新余市率先完成军转安置任务 共接收军转干部19名
新余市率先完成军转安置任务 共接收军转干部19名
近日，省军转办发来通报，我市在全省率先完成军转安置任务，省委常委、常务副省长毛伟明作了重要批示。 今年我市共接收军转干部19名，其中计划安置13名(团职干部2名、营以下及技术干部11名)、自主择业6名，随调家属2名，计划安置人员全部安置在党政机关(行政机关6名、参公单位7名)，占比100%;2名随调家属按规定得到妥善安置。为做好安置工作，我市始终坚持做到“四个有力”：
一是领导重视，保障有力。市委、市政府高度重视军转安置工作，专题听取军转安置工作情况汇报，推行军转安置“一把手”负责制。市军转安置工作小组定期召开会议研究部署安置工作具体事项，认真听取军分区对安置工作的意见建议，明确安置纪律，注重安置实效，全市上下形成了“思想上高度重视安置工作、行动上坚决落实安置任务”的良好氛围。
二是协调配合，措施有力。市军转办主动与市组织、编制等部门沟通协调，了解掌握单位岗位需求、编制及职数等情况，找准岗位设置与军转干部期望的契合点，努力做到人岗相适。
三是阳光安置，规范有力。严格按照中央、省、市安置政策，科学制定安置计划，在审查、考试、考核、计分等关键环节，主动接受部队、纪检和军转干部监督，做到安置办法、安置流程、考核标准、考试成绩、安置岗位、安置结果“六公开”，确保操作程序阳光透明，安置结果公正公信，实现部队、军转干部本人和用人单位“三满意”。
四是健全机制，关怀有力。进一步建立健全约谈机制、跟踪服务机制，努力为军转干部提供配套服务，使军转干部感受到地方党委、政府的关心关爱。同时，加强对自主择业干部的管理与服务，积极落实各项政策措施，引导他们就业创业。(林春景)
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