2016年红谷滩新区面向社会招聘40名政府专职消防队员公告
2016年红谷滩新区面向社会招聘40名政府专职消防队员公告发布。江西公务员考试网现将其招聘要求发布如下：
2016年红谷滩新区面向社会招聘40名政府专职消防队员公告
根据工作需要，红谷滩新区决定面向社会公开招聘政府专职消防队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、岗位：政府专职消防队员(战斗员、驾驶员兼战斗员、卫生员兼战斗员、通讯员兼战斗员)和消防文员。专职消防队员主要从事灭火、应急救援、社会救助等工作，消防文员主要从事文秘、档案建设与管理等相关工作。
2、招聘人数：共40人(其中：战斗员岗位20人，驾驶员兼战斗员岗位6人，卫生员兼战斗员岗位2人，通讯员兼战斗员岗位2人，消防文员岗位10人)。
二、招聘条件
1、政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
2、学历、资格条件
3、身体条件：男身高1.68米以上，女身高1.58米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。
4、年龄条件：18周岁以上，30周岁以下(1998年8月—1986年8月之间出生)。
5、有下列情形之一的，不得报考及聘用：
(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被机关及事业单位辞退、开除的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;
(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;
(4)有不良行为受到公安机关处理的;
(5)其它原因不适宜在专职消防队员工作岗位的;
(6)被其他专职(合同制)消防队辞退或开除的。
三、招聘程序
本次招聘政府专职消防队员，按照公布招聘信息、报名及初审、招聘考试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
(一)公布招聘信息
招聘公告依据本实施方案制定，在《江南都市报》、红谷滩新区政务网政务站(http://nchgt.jxzwfww.gov.cn)网站等媒体发布，并印制招聘海报在我区各社区、场、村张贴。
(二)报名及初审
报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在红谷滩新区应急救援大队(红谷滩新区珠江路236号)，报名时间为2016年8月1日—8月12日(上午9：00—12：00，下午13：30—17：00，如应聘人员不足，由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间),应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。
本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。资格审查需提交材料：
(1)身份证或户口本原件及复印件;
(2)学历及资质证明原件及复印件;
(3)无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
(4)本人近期一寸、二寸免冠彩色照片2张;
(5)驾驶证、退伍证原件及复印件(其中有专职消防队工作经验的提供相关证明材料)。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格，后果由报名人员自行承担。
(三)招聘考试
1、体能测试
所有考生于8月13、14日参加体能测试，测试项目为：
男子：3000米跑，100米跑，俯卧撑。
女子：800米跑，100米跑。
男子3000米跑18分钟以内合格，男子100米跑16秒50以内合格，俯卧撑(男子)30个(一分钟)以内合格;女子800米跑4分30秒以内合格，女子100米跑22秒以内合格。
体能测试不合格者，一律不得录用。体能测试合格后，应聘专职消防队员岗位的人员参加面试，应聘消防文员岗位的人员参加笔试及面试。
2、笔试
笔试内容为公文写作和计算机操作(办公自动化软件)。公文写作和计算机操作各占总成绩的50%。笔试结束后，按综合成绩从高分到低分1:1.5的比例确定参加面试的人员。
3、面试
面试形式为结构化面试，面试时间5分钟。
(四)体检
体检工作参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格。
(五)考核
体检合格者参加考核。参加考核时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关证明材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地考察。考核合格者方可办理聘用手续。
(六)办理聘用手续
政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，试用期三个月。试用期满后由招聘领导小组研究确定最终聘用人员名单。聘用人员与红谷滩新区应急救援大队签订劳动合同，聘用合同每三年签订一次，并报区人社部门备案。
四、待遇
按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，选聘后包食宿，试用期三个月，进行岗前集训，集训结束后进行考核，考核不合格的，应开展为期一个月的复训。复训期满后，再次进行考核，如考核不合格的，不予录用。集训及复训期间集中住宿，每周休息2天。试用期工资每月1500元。正式聘用后，专职消防员(战斗员)工资待遇标准每月2500元，绩效考核奖每月500元，执勤补助800元;消防文员工资待遇标准每月2500元，绩效考核奖每月500元，并参照现役消防士官等级，工资逐级递增，同时按规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育和人身意外伤害保险。绩效考核奖根据每月量化管理考评情况发放。消防文员岗位实行标准工时工作制;其他岗位人员实行不定时工作制，工作2天休息1天。
五、其它事项
1、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。联系人，胡参谋：13732978585;罗参谋：18770917067;许参谋：13607004554.
2、报名咨询电话：0791-83859096。
2016年8月2日
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