国家公务员网 地方站:
您的当前位置:江西公务员考试网 >> 时政要闻 >> 重要新闻

香港公务员考试热度不输内地 福利优厚挤破头

发布:2016-12-08    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  “高薪养廉”定军心
  曾有学者表示,香港公务员是仅次于律师、医生和企业高管的薪金待遇最优越的职业,而且他们既不像律师、医生般需要专业教育经历,又不如企业高管那样压力巨大,收入随业绩波动。
  香港公务员的工资到底有多高?以刚毕业的大学生入职为例,政务主任起薪为每月49445元(港币,下同),二级行政主任为每月28040元;如考取纪律部队,督察起薪为每月40880元,警员则为每月22410元。而大学毕业生如果投身其他非专业性工作,一般起薪约为每月14000元。所有公务员职位都必须严格按照其所在薪级表的相应薪点发放工资。一般来说,如果公务员的工作表现合格,每年都能涨一个点,直到顶薪点为止。
  要将“高薪养廉”执行到底,各种福利也是有力“推手”。首先是优越的住房补贴。政府每年提供一定数量的低租金公屋给低级公务员居住,年资稍长或资历较老的高级公务员则可享受约等于月薪1/3的住房补贴,部分更可在购房时享受为期10年、相当于月薪50%的购房津贴。其次是医疗及牙科保障。一般来说,公务员及其家属可免费享用公立医院所提供的医疗及牙科诊治服务,有重大疾病时只需支付住院费,并且在门诊看病时可使用优先通道。除此之外,香港公务员还可享有年假至少14或18天,至于其他病假、分娩假、进修假等均可在准许的条件下享有;如果一路做到首长级别的公务员,更可每年获得度假旅费7万元、年假22或26天。
  在陈尚存看来,这些高薪和高福利政策有效地避免了公务员队伍内的贪污腐败,只要循规蹈矩,就能享受其他人难有的优厚待遇。
  福利优厚挤破头
  曾经的香港公务员,是全香港唯一拥有退休金的“长俸制”职业,他们除了可在退休时一次性领取几百万甚至上千万元的退休金外,还能每月领取相当于原工资60%以上的“退休月薪”。但自从2000年香港全面推行强制性公积金制度(一种养老金制度)后,长俸制成为历史。
  陈尚存向记者解释说,2000年以后入职的公务员必须根据《强积金条例》在65岁时一次性,或分期领取与其职位、年资相当的退休金,或以“永久离港”等理由提早领取,除了这笔退休金外,不再有额外补贴。
  有调查计算显示,如果一名公务员25岁入职,65岁退休,则退休时可领取的退休金数额相当于他最后月薪的100倍,是同等工龄普通行业劳动者的2至3倍。陈尚存坦言,“各种福利虽然有所削减,但仍然比私人市场好一大截”,而这正是大批年轻人为“政府工”挤破头的主因。
  除去财政、社会地位或政治抱负等因素,也有为数不少的“新晋”公务员满怀对仕途的憧憬进入体制。记者的一位大学学姐刚毕业就考做税务局助理评税主任,闲聊时她说起,如果日后有能力有机会,在政府中历练30年成长为司局长等高官也并非不可能。
  既有稳定丰厚的薪金福利,又有施展抱负的良机美愿,也许这就是香港“政府工”的最大魅力。

点击分享此信息:
没有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2016 http://www.jxgwyw.org/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-4
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML