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2022年九江市濂溪区化纤工业基地招聘化工安全专业技术人员公告(6人)

发布:2022-06-07 14:28:17    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\九江市濂溪区化纤工业基地招聘化工安全专业技术人员公告摘要

  九江市濂溪区化纤工业基地招聘化工安全专业技术人员公告已发布,报名时间:2022年6月1日至6月10日下午17:00江西公务员考试网
现将其发布如下:

\九江市濂溪区化纤工业基地招聘化工安全专业技术人员公告正文

九江市濂溪区化纤工业基地招聘化工安全专业技术人员公告

  为了进一步提升化纤工业基地安全管理水平和安全风险管控能力,经濂溪区政府研究,决定面向社会公开招聘化工安全专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  安全员6名:大学本科及以上学历。专业要求: 化工与制药类(0813)、化学(0703)、化学工程与技术(0817)。 研究生:化学(工)相关专业(学科专业目录汇编)。岗位实行劳务派遣制。

  二、招聘对象条件

  (一)基本条件

  1.遵守国家法律法规,政治素质好,品行端正,身体健康;

  2.年龄在40周岁及以下(1981年5月31日以后出生);

  3.本科及以上学历;

  4.取得“安全工程师资格”的面试直接加10分;

  5.具备岗位要求的其他资格条件。

  (二)凡有下列情形之一者,不得报考

  1.曾受过刑事处罚的,被列入失信被执行人名单且尚未移除的,涉黄赌毒受到行政处罚的;

  2.受到党纪政务处分、诫勉谈话尚在处分期或受过撤销党内职务以上处分的,曾被开除公职的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查监察调查的;

  4.因个人工作失职造成安全事故的。

  三、招聘程序及方法

  (一)报名与资格审查

  采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考者必须在规定的时间内在指定的网站上报名,本人携带相关材料到现场进行审验,逾期不接受报名。

  1.线上报名

  2022年6月1日至6月10日下午17:00,通过职畅云在线报名考试平台(http://www.zhichangcloud.com/exam/),据实填写个人基本信息,待审核通过后,由报名联系人通知现场审验。

  2.现场审验

  报考人员携相关材料到江西众畅人力科技有限公司(九江市濂溪区前进东路345号十里银都A座1510)进行现场审验。

  咨询电话:0792-8798916 ,15807020760,联系人:郭女士。

  3.现场审验需提供材料

  (1)招聘人员报名表1份;

  (2)本人身份证、户口本原件及复印件1份;

  (3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名);

  (4)本人学历证原件及复印件1份,中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份;

  (5)2022年应届毕业生凭应届毕业生就业推荐表报名。

  4.资格审查:资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,按照招聘条件对报考者提交的材料进行现场审查。请考生仔细对照报考条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和聘用资格。

  5.报名收费:本次招聘收取报名费50元/人。

  6.招聘公告发布:濂溪区政府网:www.lianxi.gov.cn、职畅云微信公众号。

  (二)考试

  考试实行百分制。总成绩共100分,笔试和面试成绩各占比50%。

  1.笔试:采取笔试(公共基础知识能力测验)。笔试时间和地点详见笔试准考证(报名人数超过18人进行笔试,不足18人不进行笔试,直接进入面试环节)。

  2.面试:采取结构化面试的方式进行。笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试对象(比例不足的,按实际入围人数确定面试对象,面试成绩低于70分的不予聘用)。笔试末位成绩并列的考生,可同时参加面试。面试时间及地点详见面试准考证。

  (三)体检

  面试结束后,根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若末位总成绩相等以面试成绩高的排位)。

  体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行,费用自理,体检时间另行通知。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。

  (四)考察

  考察工作由区化纤工业基地管理办公室统一征求纪监、公安、法院、信访等部门意见。

  (五)公示

  根据总成绩、体检和考察情况对拟聘用人员进行公示,接受社会监督。

  如因考生放弃、体检和考察不合格等原因出现岗位空额的,按入闱考生总成绩依次递补。

  (六)培训和聘用

  公示无异议后,与江西众畅人力科技有限公司签订派遣合同后安排上岗。如聘用人员放弃上岗资格的,按总成绩递补一次。

  四、聘用管理和待遇

  1.实行劳务派遣制的聘用人员,聘期三年,聘用期满,根据岗位工作需要和个人工作实绩,以及相关规定确定续聘事宜。

  2.录用人员试用期三个月,试用期工资3000元/月;转正后工资4500元/月(含单位个人缴纳的“五险一金”,由单位代扣代缴);工作满一年且考核合格的发放绩效工资12000元;工作每满一年月工资增加100元(1000元封顶);其他福利享受工作餐、降温费、取暖费、出差补助等待遇。

  3.因工作性质原因,岗位周末和晚上需要轮流值班。

  4.有以下情形之一的,应当解聘:

  (1)年度考核不合格,或者连续2年年度考核被确定为基本称职的;

  (2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定职责的;

  (3)在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响,经用人单位审核确定的;

  (4)聘用合同期期满,未续签的;

  (5)其他法律法规规定应当退出的情形。

  五、有关事项

  ?1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2.疫情防控期间,请严格落实省、市、区要求落实防疫措施。

  3.因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。

  4.本公告及未尽事宜由濂溪区化纤工业基地管理办公室负责解释。

  濂溪区化纤工业基地管理办公室

  江西众畅人力科技有限公司

  2022年6月1日

  文章来源:http://www.lianxi.gov.cn/zwgk/zwwgk/glgk/rsxx/zkzl/202206/t20220606_5513753.html

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