2022年南昌大学医学部科研共享平台主管招聘公告（2人）
南昌大学医学部科研共享平台主管招聘公告摘要南昌大学医学部科研共享平台主管招聘公告已发布，江西公务员考试网现将其发布如下：
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南昌大学医学部科研共享平台主管招聘公告正文南昌大学医学部科研共享平台主管招聘公告
南昌大学是国家“双一流”建设高校，国家“211工程”重点建设高校，是教育部与江西省部省合建高校。根据南昌大学医学部医学研究共享平台的建设与运营需要，现面向国内外公开招聘细胞生物学大型仪器共享平台主管、实验动物中心主管各1名，现就招聘事项公告如下：
一、招聘岗位条件及岗位职责
（一）细胞生物学大型仪器共享平台主管
1、岗位条件：具有研究生学历、博士学位；身心健康，年龄45周岁以下（经验丰富或特别优秀者可放宽）；拥有生物学或医学等相关专业背景；熟悉公共平台运行和管理的各项业务工作，包括常见生物医学大型科研设备的日常运行维护、设备仪器的论证采购、设备使用收费标准的制定执行、平台工作人员的统筹分工等；具有较强的表达沟通能力与问题解决能力，有较强的责任感和敬业精神；有大型设备功能及技术开发经验者优先。
2、岗位职责：负责共享平台的设计，统筹平台的规划与建设；负责平台的管理、技术研发、运行维护、开放服务、组织协调人员管理和培训，制定和实施平台运行规章制度；制定平台年度预算和相关项目的实施，提议和组织新型设备的购置论证工作；负责平台对内对外的联系沟通、交流合作；以及其它平台相关的工作职责等。
（二）实验动物中心主管
1、岗位条件：具有研究生学历、博士学位，有相关工作经验者优先考虑，具有丰富的、在国内外知名动物中心从事管理工作经验者可不限学历要求；身体健康，年龄45周岁以下（经验丰富或特别优秀者可放宽）；拥有实验动物相关专业背景；具有SPF级动物平台运行与管理经验，具备新型疾病动物模型的开发能力，或在相关领域取得突出成果；热爱实验动物事业，熟练掌握实验动物的质量控制标准、病原体检测、动物福利和伦理等相关知识；具有高度责任心、较强的管理领导能力和团结协作精神。
2、岗位职责：负责动物实验中心日常运行与管理工作，参与制定动物实验平台的管理制度与发展规划；负责落实实验动物质量控制、生物安全、技术指导和培训、标准化流程制定与执行、实验动物从业人员的健康体检和评估等工作；负责动物中心技术支撑与提升，并能根据工作需要，带领团队研发新的技术和方法用于动物疾病模型的建立等；承担实验动物管理委员会、伦理委员会的日常运行工作；以及学校和医学部依据建设需要安排的相关工作职责等。
二、岗位待遇
通过公开招聘录用后,可按国家事业编制调入或接收,在本单位纳入编制管理，全职聘任工程技术岗。
1、年薪面议，不低于30万元/年；
2、安家费+购房补贴共50万元，分八年支付；
3、提供人才周转房一套，妥善安排配偶工作，根据实际不能解决配偶工作，提供一次性生活补贴；子女可享受南昌大学附属幼儿园至高中优质教育资源。
三、应聘方式
应聘人员需提供材料：
1、三封推荐信（本研究领域具有一定知名度的专家推荐，并提供推荐者的联系方式）；
2、个人简历（包括能充分反映本人学术和技术水平的工作业绩材料，如著作、论文、专利、项目、获奖与成果转化等）；
3、其他可证明应聘人员技术水平的材料。
招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，有意向者请将应聘材料制成压缩包（每个压缩包大小不宜超过5M），发送电子邮件至人事处人事科邮箱rscrsk@ncu.edu.cn，邮件标题注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学＋王某某博士＋临床医学专业＋应聘细胞生物学大型仪器共享平台主管岗位)。
应聘者的申请材料会严格保密，初审通过者将通知面试，经面试考核后择优录取。
联系人：陈老师 联系电话：（0791）83969074
文章来源：http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/dd19f40bd4e34c2786b930ac29d03f0e.htm
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