2022年抚州临川区融媒体中心招聘启示
抚州临川区融媒体中心招聘启示摘要2022年抚州临川区融媒体中心招聘启示已发布，报名时间：4月1日——4月15日。报名方式：本次招聘采取现场报名方式，需提交美工类作品，报名不收取任何费用。报名地点：临川区融媒体中心413办公室(临川区文化中心西侧)。联系人：黄主任 13870479536。报名材料;本人填写《临川区融媒体中心公开招聘临聘人员报名表》见文末附件1二维码(贴本人近期免冠正面同版大一寸彩色照片)；本人有效身份证；本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料；还须提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函等有关证明材料；报名时填写报名表，须提交本人身份证、毕业证、学位证、工作经历及其他证明原件和复印件，近期一寸免冠照片两张。江西公务员考试网现将其发布如下：
抚州临川区融媒体中心招聘启示正文临川区融媒体中心 招聘启事
根据《临川区机关事业单位临聘人员管理办法》临抚办字〔2020〕112号等有关规定，临川区融媒体中心因工作需要，面向社会公开招聘临时聘用编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强的工作事业心、责任心。
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
4.中共党员(含预备党员)同等条件下优先录用。
5.有下列情形之一的，不得报考：
(1)被开除中国共产党党籍的；
(2)有行政或刑事处罚记录的；
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
(4)有吸毒、赌博等不良嗜好的；
(5)有参加邪教组织情况的；
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的；
(7)其他不适宜的情形。
二、招聘岗位及要求
新媒体编辑制作：男女不限；全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下(有相关工作经验的可放宽至35周岁)；要求有较强文字功底，具有一定的平面设计能力和审美品味，富有责任心，工作积极肯干，熟练运用ps等图片编辑软件，会美工、H5制作、海报设计等。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：4月1日——4月15日
2.报名方式
本次招聘采取现场报名方式，需提交美工类作品，报名不收取任何费用。
报名地点：临川区融媒体中心413办公室(临川区文化中心西侧)
联系人：黄主任 13870479536
3.报名材料
(1)本人填写《临川区融媒体中心公开招聘临聘人员报名表》见文末附件1二维码(贴本人近期免冠正面同版大一寸彩色照片)；
(2)本人有效身份证；
(3)本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料；还须提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函等有关证明材料；报名时填写报名表，须提交本人身份证、毕业证、学位证、工作经历及其他证明原件和复印件，近期一寸免冠照片两张。
(二)资格审查
按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
(三)组织考试
采取笔试、面试等多种方式考察应聘人员的综合素质，择优录用。时间和地点另行通知。没有按要求参加面试的考生视为自动放弃考试资格。
(四)体检
根据面试成绩，按照招聘岗位数1：1确定进入体检的人员。体检参照公务员录用标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按成绩由高到低顺序依次递补。
(五)政审
对拟聘用人员进行政审考察。
(六)公示
体检、政审合格的人员，确定拟聘人选。拟聘人选名单将通过相关平台向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(七)聘用
对公示后确定的符合聘用条件人员为拟聘用人员，待遇按照临川区机关事业单位临聘人员管理暂行办法相关规定执行，试用期一个月，试用期满经考核合格，签订正式聘用合同。聘用期一年(含试用期)，实行一年一考核制度，考核合格的可予续聘，考核不合格的不再续聘。
四、聘用待遇
新媒体编辑制作岗试用期工资2000元；试用期满需进行考核，考核通过需签订聘用合同，月收入4500元+绩效500元。
五、其他事项
考生进入报名和考试现场需遵照临川区疫情防控相关要求。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ypgfr45qYqExnnfKOxjCBw
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