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井冈山经济技术开发区2023年政府专职消防员招聘公告

发布:2023-04-25 11:26:35 字号: | | 我要提问我要提问
  井冈山经济技术开发区2023年政府专职消防员招聘公告已公布。报名时间:即日起至2023年4月30日。江西公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘原则
 
  坚持公平、公开、竞争、择优的原则,采取体能测试、面试、心理测试相结合的方法,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才,具体招聘工作由井冈山经济技术开发区消防救援大队组织实施。
 
  二、招聘人数及岗位
 
  此次招录人数共计13人,其中消防文员2人,消防救援站政府专职消防员11人。
 
  三、招聘条件
 
  (一)文员岗位2人。
 
  1、拥护党的路线、方针、政策,热爱消防事业,有较强的事业心责任感和良好的职业道德,服从组织管理;
 
  2、具有大专(全日制)以上学历文秘及中文相关专业,年龄在20-30岁之间,五官端正,举止大方,身体健康,无传染性疾病;
 
  3、熟练应用Office办公软件,具备基本的网络知识,具备基本公务写作与表格制作能力,热爱文字工作,无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历(如投稿、发表个人作品等),具有文秘或办公室工作经验者优先;
 
  4、本人没有严重违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录,本人征信报告无不良记录,本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录;
 
  5、本人近亲属及其他亲属没有经营或从事消防有关的产品销售、工程设计施工、检测鉴定等涉消事项。
 
  (二)政府专职消防员11人。
 
  1、拥护党的路线、方针、政策,作风正派,吃苦耐劳,忠于职守,顾全大局,无任何违法违纪记录,工作中能服从命令,听从指挥,志愿献身消防救援事业;
 
  2、年龄条件:18周岁以上,28周岁以下(退伍军人、持有B1以上驾照者放宽至30周岁);
 
  3、学历条件:具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历;
 
  4、身体条件:身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.62米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5);
 
  5、退伍军人、警校毕业生、有灭火救援、车船驾驶经验、以及具有篮球、羽毛球、乒乓球、唱歌、演讲、文字编辑、新闻宣传等相关工作经历者优先录取;
 
  6、具有下列情形之一的,不具备报考资格:
 
  (1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
 
  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
 
  (3)有被公安机关辞退、解聘记录的;
 
  (4)道德败坏,有偷窃等不良行为的;
 
  (5)其他原因不宜进入消防救援队伍工作的。
 
  四、招聘程序和方法
 
  (一)报名
 
  1、报名时间:即日起至2023年4月30日。
 
  2、报名要求:报名人员将报名所需材料电子版和扫描件
 
  上传至邮箱3237221650 qq.com。资料如下:
 
  1.《经开区公开招聘政府专职消防员报名表》电子版(附件1);
 
  2.身份证(居住证)正反面扫描件;
 
  3.户口簿(户主页及本人页置于1页)扫描件;
 
  4.毕业证(学位证)扫描件,大专及以上学历需提供学籍网验证报告截图(网上可查);
 
  5.退伍证扫描件;
 
  6.年龄放宽至30周岁的特殊专业人才,须提供本人职业资格或专业资质证书(可在国家体育总局、国家职业资格证书查询系统等网站查询),并经大队审核批准同意。
 
  提供虚假报名信息的,取消招录资格。
 
  (二)资格初审
 
  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,弄虚作假者依法追究其责任,并取消报名资格、聘用资格,后果由报名人员自行承担。
 
  (三)考核
 
  政府专职消防员考核分为体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试;消防文员考核分为专业测试、心理测试和面试。考生须携带本人本人身份证或有效临时身份证,按时参加考核。
 
  1、体能、专业测试
 
  (1)时间:另行通知
 
  (2)地点:井冈山经济技术开发区消防救援大队
 
  (3)体能测试:体能测试项目为1个必考项目(1000米跑),3个选考项目,单杠引体向上和俯卧撑两项任选1项,10米×4往返跑和100米跑两项任选1项,原地跳高和立定跳远两项任选1项。岗位适应性测试项目2个,为负重登六楼和拖拽。
 
  (4)专业测试:对符合资格条件报考文员的岗位的进行公文写作、PPT制作、应用Office办公软件测试。(体能测试评分标准见附件3)
 
  2、面试、心理测试
 
  (1)时间:另行通知
 
  (2)地点:井冈山经济技术开发区消防救援大队
 
  (3)内容:测试报考者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,面试成绩满分为100分,根据现场抽签顺序进行面试。集中对报考者进行心理测试,对心理测试不合格的予以淘汰。
 
  3、考核总成绩计算
 
  (1)灭火救援岗位:体能测试中任一项目测试成绩未达到最低测试标准、岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准或心理测试不合格的予以淘汰。招聘考试总分100分,体能测试为60分,面试为40分,招聘考试总成绩为体能测试得分与面试得分之和。(总成绩相同,以体能测试分数高低排序),
 
  按照1:1的比例进入体检环节,并予以公示。
 
  (2)文员岗位:总成绩计算方式=专业考试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩由高分到低分顺序(总成绩相同,以专业成绩分数高低排序),按照1:1的比例进入体检环节,并予以公示。
 
  (四)体格检查
 
  (1)体检时间:另行通知
 
  (2)体检地点:另行通知
 
  体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行,入闱人员统一在指定医院体检,体检费用自行承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者,不予聘用,所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补(下同)。
 
  (五)政治审查
 
  政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪等情况进行核查,政审不合格者不予录用。
 
  (六)公示
 
  体检政审合格者,确定为拟聘用人选名单,并在经开区政府网站公示,公示时间为5个工作日。
 
  (七)聘用
 
  聘用人员自正式报到之日起一个月内,由井冈山经济技术开发区消防救援大队与聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月,试用期间大队将组织被聘用人员进行为期60天岗前培训及考核,考核不合格不能胜任工作的,依法解除劳动合同。
 
  五、聘用人员的管理及待遇保障
 
  (一)管理
 
  1、被聘用后应当履行下列职责:
 
  (1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救
 
  援技术、战术和指挥方法;
 
  (2)扑救火灾、抢险救援、社会救助;
 
  (3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
 
  (4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;
 
  (5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;
 
  (6)“119”接、受警;
 
  (7)消防车、运兵车驾驶;
 
  (8)依法应当履行的其他职责。
 
  2、按照下列要求实行准军事化管理:
 
  (1)按照消防队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习,
 
  培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
 
  (2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
 
  (3)业务技能达到消防队伍相应职级消防士水平和《灭
 
  火救援员国家职业技能标准》;
 
  (4)按照要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制(遇有特殊任务或重大任务及时召回)或轮休值班制,原则上上5休2,上班期间24小时在岗在位。
 
  (6)集中食宿,并按照要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
 
  (7)消防文员不要求留营住宿。
 
  3、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
 
  (二)保障
 
  1、工资与福利待遇。由区财政保障,实行按级定酬、量化绩效。消防文员试用期工资2800元/月,正式录用工资不低于3500元/月(五险一金由聘用单位按标准缴纳)。政府专职消防员试用期工资3864元/月,正式录用人员应发工资不低于5000元/月(五险一金由聘用单位按标准缴纳),随工作年限逐年递增,参照消防员标准提供被装,食宿和工会福利等待遇,每年享受1次免费体检。
 
  2、因工作成绩突出,参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。
 
  六、咨询电话
 
  联系方式:梁站长:13879695080
 
  曾指导员:13627968499
 
  邱副站长:15579625525
 
  七、附件.docx
 
  附件一:经开区公开招聘政府专职消防员报名表
 
  附件二:经开区政府专职消防员考察政审表
 
  附件三:体能测试评分标准

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