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国家公务员申论给定材料用得巧 综合概括不再难

发布:2023-01-05 12:21:46    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  国家公务员申论给定材料用得巧 综合概括不再难已公布。江西公务员考试网现将其整理如下:
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  回归申论作答本质,很关键的一条就是答案均来自给定资料。那么面对当前申论答题中遇到的难题——令人“闻风丧胆”的综合概括,能否继续延续传统作答本质来解决问题呢?如何在令很多考生“丈二和尚摸不着头脑”的时候,能够准确表达,脱颖而出呢?今天,就和大家分享一下关于巧用给定资料来解决综合概括问题的方法。
 
  方法一:对比阅读。
 
  往往段落中出现频率最高的词汇就是概括总结段落核心内容,所以可以利用该词结合上下文完善得出综合概括内容。
 
  例如:
 
  给定资料:
 
  基层工作人员C:工作两年多,月薪就两千多元,还要扣除社保金。每逢文明创建等重大活动期间,白天黑夜连轴转,工作强度与报酬不对等,长期处于“底薪高压”状态,重复单调的公文、琐碎的工作和一眼望到头的生活,让我忧一种想逃离的想法。
 
  对比阅读:工作强度与报酬不对等,长期处于底薪高压
 
  综合概括:实现工作强度与工作报酬对等
 
  方法二:核心词。
 
  例如:
 
  给定资料:
 
  一位法学专家谈到民间智库时认为,由于政策环境和法律制度的不完善,民间智库也面临着注册困难。一些非民间智库还会利用自己官方或半官方背景,对其他民间智库进行排挤,从而垄断了有限的市场。
 
  核心词:注册发展
 
  综合概括:注册发展难
 
  方法三:历年试题的给定资料中常见积累

材料表述

综合概括

行政机关把本单位主要工作职责都分条列项,梳理成一张清晰的表格

权力清单、责任清单

不知道XX行为是违法的/虽然知道XX是违法的,但别人也这么做,所以觉得不要紧

法制意识不强

频繁变动,一件事一下这么做、一下那么做

缺乏稳定性

配备专职人员、办理事情找相应负责人

精细化管理

在工程、建设等方面采用国际 / 欧洲等标准,走进技术标准高的其他国家

采用高标准

从一个人干到一群人干、从个体干到成立企业干、从数量少到数量多

规模化、产业化

群众排斥某些外来文化,倡导本国文化

文化自信

  希望通过以上内容的分享,能够让大家在做题中得以灵活运用。最后希望大家通过题目多加练习,提升综合概括能力,拿出满意答卷。

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