江西省妇幼保健院招聘编制外工作人员结构化面试公告
江西省妇幼保健院招聘编制外工作人员结构化面试公告已公布。江西公务员考试网现将其整理如下：
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一、面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门负责全程监督，确保面试科学规范、客观公正。
二、面试方式
面试为结构化面试，主要测评应试人员综合分析等相关能力。每名考生面试时间为5分钟。
结构化面试分值100分，占总成绩的50%。设置面试合格线75分，低于75分不予录取。
三、面试考官及考务人员
1.结构化面试设7名考官，主考官由院领导担任，省卫健委派1名考官，本单位考官库中抽取5名考官。
2.面试考场考务人员4人，其中:考场监督员1人、候考室监督员1人、计分员1人、引导员1人。
四、面试时间
面试定于2022年9月12日(星期一)上午11：00开始。
五、考场设置和面试地点
(一)面试设1个候考室，为八一大道院区行政楼4楼400文印室。
(二)面试设1个考场，为八一大道院区行政楼4楼405会议室。负责收费处岗1人、药剂科岗3人的面试。
(三)面试人员名单：胥菡涛、陈诗怡、赵晓丹、王文欣。
六、面试程序
1.面试考生请于2022年9月12日上午10:50携带身份证到达候考室进行抽签。
2.面试纪律:参加面试的考生在面试前将通讯工具上交集中保管。
3.各位考官、有关考务人员提前10分钟到指定位置就坐，面试题目在面试正式开始前5分钟，经监督人员检查后，由主考官当众拆封，各考官熟悉面试题目。
4.面试开始，请考生按序号依次入场，主考官念完引导语后宣布“答题开始”。每名考生答题时间不超过5分钟。
5.考官认真听取考生答题，并按确定的测评要素评分。
6.记分员收回各考官评分表进行统分，送交主考官宣布成绩。计分办法为:去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。
7.主考官在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生面试成绩。
8.面试过程全程录音录像。
七、有关要求
1.参加面试的考官和考务人员必须严格遵照本方案的有关规定和程序进行面试工作。参加命题的专家要严格遵守有关的保密制度，在保密期限内不得对外泄露与命题有关的内容。在评卷过程中始终要坚持以“公平、公正的选拔优秀人才”的原则进行，不得徇私舞弊。
2.参加面试的考生请务必按指定时间到达抽签考场，做好面试前的准备工作。
3.面试考官、考务人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
八、疫情防控要求
1.考生应随时关注“江西卫生健康”“江西疾控”“健康南昌”“南昌疾控”等微信公众号及国务院客户端等渠道,了解我省、南昌市和考点所在地疫情防控相关规定,严格遵守疫情防控规定。
2.考生应于本公告发布之日起开始自我健康监测,做好健康管理，主动减少外出和不必要的聚集,避免跨区域流动、前往人员密集场所，非必要不离昌、不前往风险区域。落实核酸检测、疫苗接种等南昌市疫情防控管理要求。
3.中高风险地区考生请按照江西省疫情防控有关规定做好核酸检测及个人居家健康监测，并及时与医院人事科联系确认能否参加面试。
4.所有参加考试人员入场时必须配合工作人员进行“一测一扫三查验”,即测量体温、扫“场所码”、查验健康码、行程卡、24小时内核酸检测阴性证明(纸质版或电子版)。
5.考生应在规定到达考点,期间全程佩戴医用口罩(接受身份识别验证等特殊情况除外)。医用口罩、消毒纸巾等防护用品自备。
6.经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得进入考场。
7.凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
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