九江市事业单位重庆专场招聘笔试、面试、体检及考察等事项

　　九江市事业单位重庆专场招聘笔试、面试、体检及考察等事项已公布。江西公务员考试网现将其整理如下：

　　一、笔试

 

　　(一)笔试对象

 

　　按照《公告》要求，“此次高层次人才招聘采取直接面试的考核方式进行。1至2个招聘计划的岗位通过资格初审的人员大于20人、3至6个招聘计划的岗位通过资格初审的人员大于30人时，则采取先笔试后面试的方式进行”。市审计服务中心审计业务岗1(2022181)、市产业升级促进中心办公室文秘岗(2022184)、市产业升级促进中心数字经济产业服务科科员岗(2022185)、九江市第三中学高中数学岗(2022216)、九江市第六中学高中英语岗(2022218)、九江学院附属医院药师岗(2022303)、九江学院附属医院综合岗(2022308)、瑞昌市农业技术推广中心农业技术推广岗(2022344)和湖口县舜德乡便民服务中心综合岗1(2022371)等九个岗位的资格初审合格人员需进行笔试(具体名单详见附件1)。

 

　　(二)笔试时间及地点

 

　　时间：2022年12月21日(星期三)。

 

　　地点：具体详见笔试准考证。

 

　　(三)笔试准考证打印时间及要求

 

　　报名成功的考生可于2022年12月15日(星期四)下午14：00至12月20日(星期二)下午17：00在九江市人事考试网(http://0792.jxpta.com)进入“准考证打印入口”打印笔试准考证。笔试当天请考生携带本人居民身份证(或社保卡)、笔试准考证和本人签名的《2022年度下半年九江市事业单位“才汇九江”重庆专场招聘高层次人才笔试及面试承诺书》(详见附件2)，按照《公告》要求参加考试。

 

　　(四)笔试方式及内容

 

　　采用闭卷的方式进行，笔试内容与题型按《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(详见附件3)执行。教师专业招聘岗位考试内容为中小学教师类(D类)的《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》，卫生专业技术人员招聘岗位考试内容为医疗卫生类(E类)的《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》, 其他事业单位招聘岗位考试内容为综合管理类(A类)的《职业能力倾向测验(A 类)》和《综合应用能力(A类)》。

 

　　(五)拟入闱面试人员的确定

 

　　笔试结束后，根据岗位计划1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位成绩相同的考生，一并同时拟入闱面试。笔试成绩不计入考试总成绩。

 

　　(六)笔试成绩及入闱面试人员名单查询时间

 

　　笔试成绩可于2022年12月24日(星期六)在九江市人事考试网(http://0792.jxpta.com)上查询，入闱面试人员名单将于当天在九江市人力资源和社会保障局官网发布。

 

　　二、面试

 

　　(一)面试对象

 

　　1.需笔试岗位的入闱面试人员;

 

　　2.不需笔试岗位资格初审合格的入闱面试人员(具体名单详见附件4)。

 

　　按照《公告》要求，九江学院、市卫健委下属事业单位招聘具有研究生学历、博士学位的高层次人才的岗位，由九江学院、市卫健委另行发布考核公告，自主组织考核。

 

　　(二)面试时间

 

　　教师专业招聘岗位：2022年12月28日(星期三);

 

　　卫生专业技术人员招聘岗位：2022年12月29日(星期四);

 

　　其他事业单位招聘岗位：2022年12月30日(星期五)。

 

　　考生须于当天早上7:00到达面试地点，迟到40分钟视为自动放弃面试资格。

 

　　(三)面试地点

 

　　九江市人事考试人才培训基地(九龙街青竹路6号)。

 

　　(四)面试准考证领取

 

　　请考生于2022年12月27日(星期二)上午9:00—下午17:30工作时间携带本人居民身份证(社保卡)到九江市人事考试人才培训基地一楼大厅领取面试准考证，逾期视为自动放弃(联系电话：0792-8211587)。

 

　　(五)面试内容及形式

 

　　教师专业面试岗位：采取现场说课和答辩的方式进行，说课教材为各招聘岗位对应的市直中小学(幼儿园)现行教材，总分100分，其中说课分值80分，答辩分值20分。说课和答辩时间每人控制在13分钟以内，其中说课10分钟，答辩3分钟。有专业技能加试的岗位面试总分130分，说课和答辩成绩100分，专业技能加试30分。需加试专业技能的，加试时间由面试考官酌情确定。每位考生备课时间45分钟。面试时统一提供教材，考生不得携带教材和任何辅助资料，专业加试不指定教材。

 

　　卫生专业技术人员面试岗位：采取结构化面试的方式进行，医疗卫生及相关岗位(含医、药、技、护)主要测试考生运用医疗卫生知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。

 

　　其他事业单位人员面试岗位：采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。

 

　　面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。

 

　　(六)面试流程

 

　　考生佩戴好医用防护口罩(N95)或医用外科口罩，凭身份证(社保卡)、面试准考证排队进行扫码测体温，体温正常、“赣通码”显示为绿码，持考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告、本人签名的《2022年度下半年九江市事业单位“才汇九江”重庆专场招聘高层次人才笔试及面试承诺书》(详见附件2)，由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员戴好口罩，保持间隔为1米以上的安全距离。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。卫生专业技术人员面试岗位和其他事业单位人员面试岗位按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。教师专业面试岗位考生按抽签顺序由联络员依次引领至备课室，实行全封闭备课，备课时间45分钟。备课结束后，考生由联络员引领至对应面试考场，先说课后答辩。考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。

 

　　(七)面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试成绩(不含加试成绩)有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱体检资格。

 

　　拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。

 

　　(八)考试总成绩计算方法

 

　　考生总成绩=面试成绩(含加试成绩)+加试答辩成绩。

 

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

 

　　(九)拟入闱体检人员的确定

 

　　根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员，考试总成绩相同者一并入闱。

 

　　拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。

 

　　三、体检

 

　　(一)体检的原则

 

　　全面、客观、准确地检查考生的身体健康状况，确保应聘人员的身体素质。

 

　　(二)市直岗位体检时间和地点

 

　　体检时间：初定于2023年1月4日(星期三)上午8：00，8：20仍未到视为自动放弃。

 

　　体检集中地点：九江市沃尔玛广场(九江市庐山南路)。

 

　　其他报考各县区岗位拟入闱体检人员体检时间及地点将由报考岗位所在县级人力资源和社会保障局另行公告，体检工作原则上1月5日及之前完成。

 

　　(三)体检的项目与标准

 

　　按照《公告》要求，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，教师招聘岗位体检项目与要求参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行，行业另有规定的从其规定。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。

 

　　(四)注意的事项

 

　　1.请考生下载《考生体检须知》(详见附件5)，仔细阅读并签名。

 

　　2.考生须于体检规定时间之前空腹到达九江市沃尔玛广场，否则视为自动放弃体检资格。

 

　　3.每位考生须带好《居民身份证》、《笔试准考证》或《面试准考证》、《考生体检须知》、书写笔、近期免冠二寸照片(与面试准考证照片同底)一张及体检费。

 

　　4.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，不得携带通讯工具，否则按规定清理出场，取消体检资格。

 

　　5.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

 

　　6.考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院做孕检确认怀孕的，可暂不进行部分体检项目(妇科、X光等)的检查。待考生孕期结束(须提供计划生育和相关医院的医学证明)后完成相关项目检查。

 

　　7.体检时，考生不得请人代检，对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。

 

　　四、考察

 

　　考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。初定于2023年1月8日(星期日)及之前开展考察(具体时间由用人单位通知考察对象)。用人单位需调阅考察对象的档案，请考生提前做好充分准备，确保个人档案在考察期间能顺利调阅。考察还需提供以下材料：1.考察对象无违法乱纪，参与邪教等违反党的路线方针的无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具);2.有工作单位的考察对象应出具工作单位的现实表现材料，有无违纪情况;3.考察对象近三年来学习工作小结。请考察对象提前做好准备。以上材料如需开具调档函、介绍信的，请和用人单位联系开具。逾期未能提供档案和考察材料的，视为放弃资格。

 

　　考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。

 

　　五、考生防疫注意事项

 

　　按照防疫工作有关要求，考生来浔前须做好自我排查，认真阅读《2022年度下半年九江市事业单位“才汇九江”重庆专场招聘高层次人才笔试及面试疫情防控告知书》(详见附件6)。

 

　　因疫情形势不断变化，请各位考生密切关注江西省疾控中心发布的风险提示，有疑问可咨询九江市疫情防控指挥部(咨询电话：0792-8323280)。5日内有高风险区旅居史的考生必须完成5日健康监测、持24小时内核酸检测阴性证明参加笔试、面试或体检;其他考生须提供考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告，体温正常、“赣通码”绿码方可参加笔试、面试或体检。

 

　　如有其他防控要求，将根据疫情防控形势变化，按照有关要求另行通知。

 

　　六、监督、咨询电话

 

　　根据招聘工作职责，来信、来访由有关县区人社部门或用人单位主管部门调查处理。

 

　　监督电话：市人力资源和社会保障局机关纪委0792-8558609

 

　　政策咨询电话：0792-12333，市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0792-8211587