 人才公寓 30 15
骨干教师 24 25 人才公寓 15 7
博士研究生 20 25 人才公寓 15 7
高级职称人员 按江西科技学院专职人员工资标准执行,享受高级职称津贴,条件优秀者可一人一议
青年教师 按专任教师标准,以岗定酬, 硕士研究生提供1.8万元/年的业务津贴、住房补贴450元/月及5000元安家费,有职称的可享受对应的职称津贴及课时工资
  注:
 
  ①年薪含学校规定的基本工资、绩效奖励、课时工资、各类津贴的总量,以及个人、单位需缴纳的五险一金;
 
  ②优先享受国内外访学,参加学术(专业)研讨会、业务培训。
 
  ③受聘教师可以承租的形式入住我校教师宿舍,配备有基本家具,环境优雅。
 
  ④基本工资可根据在校工龄参与工资套改,并享受每年业绩调薪;
 
  ⑤教职工子女在江西科技学院附属小学、附属中学(高考一本录取率达到90%以上)就读,可享受优惠政策。
 
  ⑥学校提供“五险二金(社保、公积金、年金)”等完善的福利保障体系。
 
  ⑦完成学校科研业绩的,按照学校科研积分奖励办法获得科研成果积分奖励。
 
  ⑧根据南昌市政府印发的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发(2020)9号)(简称“南昌人才10条”)文件政策,享受南昌市高层次人才引进落户政策和生活补贴;
 
  ⑨享受高层次人才健康体检待遇。
 
  录用者除了可享受上述工资待遇外,学校还将根据学科的不同特点和应聘者的情况,为入选者提供良好的工作及生活条件。如条件特别突出,具体待遇仍可面议。
 
  四、录用程序
 
  (一)简历投递
 
  应聘人员请将应聘材料(个人简历、学历学位证书扫描件、职称及其他相关证书扫描件)发送至邮箱jxuthr 163.com,电子邮件的标题为:“姓名+应聘岗位+学历+职称+专业+毕业院校”。
 
  (二)报名时间
 
  从发布公告之日起至2023年8月15日。
 
  (三)面试考核
 
  领军人才、杰出人才、拔尖人才、学科带头人、骨干教师、博士研究生及高职称人员采取直接面谈的方式考核;硕士研究生采取面试、试讲等方式考核,择优录取,考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。遇特殊情况,可采取远程网络视频面试。具体时间和方式,由人事处通知。
 
  (四)录用入职
 
  1.体检及心理测试
 
  拟聘人员须在本市三甲及以上的医疗机构体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检不合格的取消拟聘资格。
 
  心理测试工作由学校统一组织,拟聘人员需在规定要求的时间内进行测试,测试未通过的,取消拟聘资格。
 
  2.背调及政审
 
  学校人事处对拟聘人员进行政审及背调,主要涉及拟聘人员的师德师风考评、工作(学习)考评、思想作风和道德品质、有无违法违纪等内容。
 
  3.办理入职手续
 
  对于通过招聘程序的拟聘人员按有关规定办理入职手续。拟聘人员应按照我校规定的时限及要求配合完成,未能按照规定时限和要求完成的,取消应聘资格。
 
  4.资格审查
 
  资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
 
  五、联系方式
 
  电子邮箱:jxuthr 163.com,联系人:王老师、邓老师、周老师
 
  人才热线:0791-88137941,18702548481(周老师),18779116612(王老师),13870067994(邓老师),13870836000(周老师)
 
  通讯地址:江西省南昌市瑶湖高校园区江西科技学院人事处
 
  学校网址:www.jxut.edu.cn
 
  邮政编码:330098

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