2012年宜春市农村敬老院招聘175名会计公告

　　一、招聘方式

　　采取公开报名、统一笔试、体检、考核、挑选岗位、公示，按程序审批聘用。

　　二、招聘条件

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；

　　2、遵守国家法律、法规，具有良好的品行；

　　3、身体健康，能坚持正常工作；

　　4、 高中及以上学历，有会计从业资格证，男45周岁以下（1967年5月31日以后出生）、女40周岁以下（1972年5月31日以后出生）。

　　三、招聘职位

单   位	名额	职位代码
袁州区农村敬老院	22	01
樟树市农村敬老院	16	02
丰城市农村敬老院	29	03
靖安县农村敬老院	10	04
奉新县农村敬老院	17	05
高安市农村敬老院	23	06
上高县农村敬老院	14	07
宜丰县农村敬老院	15	08
铜鼓县农村敬老院	9	09
万载县农村敬老院	18	10
明月山管委会农村敬老院	2	11
合    计	175

　　四、报名

　　报名工作委托各县（市、区）人力资源和社会保障局、民政局负责，采取现场报名的方式。

　　1、报名时间：2012年8月9-10日（8:00-18:00）。

　　2、报名地点：各县（市、区）民政局。

　　3、报名需携带的材料：身份证、居民户口簿、毕业证、会计从业资格证等相关证件（原件及复印件），近期同底1寸免冠照片2张。一个考生只可填报一个职位，每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考，达不到1：3开考比例的需调减职位数。考生只能报考户籍所在地县（市、区）的岗位。

　　4、笔试报名费：100元/人（收费依据：江西省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号）。

　　五、笔试

　　1、笔试内容：考一科，总分为100分，内容为会计基础知识（占60%）、公共基础知识（占20%）、五保供养业务知识（占20%）。

　　2、笔试时间：2012年8月23日上午9：00-11：00。

　　3、笔试地点：详见《准考证》。

　　4、考务工作由市人力资源和社会保障局、民政局组织实施。

　　六、体检考核

　　1、根据笔试成绩从高分到低分按实际招聘职位1:1的比例确定参加体检人员，如果出现末位同分情况，则会计从业资格证时间前者入闱。体检考核工作由各县（市、区）人力资源和社会保障局、民政局组织实施，在指定的医疗机构进行体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　2、体检合格后，由县（市、区）人力资源和社会保障局、民政局组织考核。

　　3、因体检或考核不合格造成职位空缺，在该职位笔试人选中从高分到低分递补。

　　七、挑选岗位

　　根据考核合格人员笔试成绩由高到低的顺序确定挑选岗位的次序，笔试同分者以会计从业资格证时间前者优先挑选岗位。此项工作由各县（市、区）人力资源和社会保障局、民政局组织实施。

　　八、公示聘用

　　对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续。人事管理实行定编定岗不定人的方式，会计人员一旦离开农村敬老院编制岗位，事业编制身份和待遇随即取消。工资待遇采取统一的标准，由工作生活补贴与岗位补贴两部分组成。在聘任期内会计的工作生活补贴每人每月1300元，岗位补贴标准每人每月100元。今后将根据事业单位工作人员工资调整情况进行必要的调整。

　　招聘考试结果及其它有关事项在市人力资源和社会保障局、民政局门户网站上进行公告。

　　招聘咨询电话：

　　0795—3282597    宜春市民政局社会救助科

　　0795—3271152    宜春市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科