上饶余干县城市管理局招聘辅助人员公告（20人）
上饶余干县城市管理局招聘辅助人员公告（20人）已公布。报名时间：2023年5月10日-2023年5月15日。江西公务员考试网现将其整理如下：
一、招聘原则
招聘工作在余干县城市管理局监督指导下，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由江西久尚人力资源有限公司统一组织招聘工作，严格选拔，由江西久尚人力资源有限公司统一签订劳动合同、统一派遣至余干县城市管理局。
二、招聘岗位
招聘公安、政法、武装、法律类专业人员8名，电脑计算机类专业人员4名，工程建设类专业人员2名，新闻、宣传、旅游、文化类专业人员4名，园林绿化类专业人员2名，具体岗位及资格条件详见《余干县城市管理局2023年公开招聘辅助人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.拥护中国共产党的领导，政治思想坚定;
3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;
4.身心健康，能胜任工作，服从余干县城市管理局安排，能加班(节假日、早、晚班)。
(二)岗位条件
1.年龄：1988年1月1日以后出生。
2.身高：男1.65米及以上，女1.60米及以上。
3.具有大专以上文化程度。
四、报名、笔试及面试
(一)报名
1.报名时间：
2023年5月10日-2023年5月15日
工作日：上午8:30-12:00下午14:00-17:30;
2.报名方式：采取现场报名，现场进行资格审核，需携以下报名资料：(1)报名表2份(见附件2);(2)提供本人身份证、毕业证、岗位所要求的相应证件原件及复印件各2份;(3)两张本人近期一寸彩色照片(照片背面请注明姓名及身份证号码)。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。
3.报名地址：余干县玉亭南大道(私人订制对面)二楼(江西久尚人力资源有限公司)。
(二)笔试
1.时间和地点：初定2023年5月20日，地点详见笔试准考证。领取笔试准考证时间：5月18日9：00—17：00(余干县玉亭南大道私人订制对面)。
2.笔试科目：笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为《公共基础知识测试》，时间为90分钟，满分为100分。
3.笔试成绩于2023年5月23日在江西久尚人力资源微信公众号及余干之窗网公布。
(三)面试
1.时间和地点：初定2023年5月28日，地点详见面试准考证。领取面试准考证时间：2023年5月26日9：00—17：00(余干县玉亭南大道(私人订制对面)二楼)。
2.面试方式：笔试合格人员参加面试，面试总分为100分。
3.面试入闱人员的确定
面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按1：1.5比例确定，末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，得分不为0的成绩。
4.递补面试人员
对自动放弃的，按成绩从高分到低分依序递补一次。如出现无人递补的情况，经余干县城市管理局研究决定后，可适当降低比例要求。
5.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于合格线(面试成绩考场平均分或70分)的不得确定为体检考核对象。对经笔试、面试合格未被聘用人员可作为储备人员。
6.面试成绩由面试人员签字确认。
7.成绩计算
(1)总成绩计算方法。
参加笔试人员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(2)各项成绩均计算到小数点后两位。
五、体检和考核
(一)根据总成绩按招聘岗位从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检合格人员名单将在江西久尚人力资源微信公众号公示。
(二)体检在指定医院(余干县人民医院)进行，体检标准参考事业单位公开招聘体检标准，体检费用由参加体检人员自理。若体检不合格，可在相应岗位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
(三)考核由余干县城市管理局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
六、聘用
经考核确定的拟聘人员名单在江西久尚人力资源公众号和余干之窗公示5个工作日，公示无异议后由第三方劳务派遣机构江西久尚人力资源有限公司按规定签订劳动合同，聘用通知下发后，5个工作日不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
七、工资待遇
月薪3000元(基础工资+考核性工资)，配发工作服，另享受用工单位的社会养老保险、医疗保险、工伤保险、工作歺、工会会员等福利。
八、纪律和监督
为确保招聘工作公平公正进行，本次公开招聘工作严格执行履职回避。并将资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，均取消其相应资格。
九、其他
(一)咨询电话：13707030180（孙女士）13361732596（李女士）
(二)未尽事宜按有关规定执行。
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