2012兴国县招聘中小学教师实施方案
兴国县2012年招聘中小学教师实施方案
经县政府研究同意（兴府办抄字［2012］79号抄告单），2012年我县继续面向社会招聘中小学教师。根据国家《事业单位实行公开招聘人员暂行规定》及江西省2012年中小学教师（含特岗教师）招聘公告等相关文件精神，制定本实施方案。江西公务员考试网现将具体事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
（一）编内教师
（1）农村小学教师45人，其中语文20人，数学15人，英语10人。
（2）兴国县特殊教育学校（聋哑班）特殊教育专业教师2人。
（3）兴国县职业技术学校教师8人，其中地理、生物、美术（广告装璜）、音乐（舞蹈方向）、农机（使用与维修）、汽修、机电、园林（栽培与维护）各1人。
（二）“定向预备教师”
农村小学“定向预备教师”150人，其中语文64人，数学53人，英语33人。
（三）“特岗教师”
（1）农村小学教师240人，其中品德6人，语文77人，数学65人，英语45人，科学5人，信息技术10人，音乐12人，美术10人，体育10人。
（2）农村初中教师45人，其中思想品德（政治）1人，语文3人、数学10人，英语9人，历史3人、地理3人、物理6人、化学4人，生物2人、体育1人，音乐2人，美术1人。
二、招聘对象及条件
1、报考编内中小学教师的应符合《江西省2012年中小学教师招聘公告》所规定的招聘对象及条件（详见“江西教育网”、“江西人事考试网”）。其中：
（1）报考职业高中农机、汽修、机电及园林四个岗位的，教师资格暂不作要求。园林专业为我县增设岗位，年龄与学历条件与职业高中生物岗位相同，考生所学专业必须是园林专业。
（2）报考农村小学编内教师的，所学专业或教师资格证学科必须与报考学科一致,同时是兴国县户籍（户籍截止时间2012年4月30日），或进入大中专院校就读前是兴国县户籍，或进入大中专院校就读前是兴国县中学生源，或夫妻一方是兴国县户籍，或夫妻一方在兴国县行政事业单位工作。
（3）农村小学“定向预备教师”的报考条件与农村小学编内教师相同。
2、报考中小学特岗教师的应符合《江西省2012年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》所规定的条件（详见“江西教育网”、“江西省高等院校毕业生就业信息网”）。
三、招聘办法及程序
上述各类计划均纳入全省中小学教师统一招聘，采取笔试与面试相结合的招聘办法，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，贯穿于招聘工作的全过程。
（一）网上报名及资格初审
报考编内农村小学教师、职业高中教师、特殊教育专业教师及农村小学“定向预备教师”的考生，登录“江西人事考试网”报名页面；报考“特岗教师”的考生登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”报名页面。按规定程序在网上报名，如实填报相关信息。
1、职业高中农机、汽修、机电专业的报考学科均为“高中物理”,报考岗位代码后六位依次是“306009、306010、306011”; 职业高中园林专业的报考学科为“高中生物”,报考岗位代码后六位同高中生物“308006”。
2、特殊教育专业教师的报考学科为“小学语文”,报考岗位代码后六位是“101004”。
3、报考农村小学“定向预备教师”的，一同参加农村小学编内教师考试报名，不需单独报考。
县教育局组织工作人员，按省公告规定时间及要求，在网上进行资格初审。通过资格初审的考生，在网上缴费成功后，自行打印《准考证》完成报名程序。
（二）笔试
考生凭《准考证》、身份证到赣州考点参加全省统一考试（具体时间、地点见《准考证》）。笔试科目及内容见省相关招聘公告,笔试成绩由省统一公布，同时公布入闱面试考生名单。农村小学“定向预备教师”的入闱面试名单及职业高中生物、园林专业的入闱面试名单，由县招聘工作领导小组办公室公告。
（三）志愿调剂
1、入闱面试考生人数未达到省公告规定比例的岗位，省里将在网上公告，凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位（编内岗位、特岗岗位）的报考条件，可在规定时间内在网上志愿调剂报名。
2、农村小学“定向预备教师”入闱面试的考生如未达到1∶2的人数，小学同类别同科目未入闱面试的特岗考生，可到现场参加志愿调剂报名，有关事项届时在兴国县人民政府网公告。
（四）现场资格复审与面试
入闱面试考生名单确定后（含志愿调剂入闱考生），县中小学教师招聘工作领导小组办公室及时发布资格复审及面试、体检公告，同时公布本县拟增加的农村小学“定向预备教师”及职业高中生物、园林专业入闱面试考生名单，即小学语文第41--168名，小学数学第31--136名，小学英语第26--91名；职业高中生物专业第1-3名，园林专业第1-3名（生物学科成绩按考生所学专业分为两类排名入闱面试）。
入闱面试考生携带相关证件材料到现场参加资格复审，通过资格复审的考生按规定缴交面试费后（特岗教师免费），取得面试资格。面试形式与内容如下：
1、农村小学、初中教师（含编内教师、 “定向预备教师”、“特岗教师”，下同）及职业高中地理、生物教师的面试形式为说课（含教师基本功测试），说课内容为所报岗位学科我县中小学现行教材。
2、特殊教育专业教师的面试形式为说课、专业技能测试与特长展示，说课内容为我县特殊教育学校现行教材。
3．职业高中美术（广告装璜）、音乐（舞蹈方向）、农机、汽修、机电、园林各专业教师的面试为说课与实训操作，说课内容为所报岗位学科现行职业高中教材，实训操作为相应岗位专业技能。
资格复审与面试由县人力资源和社会保障局、教育局、监察局抽调人员具体负责。资格复审严格执行报考岗位条件，对不符合条件或提供假信息、假证件的考生，取消其面试资格。面试参照高考管理办法，实行全封闭管理，同一学科多于两个试场的，考生和评委均采用抽签的办法随机确定，同一学科现同一试场考生的面试顺序也采用随机抽签的办法确定。
面试分值为100分，成绩不合格（低于60分）者不予录用。
（五）考核加分
1、中共党员（含预备党员）加1分；
2、、研究生及以上学历加3分；
3、获得所学专业以外的等级证书：大学生英语等级考试六级（或全国公共英语等级考试四级及以上）、高校计算机等级考试三级（或全国计算机等级考试三级及以上）各加2.5分；
4、获得省委、省政府或市委、市政府或省以上教育行政主管部门（含省）组织的各种竞赛奖项或表彰的加3分；
5、本县见习生，获主管部门以上表彰的加3分。
以上各项考核为10分封顶。考核工作由县监察局牵头，县人社局、教育局协助。考核所需证明材料应在现场资格复审时提交相关证书、证件、证明的原件及复印件，逾期者视自动放弃处理。
（六）录取聘用办法
1、编内教师、“特岗教师”的录取聘用办法：在省公布入闱面试且面试合格考生中，分类别及学科按总成绩由高分到低分根据招聘计划确定拟聘人员。若总成绩相同，依次按面试成绩较高、本县见习生、学历较高优先拟聘。
2、农村小学“定向预备教师”的录取聘用办法：录取农村小学编内人员后，在面试合格考生中，分学科按总成绩由高分到低分择优录取聘用，即：小学语文第21--84名，小学数学第16—68名，小学英语第11—43名。
总成绩计算办法如下：
总成绩＝笔试成绩（折合百分制）×50%+面试成绩×50% +考核加分
对拟聘人员按规定进行公示，公示期满无异议后，按规定参加体检（时间地点另行公告），费用自理，体检标准参照省公告执行。体检合格的按程序办理聘用手续。拟聘人员公示后，因不符合条件被取消聘用资格产生的缺额（含各类岗位）不予替补录取。如特岗教师按公示名单仍有空投岗位，按省特岗教师招聘公告接受补报，经资格复审符合条件的，依照笔试成绩择优聘用。
农村小学、初中教师拟聘人员均实行分类别及学科，按总成绩由高分到低分公开选择岗位。各类招聘岗位计划及公开选择岗位的有关事项，届时在兴国县人民政府网公告。
四、福利待遇及人事管理
（一）编内招聘教师：实行聘用制及人事代理，享受本单位同类人员同等待遇。聘用期间不得停薪留职和请长假，聘用人员实行试用期一年。试用期满经考核合格者，继续聘用，服务期不少于5年，不合格者予以辞退。
（二）农村小学“定向预备教师”：“定向”分配到农村村小或教学点任教，定向服务期5年，其中“预备”期一年内暂不占编制，预备期满一年后，经考核合格的转编为正式教师；一年预备期内，享受每月固定补贴（工资）1300元（由县财政拨付），由学校经费开支的福利与编内教师相同。
（三）“特岗教师”：工资福利待遇及人事、档案管理按照省有关政策规定执行，暂不占编制，享受同类编内教师工资福利待遇。服务期不少于3年，服务期满3年后，申请留任教师岗位的，经考核合格，转编为正式教师。
五、组织领导
成立兴国县中小学教师招聘工作领导小组，其组成人员名单如下：
组 长：赖晓军
常务副组长：曾德军
副 组 长：吴晓文
成 员：黄高培 吕敏 谢飞 刘波 黄宇剑。
领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责日常工作，由朱国星同志兼任办公室主任。
本招聘方案由兴国县中小学教师招聘工作领导小组负责解释。
兴国县中小学教师招聘工作领导小组
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