2012年共青城市公开考选科级干部补充公告
2012年共青城市面向全省公开考选科级干部补充公告
一、公开考选职位
1、正科级职位2个：共青城市委政策研究室主任1名，共青城市商务局副局长1名；
2、副科级职位4个：共青城市妇联副主席1名，共青城市行政服务中心管理委员会副主任1名,共青城市委宣传部宣传科科长1名，共青城市发展规划和统计局规划科科长1名。
二、公开考选报名资格和条件
1、参加公开考选的人员须是江西省内机关、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的国家干部，符合《党政领导干部选拨任用工作条例》和《关于转发中组部、人事部〈公务员调任规定（试行）〉的通知》（赣组发[2008]6号文件）规定的基本条件和资格；
2、大学专科以上学历；
3、报考共青城市委政策研究室主任职位的人员须文字功底强，有从事起草党委政府工作报告和其他有关报告、党政主要领导同志的讲话稿、党政相关综合性文稿的起草、专题调研材料的撰写等工作经历，任副科级职务满2年，年龄40周岁以下；
4、报考共青城市商务局副局长职位的人员须从事开放型经济工作满1年，任副科级职务满2年，年龄40周岁以下；
5、共青城市妇联副主席职位的人员须具有较强的组织协调能力，女性，工作满3年，年龄30周岁以下；
6、共青城市行政服务中心管理委员会副主任职位的人员须计算机科学与技术类专业，业务能力强，具有较强的组织协调能力，工作满3年，年龄30周岁以下；
7、共青城市委宣传部宣传科科长职位的人员须文字功底强，从事新闻宣传工作满3年，在省市级以上主流媒体有过发稿经历，中共党员，年龄35周岁以下；
8、共青城市发展规划和统计局规划科科长职位的人员须具有城建规划或建筑建设类专业，业务能力强，从事规划工作满3年，年龄35周岁以下。
注：任职时间、工作时间和年龄计算时间截止到2012年4月1日。
三、公开考选的程序
公开考选工作按照报名、资格审查、笔试、面试和竞职演说、体检、组织考察、差额票决等程序进行。
1、报名。凡符合基本条件和报考资格的人员，可以通过组织推荐或个人自荐报名。每个报考人员限报一个职位。
2、资格审查：共青城市委组织部负责资格审查工作，资格审查贯穿公开考选工作的全过程。
3、笔试：笔试开考比例1：6，成绩占50%（政研室主任、宣传科长职位笔试成绩占20%,驻点调研成绩占30%），笔试实行100分制，采取闭卷方式;报考政策研究室主任、宣传科科长职位的报考人员按笔试成绩从高分到低分依次划定入闱分数线，前6名入闱驻点调研。
4、面试与竞职演说：面试与竞职演说成绩各占25%，按笔试+驻点调研成绩从高分到低分依次划定入闱分数线，前4名入闱面试和竞职演说。面试采取结构化方式进行，竞职演说在5分钟以内。
5、体检：体检的人数根据各职位按总成绩（笔试成绩+驻点调研成绩+面试成绩+竞职演说成绩）从高分到低分确定前3名参加体检。参照2010年新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检不合格者不得列入考察范围。若体检合格人数未达到考察人数要求，按实际体检合格人数进行考察，不实行递补。
6、组织考察。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，由市委组织部组织对考察对象进行考察，按各职位前2名差额提名。
7、差额票决。市委常委会实行差额票决，决定任用,有关职务将依法按程序办理。
四、待遇与管理
公开考选的科级干部按规定试用期一年，享受我市同职级干部的待遇。试用期满经组织考察，合格者正式任职；不合格者，免去试任职务，取消试用职务的相关待遇，回原岗位或按试用前职务层次安排工作。
五、公开考选的考试内容
考试参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，结合各自专业特点和职位要求命题。
六、公开考选报名时间、方式及有关要求
（一）报名时间
即日起—5月15日。
（二）报名地点和方式
中共共青城市委组织部人才办（共青城市委市政府大院一楼）。
报名人员到现场报名，报考资料由工作人员现场进行审核（上午8:00-12:00，下午2：30-6：30）。
（三）有关要求
报考人员须填写《共青城市面向全省公开考选科级干部报名登记表》（见附件2）一式二份，提供近期同底彩色免冠1寸照片3张，学历学位证书、身份证、工作业绩材料（报考政研室主任、宣传科科长职位者须携带个人在省市级以上主流媒体的发稿件或能反映自己写作水平的材料），工作经历证明、任职文件等原件及复印件。
七、其它事项
1、准考证发放时间，笔试、面试和竞职演说的具体时间、地点另行通知。
2、本次公开考选工作在中共共青城市委的领导下进行，由中共共青城市委组织部具体组织实施，中共共青城市纪律检查委员会进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。
3、本公告未尽事宜，由中共共青城市委组织部负责解释。
咨询电话：0792-4342631，0792-4340751
监督举报电话：0792-12380
附件下载：
中共共青城市委组织部
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