2012年新余市市直第三季度事业单位招聘通告

发布：2012-07-30 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　新余市2012年市直第三季度事业单位公开招聘工作人员通告

　　根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》（余府发[2008]34号）（以下简称《暂行办法》）的规定，经研究同意，新余市市直部分事业单位面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员60名（市编办已核准编制）。江西公务员考试网现将招聘事项通告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵纪守法；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位要求的身体条件；

　　（五）具有中专以上学历；

　　（六）岗位所需要的其它条件。

　　三、招聘单位、岗位、人数及条件（见附表）

　　（一）附表:新余市2012年第三季度事业单位公开招聘工作人员岗位信息目录.xls

　　（二）有专业分类的参照江西省2012年度考试录用公务员专业分类目录。

　　（三）报名人员已通过各类资格证的考试或评审，但是未颁证，由颁证机关出具证明也可报名，但进入考察环节时，还不能出具有效资格证的，则取消聘用资格。

　　四、报名时间、方式及资格审查

　　现场报名、现场资格审查。

　　（一）报名时间：2012年8月13日至8月14日（上午8:00-12:00、下午14:30-18:00）。

　　（二）报名地点：新余市人力资源和社会保障局一楼大厅（毓秀东大道）

　　（三）报名方式：现场报名。报名表请自行下载，按要求如实填写。附表:新余市2012年第三季度事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

　　（四）报名费：100元/人（收费依据：国家物价局、财政部价费字[1992]253号）。现场报名、资格审查通过后，现场缴纳报名费。

　　（五）资格审查：

　　1、现场资格审查时间：2012年8月13日至8月14日（上午8:00-12:00、下午14:30-18:00）。

　　2、现场资格审查地点：新余市人力资源和社会保障局一楼大厅（毓秀东大道）。

　　3、资格审查方式：采取现场资格审查。所有岗位由用人单位主管部门初审，人力资源和社会保障局终审。所学专业依据毕业证书所载明专业认定，如出现专业名称相同等特殊情况，则依据学位证书和开设课程认定。要求大类专业的考生，毕业证书所载明专业须在大类专业范围内。

　　4、资格审查所需材料：①本人身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证或择业代理协议书。岗位所要求的英语等级证、执业医师证等相关证件，以上证件均需原件，并提交1套复印件。②新余市属机关事业单位的在编在岗人员，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。③报名表（网上下载）。④岗位所要求的工作经历证明（工作时间从毕业后并取得该岗位所要求的学历、学位后开始计算）。⑤用人单位要求提交的其它材料。⑥近期同底免冠1寸照片3张。

　　5、资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。进入体检、考察环节后，资格审查不合格产生的空缺不递补，其它按高分到低分依次递补。

　　五、笔试及面试

　　所有岗位先笔试后面试。

　　（一）笔试

　　1、笔试时间：2012年8月19日（上午9:00-11:00），下午（14:00-16:00）。卫生系统文秘岗位上午考申论，下午考写作。

　　2、领取《笔试准考证》时间：2012年8月17日（上午8:00-12:00、下午14:30-18:00）。

　　3、领取《笔试准考证》地点：新余市人力资源和社会保障局1205室。

　　4、笔试地点：见《笔试准考证》。

　　5、笔试内容：专业知识（90分）和公共基础知识（10分），卫生系统文秘岗位申论与写作。

　　6、笔试结束后，根据笔试成绩按招考名额1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，最后一名成绩并列者一同入闱。

　　（二）面试

　　1、面试形式：结构化面试。