2017年江西鹰潭市人力资源和社会保障局遴选6名公务员公告

　　2017年江西鹰潭市人力资源和社会保障局遴选6名公务员公告已公布。报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时间：2017年12月18日至2017年12月24日。江西公务员考试网现将有关事宜发布如下：

　鹰潭市人力资源和社会保障局2017年公开遴选公务员公告

　　根据公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定，鹰潭市人力资源和社会保障局决定，组织实施2017年面向全省公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　1.鹰潭市人力资源和社会保障局科员层次公务员4名;

　　2.鹰潭市劳动就业服务管理局科员层次参公人员1名;

　　3.鹰潭市社会保险事业管理局科员层次参公人员1名。

　　二、遴选条件

　　参与遴选人员应具有较高的政治思想素质，有强烈的事业心、责任感和吃苦奉献精神。同时还应具备以下条件：

　　1.报考职位1的人员须具备公务员身份(参照公务员法管理单位的工作人员须符合赣组发〔2008〕6号文第2条规定);报考职位2、3的人员须具备公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份;

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.报考职位1的人员专业要求为：法律类、会计与审计类、中文类、新闻类、公共管理类，乡镇公务员报考专业不限;报考职位2的人员专业要求为：计算机类、中文类、公共管理类，乡镇公务员报考专业不限;报考职位3的人员专业要求为：计算机类、中文类，乡镇公务员报考专业不限;

　　4.报考职位1、3的人员应具有2年以上工作经历(根据赣办发《中共江西省委办公厅印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》精神，乡镇公务员必须是2013年及以前录用的，计算工作经历年限的截止时间为2017年11月1日);报考职位2的人员应具有5年以上工作经历;

　　5.限男性，报考职位1、3的人员年龄在30周岁以下(1986年11月1日以后出生);报考职位2的人员年龄在35周岁以下(1981年11月1日以后出生);

　　6.参加工作以来年度考核等次均为称职及以上;

　　7.具有正常履职的身体条件。

　　有下列情形之一的，不得报名参加遴选：尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选程序

　　(一)发布公告：在鹰潭电视台、《鹰潭日报》、《鹰潭人事考试网》、《鹰潭党建网》、《江西人事考试网》等媒体上发布遴选公告。

　　(二)报名时间：2017年12月18日至2017年12月24日。

　　(三)报名方式：采取现场报名的方式进行，报名地点设在鹰潭市经济大厦(信江新区)C区六楼C619(鹰潭市人力资源和社会保障局人事科)，联系人：汪金华、舒燕海。

　　报名所需材料：身份证、毕业证原件及复印件、《报名推荐表》一式三份(在鹰潭市人事考试网站下载)、2寸免冠照3张(均附电子版)。

　　(四)资格审查：鹰潭市人力资源和社会保障局人事科对报名人员的基本信息、报名资格条件等进行审查，审查不合格的不予报名。资格审查贯穿遴选工作的全过程。

　　(五)组织考试：考试分笔试和面试。

　　1.笔试时间：2017年12月30日，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人员。

　　2.面试时间：2018年1月6日，面试比例原则上为1:3，若面试比例低于1:3时，所有笔试人员均进入面试。面试时需携带所在单位及主管部门、组织人事部门出具的同意报考证明，放弃面试或未提供书面证明的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。笔试成绩不带入面试。

　　(六)综合考评：根据面试成绩，原则上按1:2的比例确定被考察人员(若考察比例低于1:2时，所有面试人员均列入考察对象)，被考察人员总成绩不带入考察。组织考察组进行考察，并对考察人员资格进行档案审查，全面了解干部德、能、勤、绩、廉等现实表现。依据综合考察情况，提请局党组研究确定拟调人员。

　　(七)公示拟调人选：将拟调人员在《鹰潭人事考试网》网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)试用：对没有问题或者反映问题不影响遴选的，办理借调试用手续，试用时间3个月。

　　(九)办理调动：试用考核合格后，办理工作调动手续。

　　详询：鹰潭市人力资源和社会保障局人事科

　　咨询电话：0701-6275323

　　

　　2017年11月15日