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2012江西外语外贸职业学院教师招聘公告

发布:2012-05-14 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  江西外语外贸职业学院2012年教师招聘公告

   江西外语外贸职业学院现因工作需要,面向社会招聘优秀人才。江西公务员考试网现将具体事项公告如下:
  一、单位简介
  江西外语外贸职业学院是江西省唯一一所公办的专门培养外经贸专业人才的高职院校。办学四十多年来,为国家培养出了数万名外经贸类合格人才,为全国和江西开放型经济的发展作出了积极贡献。2009年学院被列为江西省首批示范性高职院校立项建设单位,2010年又被商务部定为全国首批“国际商务官员研修基地”。学院的办学综合实力、办学水平和教学质量等均在全省高职院校中名列前茅。学院开设了外向型、管理型、服务型等三大类40个专业,拥有英语、日语、德语、韩语、西班牙语、法语、阿拉伯语、葡萄牙语等8个语种。
  二、招聘岗位、人数和条件

岗位名称

招聘

人数

岗位条件

专业

其他

英语教师

1

英语

全日制研究生学历(起始学历为全日制二批本科以上),本硕专业一致,通过英语专业八级。分数相同时,有本专业工作经验者优先。

会展管理

专业教师

1

会展管理

专业或艺术设计类专业(会展方向)

全日制研究生学历。分数相同时,有会展实践经验者优先。

国际贸易

专业教师

1

海关或

国际经济与贸易专业

全日制研究生学历。分数相同时,有报关员证和企业实际工作经验者优先。

韩语教师

1

韩语专业

全日制研究生学历(起始学历为全日制二批本科以上),本硕专业一致。

会计教师

2

会计

全日制研究生学历(起始学历为全日制二批本科以上),本硕专业一致。分数相同时,有本专业工作经验或双师型教师优先。

金融与证券教师

2

金融与证券

工程造价

教师

3

工程造价

(建筑类)

院办公室

干事

1

文科类专业

中共党员,全日制研究生学历。有较好的文字功底和较强的组织协调能力 。分数相同时,有实践经验和大学期间担任学干者优先。

财务处干事

2

会计专业

全日制研究生学历(起始学历为全日制二批本科以上),本硕专业一致。分数相同时,有本专业工作经验和相关资格证书者优先。

培训中心

干事

2

英语专业

全日制研究生学历(起始学历为全日制二批本科以上),本硕专业一致,通过英语专业八级,口语能力强。

图书馆干事

2

图书情报

专业

全日制研究生学历,(起始学历为全日制二批本科以上),本硕一致。

辅导员

8

与学院开设专业相同或相关

全日制研究生学历。分数相同时,有三年以上辅导员工作经历和中级以上职称者优先。招聘以下专业:

①外国语言类专业;②国际商务及相关专业;③工商管理(旅游管理、酒店管理)及相关专业;④经济学及相关专业;⑤会计及相关专业;⑥工程造价及相关专业;⑦计算机应用及相关专业;⑧艺术设计及相关专业;⑨其他专业:中文、思想政治、法律、哲学、历史、体育、心理学、教育学、传播学。

  注:应聘者要求男性1972年1月1日以后出生,女性1977年1月1日以后出生;应聘专业教师岗位,有副高以上职称者,年龄可适当放宽5周岁。
  三、报名办法
  1、报名时间:从公告发布之日起至2012年 5月31日
  2、报名地点:江西外语外贸职业学院组织人事处(地址:南昌市天祥大道291号;邮编:330099)
  3、联系电话:0791-88353400  邮箱:191979873@qq.com
  4、报名者需携带的材料:学历、学位证书原件和复印件,身份证原件和复印件,资格条件所要求的有关证书原件和复印件,获奖证书的原件和复印件。
  四、考核的方式
  1、采取试讲/笔试(教师岗位进行试讲,行政后勤及辅导员岗位进行笔试)、面试的方式进行。试讲(笔试)、面试成绩各占总成绩的50%。主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。
  2、根据试讲(笔试)成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员;对应聘人数与招聘岗位数比例低于3:1的,按试讲(笔试)成绩不低于70分的原则,确定参加面试人员。
  3、试讲(笔试)和面试时间、地点另行通知。
  五、体检、考核和公示
  1、根据试讲(笔试)和面试的综合成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员,体检不合格的不予录用,空缺岗位按照同岗位总成绩的排序,依次递补。
  2、体检参照教师资格认定体检标准,须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行。
  3、对体检合格人员进行考核。
  4、对经体检、考核合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
  六、聘用、待遇
  1、经体检、考核合格,公示无异议后办理相关聘用手续。
  2、试用期一年,试用期间人事档案挂靠在省人才交流中心,工资待遇与学院在编教职工同等,津贴按学院规定发放。试用期满经考核合格给予解决编制。对被聘用的外地教师安排集体宿舍,按学院规定缴纳租金。家住南昌市的教师不安排住房。博士研究生具体事项面议。

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