2017中国人寿赣州分公司城区收展专业化支公司招聘65人公告

　　中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业，集团公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿历史悠久，与共和国同龄，已走过65载辉煌历程。2013年，中国人寿集团总保费收入达到3868亿元，总资产达到2.4万亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一;连续12年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2014年的98位;连续7年入选世界品牌500强，品牌价值高达1745.36亿元。是唯一一家世界双500强的保险企业。

　　中国人寿赣州收展专业化支公司是今年10月份在中国人寿赣州分公司领导下新成立的营业单位，旨在为更好地为国寿老客户提供标准化、高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。 收展渠道最初是为了解决“孤儿保单”问题特别衍生 出的重要销售渠道。如今，随着“孤儿保单”件数和客户 人数不断增加，收展渠道势必将成为保险企业经营发展不 可或缺的一支。 中国保险业在国家政策的大力推进下，已迎来了黄金十年的大好时机。中国人寿实力雄厚、平台卓越、成长快速， 是有理想、有事业心的年轻人成功创业的一方沃土。欢迎社会各界精英人士投递简历。

　　职位类别：人力资源助理

　　招聘人数：15人

　　年龄要求：21-27

　　学历要求：高中

　　任职要求：

　　1、主要负责人事招聘工作，每日做工作小结。

　　2、定时完成上级领导交办的其他日常工作。

　　3、定时参会，参加公司举办的人事助理培训班。

　　职位类别：人力资源专员

　　招聘人数：8人

　　年龄要求：22-30

　　学历要求：大专

　　工作经验：1-3年

　　计算机能力：熟练

　　岗位职责：

　　1、执行公司的招聘、培训流程、规章制度;

　　2、开发和维护招聘渠道;

　　3、制定并实施招聘计划，完成招聘目标;

　　4、收集、分析培训需求，制定培训计划，课件开发，实施培训，培训效果评估;

　　5、其他人力资源日常工作及领导交办的临时工作。

　　任职要求：

　　1、人力资源、管理类、心理学、法学等相关专业，大专及以上学历;

　　2、热爱人力资源工作，1年以上工作经验;

　　3、具有较强的协调能力、沟通能力、人际关系处理能力、优秀的书面和口头表达能力;

　　4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力;

　　5、条件优秀的应届毕业生也可。

　　待遇：

　　1、人性化的工作时间给予你更多的私人空间;

　　2、透明的晋升制度以及与汗水相匹配的薪资;

　　3、全球五百强企业的工作体验;

　　4、免费学习各种需要花钱才能学习到的拓展技能以及外省学习机会。

　　职位类别：区域销售经理/主管

　　工资待遇：底薪+绩效+计件奖金+管理津贴

　　招聘人数：12人

　　年龄要求：25-40

　　学历要求：大专

　　任职要求：

　　1、组建销售队伍，培训销售人员;

　　2、负责销售渠道和客户的管理;

　　3、制定销售计划并执行;

　　4、评估销售业绩,建设销售团队;

　　5、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、3年以上金融行业销售经验，有保险行业销售管理经验一年以上;

　　6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　8、有创业家的思想格局，具备一定的领导能力。

　　丰厚待遇：

　　底薪+团队管理绩效+培育奖+年终奖

　　团队成型后年薪8万起

　　职位类别：销售经理/主管

　　工资待遇：底薪+绩效+计件奖金

　　招聘人数：30人

　　年龄要求：25-40学历

　　要求：大专

　　职位描述：

　　为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、保全业务、客户理赔等工作，在分管客户群体中做好服务客户设计保障方案，进行二次开拓。

　　具体要求：

　　有理想，有抱负，有事业心。

　　有团队精神，服从管理，善学习，善表达，可塑性强。有创业想法，能够承受一定的工作压力。具体请投简历到工资详谈!