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2022年江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心高层次人才引进公告(2人)

发布:2022-08-19 10:20:36    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心高层次人才引进公告摘要

  江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心高层次人才引进公告已发布,报名时间:从2022年8月18日至2022年8月28日止江西公务员考试网
现将其发布如下:

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\江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心高层次人才引进公告正文

江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心高层次人才引进公告

  江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心(以下简称光学检验中心)是上饶经济技术开发区管理委员会管理的全额拨款事业单位,以国家级检验中心为目标,按照“1个目标、2类平台、3项一流、4大优势”发展战略打造的国际一流、国内领先的检验机构。为加快中心的建设,促进中心科技成果转化,服务上饶经开区“中国光学城”发展战略,计划招聘高层次人才。现就有关事项公告如下:

  一、引进岗位

引进岗位

招聘人数

学历学位

专业

年龄

考核方式

专业技术岗

2人

博士研究生

光学、光学工程

40周岁及

以下(1981年8月18日以后出生)

直接考核

 

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1.招考对象应具有中华人民共和国国籍;

  2.身体健康;

  3.遵纪守法,品行端正;

  4.具备招聘岗位所需资格条件。

  (二)业绩条件

  1.第一作者或通讯作者发表光学类SCI3篇以上;

  2.作为核心研究人员参与光学类科研项目3个以上;

  3.申请国家发明专利3个以上;

  4.可以熟练使用各类光学设计软件,拥有良好的光学设计能力。

  (三)有以下情形之一者不具备报考资格:

  1.受过各类刑事处罚的;

  2.被开除中共党籍的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

  5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

  6.通过人才引进方式已经同上饶市事业单位签订了工作协议的;

  7.上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2022年2月18日以后辞职的);

  8.引进后即构成回避关系岗位的人员;

  9.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

  三、薪酬待遇

  协议工资制,录用后为事业单位全额拨款事业编制,聘用为专技岗位。具体以最终签订合同为准。

  四、引进程序

  (一)报名

  1.报名时间:从2022年8月18日至2022年8月28日止。

  2.报名方式:以电子邮件方式报名。

  3.报名资料:个人简历、业绩介绍、《江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心应聘人员登记表》(见附件)、身份证(原件扫描件)、毕业证(原件扫描件)、学位证(原件扫描件)、如是海外留学人员需提供学位认证及留学回国人员证明等,应届毕业生暂未取得毕业证学位证可提供就业推荐表。

  以上资料放于一个文件夹中并打包压缩,文件夹名称为“光学检验中心人才引进+姓名”,压缩包文件发送至指定邮箱:gxjyzx2021@163.com,邮件标题和附件以“应聘光学检验中心+姓名”命名。

  (二)资格审查

  1.时间:2022年8月29日至2022年8月30日

  2.资格审查地点:江西省上饶经济技术开发区光学检验中心(江西省上饶经济技术开发区合口北路光机电科创园)。

  3.资格审查注意事项:

  报考人员在规定的时间内,到指定地点参加资格审查。网上报名成功的人员,应提供以上报名原件及其复印件1份(复印清晰)进行现场资格审核,审核合格准予考试。本次报名实行诚信报考制度,报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料,对报名材料的真实性负责。资格审查贯穿引才全过程,如有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,均取消聘用资格。

  (三)考核

  采取直接面谈考核择优录取的方式进行招聘,考核工作由上饶市人力资源和社会保障局与上饶经济技术开发区共同组织实施考核,根据考核结果择优确定体检、考察人选。考核时间、地点另行通知。

  (四)体检、考察

  考核入围者,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选,拟引进人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施,体检费用自理。

  体检合格人员列为考察对象,考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。

  (五)公示

  经体检、考察合格的拟引进人员,由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有影响引进问题的,取消引进资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否引进。

  (六)引进签约

  公示期满无异议的拟引进人员,按照有关规定办理聘用手续,聘用人员享受协议制工资福利待遇,并正式纳入事业编制,按聘用合同进行管理。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格,如果涉及博士后出站等特殊情况,可延期到岗,时间不得超过一年。试用期满并考核合格的,予以正式聘用,试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。

  本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与本公告公布的招聘条件不符的,取消应聘资格。

  五、纪律要求

  招聘工作由上饶经济技术开发区纪检监察工委全程监督。

  六、其他事项

  (一)本公告由上饶经济技术开发区党群工作部、江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心负责解释。

  (二)本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

  咨询电话:0793-8462525(上饶经济技术开发区党群工作部)

  0793-8899666(江西省光学镜头镜片产品质量监督检验中心)

  0793-8295986(上饶市人社局事业单位人事管理科)

  监督电话:0793-8462521(上饶经济技术开发区纪检监察工委)

  人才引进工作严格按照疫情防控要求进行,如因疫情等原因,招聘行程、招聘方法等相关事宜发生变化,将另行公告。请各位考生及时关注。

  上饶经济技术开发区管理委员会

  上饶市人力资源和社会保障局

  2022年8月18日

  文章来源:http://hrss.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202208/6cc19619985b4406a727c65943e86a95.shtml

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