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2012兴国县招聘中小学教师实施方案

发布:2012-06-06 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   兴国县2012年招聘中小学教师实施方案

  经县政府研究同意(兴府办抄字[2012]79号抄告单),2012年我县继续面向社会招聘中小学教师。根据国家《事业单位实行公开招聘人员暂行规定》及江西省2012年中小学教师(含特岗教师)招聘公告等相关文件精神,制定本实施方案。江西公务员考试网现将具体事项公告如下:
  一、招聘计划及岗位
  (一)编内教师
  (1)农村小学教师45人,其中语文20人,数学15人,英语10人。
  (2)兴国县特殊教育学校(聋哑班)特殊教育专业教师2人。
  (3)兴国县职业技术学校教师8人,其中地理、生物、美术(广告装璜)、音乐(舞蹈方向)、农机(使用与维修)、汽修、机电、园林(栽培与维护)各1人。
  (二)“定向预备教师”
  农村小学“定向预备教师”150人,其中语文64人,数学53人,英语33人。
  (三)“特岗教师”
  (1)农村小学教师240人,其中品德6人,语文77人,数学65人,英语45人,科学5人,信息技术10人,音乐12人,美术10人,体育10人。
  (2)农村初中教师45人,其中思想品德(政治)1人,语文3人、数学10人,英语9人,历史3人、地理3人、物理6人、化学4人,生物2人、体育1人,音乐2人,美术1人。
  二、招聘对象及条件
  1、报考编内中小学教师的应符合《江西省2012年中小学教师招聘公告》所规定的招聘对象及条件(详见“江西教育网”、“江西人事考试网”)。其中:
  (1)报考职业高中农机、汽修、机电及园林四个岗位的,教师资格暂不作要求。园林专业为我县增设岗位,年龄与学历条件与职业高中生物岗位相同,考生所学专业必须是园林专业。
  (2)报考农村小学编内教师的,所学专业或教师资格证学科必须与报考学科一致,同时是兴国县户籍(户籍截止时间2012年4月30日),或进入大中专院校就读前是兴国县户籍,或进入大中专院校就读前是兴国县中学生源,或夫妻一方是兴国县户籍,或夫妻一方在兴国县行政事业单位工作。
  (3)农村小学“定向预备教师”的报考条件与农村小学编内教师相同。
  2、报考中小学特岗教师的应符合《江西省2012年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》所规定的条件(详见“江西教育网”、“江西省高等院校毕业生就业信息网”)。
  三、招聘办法及程序
  上述各类计划均纳入全省中小学教师统一招聘,采取笔试与面试相结合的招聘办法,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,贯穿于招聘工作的全过程。
  (一)网上报名及资格初审
  报考编内农村小学教师、职业高中教师、特殊教育专业教师及农村小学“定向预备教师”的考生,登录“江西人事考试网”报名页面;报考“特岗教师”的考生登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”报名页面。按规定程序在网上报名,如实填报相关信息。
  1、职业高中农机、汽修、机电专业的报考学科均为“高中物理”,报考岗位代码后六位依次是“306009、306010、306011”; 职业高中园林专业的报考学科为“高中生物”,报考岗位代码后六位同高中生物“308006”。
  2、特殊教育专业教师的报考学科为“小学语文”,报考岗位代码后六位是“101004”。
  3、报考农村小学“定向预备教师”的,一同参加农村小学编内教师考试报名,不需单独报考。
  县教育局组织工作人员,按省公告规定时间及要求,在网上进行资格初审。通过资格初审的考生,在网上缴费成功后,自行打印《准考证》完成报名程序。
  (二)笔试
  考生凭《准考证》、身份证到赣州考点参加全省统一考试(具体时间、地点见《准考证》)。笔试科目及内容见省相关招聘公告,笔试成绩由省统一公布,同时公布入闱面试考生名单。农村小学“定向预备教师”的入闱面试名单及职业高中生物、园林专业的入闱面试名单,由县招聘工作领导小组办公室公告。
  (三)志愿调剂
  1、入闱面试考生人数未达到省公告规定比例的岗位,省里将在网上公告,凡未入闱面试的考生,如符合调剂岗位(编内岗位、特岗岗位)的报考条件,可在规定时间内在网上志愿调剂报名。
  2、农村小学“定向预备教师”入闱面试的考生如未达到1∶2的人数,小学同类别同科目未入闱面试的特岗考生,可到现场参加志愿调剂报名,有关事项届时在兴国县人民政府网公告。
  (四)现场资格复审与面试
  入闱面试考生名单确定后(含志愿调剂入闱考生),县中小学教师招聘工作领导小组办公室及时发布资格复审及面试、体检公告,同时公布本县拟增加的农村小学“定向预备教师”及职业高中生物、园林专业入闱面试考生名单,即小学语文第41--168名,小学数学第31--136名,小学英语第26--91名;职业高中生物专业第1-3名,园林专业第1-3名(生物学科成绩按考生所学专业分为两类排名入闱面试)。
  入闱面试考生携带相关证件材料到现场参加资格复审,通过资格复审的考生按规定缴交面试费后(特岗教师免费),取得面试资格。面试形式与内容如下:
  1、农村小学、初中教师(含编内教师、 “定向预备教师”、“特岗教师”,下同)及职业高中地理、生物教师的面试形式为说课(含教师基本功测试),说课内容为所报岗位学科我县中小学现行教材。
  2、特殊教育专业教师的面试形式为说课、专业技能测试与特长展示,说课内容为我县特殊教育学校现行教材。
  3.职业高中美术(广告装璜)、音乐(舞蹈方向)、农机、汽修、机电、园林各专业教师的面试为说课与实训操作,说课内容为所报岗位学科现行职业高中教材,实训操作为相应岗位专业技能。
  资格复审与面试由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局抽调人员具体负责。资格复审严格执行报考岗位条件,对不符合条件或提供假信息、假证件的考生,取消其面试资格。面试参照高考管理办法,实行全封闭管理,同一学科多于两个试场的,考生和评委均采用抽签的办法随机确定,同一学科现同一试场考生的面试顺序也采用随机抽签的办法确定。
  面试分值为100分,成绩不合格(低于60分)者不予录用。
  (五)考核加分
  1、中共党员(含预备党员)加1分;
  2、、研究生及以上学历加3分;
  3、获得所学专业以外的等级证书:大学生英语等级考试六级(或全国公共英语等级考试四级及以上)、高校计算机等级考试三级(或全国计算机等级考试三级及以上)各加2.5分;
  4、获得省委、省政府或市委、市政府或省以上教育行政主管部门(含省)组织的各种竞赛奖项或表彰的加3分;
  5、本县见习生,获主管部门以上表彰的加3分。
  以上各项考核为10分封顶。考核工作由县监察局牵头,县人社局、教育局协助。考核所需证明材料应在现场资格复审时提交相关证书、证件、证明的原件及复印件,逾期者视自动放弃处理。
  (六)录取聘用办法
  1、编内教师、“特岗教师”的录取聘用办法:在省公布入闱面试且面试合格考生中,分类别及学科按总成绩由高分到低分根据招聘计划确定拟聘人员。若总成绩相同,依次按面试成绩较高、本县见习生、学历较高优先拟聘。
  2、农村小学“定向预备教师”的录取聘用办法:录取农村小学编内人员后,在面试合格考生中,分学科按总成绩由高分到低分择优录取聘用,即:小学语文第21--84名,小学数学第16—68名,小学英语第11—43名。
  总成绩计算办法如下:
  总成绩=笔试成绩(折合百分制)×50%+面试成绩×50% +考核加分
  对拟聘人员按规定进行公示,公示期满无异议后,按规定参加体检(时间地点另行公告),费用自理,体检标准参照省公告执行。体检合格的按程序办理聘用手续。拟聘人员公示后,因不符合条件被取消聘用资格产生的缺额(含各类岗位)不予替补录取。如特岗教师按公示名单仍有空投岗位,按省特岗教师招聘公告接受补报,经资格复审符合条件的,依照笔试成绩择优聘用。
  农村小学、初中教师拟聘人员均实行分类别及学科,按总成绩由高分到低分公开选择岗位。各类招聘岗位计划及公开选择岗位的有关事项,届时在兴国县人民政府网公告。
  四、福利待遇及人事管理
  (一)编内招聘教师:实行聘用制及人事代理,享受本单位同类人员同等待遇。聘用期间不得停薪留职和请长假,聘用人员实行试用期一年。试用期满经考核合格者,继续聘用,服务期不少于5年,不合格者予以辞退。
  (二)农村小学“定向预备教师”:“定向”分配到农村村小或教学点任教,定向服务期5年,其中“预备”期一年内暂不占编制,预备期满一年后,经考核合格的转编为正式教师;一年预备期内,享受每月固定补贴(工资)1300元(由县财政拨付),由学校经费开支的福利与编内教师相同。
  (三)“特岗教师”:工资福利待遇及人事、档案管理按照省有关政策规定执行,暂不占编制,享受同类编内教师工资福利待遇。服务期不少于3年,服务期满3年后,申请留任教师岗位的,经考核合格,转编为正式教师。
  五、组织领导
  成立兴国县中小学教师招聘工作领导小组,其组成人员名单如下:
  组    长:赖晓军
  常务副组长:曾德军
  副 组 长:吴晓文
  成    员:黄高培 吕敏 谢飞 刘波 黄宇剑。
  领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局,具体负责日常工作,由朱国星同志兼任办公室主任。
  本招聘方案由兴国县中小学教师招聘工作领导小组负责解释。
  兴国县中小学教师招聘工作领导小组

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