2012年江西省中小学教师招聘宜春市市直学校资格复审及面试公告
2012年全省统一招聘中小学教师宜春市市直学校资格复审及面试公告
一、面试工作原则
面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则，重点是检测应考人员的教育教学技能和对教材、课堂的把控能力。
二、面试对象和岗位
1.面试对象：全省统一笔试入闱并通过现场资格复审人员。
2.岗位：宜春中学高中岗位11个，宜春八中初中岗位9个。
三、现场资格复审
1.时间：2012年8月8日（上午8:00-11：30，下午3:00-5:30）。
2.地点：宜春八中行政楼四楼（宜春市袁山西路76号）。
3.要求：请笔试入闱人员携带笔试准考证、有效身份证、教师资格证（2012年已通过教师资格认定，由于时间关系暂未拿到教师资格证书的须提供当地教育行政部门开具的“已取得教师资格证、证书正在办理当中”的证明，并应注明教师资格证书的层次、学科）、毕业证、学位证的原件和复印件到现场进行资格确认。已在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满5年以上，且由原单位及教育行政主管部门开具同意报考证明原件（民办学校聘用的专职教师由所在学校出具）。已婚考生还需出具当地计生部门开具的计生情况证明。
四、面试时间、地点和形式
1.面试时间：2012年8月10日上午7:30。
2.面试地点：宜春八中三乐楼（宜春市袁山西路76号）。
3.面试形式：采取试讲的方式进行，备课时间30分钟，试讲时间12分钟以内，内容为对应所报岗位相应学段教材，教材版本为用人学校现行通用教材。宜春八中的初中综合实践活动（含信息技术）岗位对应学科为初中计算机学科。
五、有关要求
1.请取得资格复审资格的考生在规定时间之内由本人携带有关证件到指定的地点参加资格复审，凡逾期未在规定时间之内参加资格复审者视本人自动放弃面试资格；凡有关材料主要信息不实或不符合岗位招考条件者，取消面试资格。
2.资格复审所产生的空缺，根据同岗位笔试成绩由高分到低分依次递补，递补一次。请未进入资格审查的考生保持通讯畅通，并关注近期宜春人才人事网、宜春教育网公告。
3.面试入闱人员报名时所提供的通讯工具需保持通讯畅通，因材料准备不全和通讯不畅影响资格复审的，责任自负。
4.资格复审通过的考生持市人保局、市教育局工作人员复审签字合格的笔试准考证在规定时间缴纳面试费用。
5.资格复审贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。进入体检、考察环节后，资格审查不合格产生的空缺不递补。
六、确定拟录用人员名单
根据笔试成绩与面试成绩各占50%计算考生最后成绩，四舍五入，保留小数点后两位。具体计算方法如下：笔试两科总分200分，如考生实际得分120分；面试满分为100分，如考生实际得分为80分，则：考生最后成绩折合百分制成绩为120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。
根据考生最后成绩，按照1：1的比例确定拟录人员名单。如果出现最后一名入闱人员成绩相同，则以面试成绩的高者确定入闱人员。
七、面试组织机构
资格复审、面试工作由市教育局会同市人保局组织实施，市监察局负责监督实施。
八、工作纪律要求
1.所有面试人员必须服从面试工作的统一安排，在规定时间内报到、抽签，未按时到场者视为自动放弃面试资格。
2.面试人员应遵守纪律，抽签前将手机交由工作人员统一保管，备课时统一使用准备好的教材，不使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊，取消面试资格。
3.评委和工作人员应严格遵守工作纪律，实行回避制度，不徇私情，确保公平公正。对违反纪律的，视情节轻重追究相关责任。
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