九江市公安局招聘110文职接警员公告
为有效整合公安机关警务资源，进一步增强110在打击犯罪、服务群众中的作用，提升110品牌在人民群众中的地位和形象，九江市公安局决定面向社会公开招聘一批文职人员担任110接警员，江西公务员考试网（www.jxgwyw.org）现将招聘条件及相关事项予以公告。
一、招聘原则
此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，统一聘用标准，面向全市公开招聘。
二、招聘岗位
根据110接警岗位需要，向社会招聘9名女青年担任110文职接警员，其中招聘2名熟悉英语的人员。
三、招聘条件
（一）政治条件：政治思想坚定，热爱公安工作，服务群众意识强，有良好的素质和品行，积极进取，勤奋工作，遵纪守法，为人诚实，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。
（二）身体条件：身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲、听觉障碍，单侧矫正视力5.0（包括5.0）以上，仪表端庄，举止大方。
（三）年龄性别条件：30岁以下已婚育的女性。
（四）学历条件：具有国家承认的大专（包括大专）以上学历。公安、法律及相关专业可中专学历。
（五）户籍条件：九江市户口或在九江工作、居住的人员，熟悉九江城区地形地貌。
（六）其它素质条件：普通话标准，口齿伶俐，声音甜美，能懂九江话；具有一定的文字写作能力和口头表达能力；能够熟练操作计算机，计算机汉字输入速度在每分钟50字以上。公安院校毕业生、有较强文字写作能力及懂外语者优先。
四、招聘报名
（一）报名地点：九江市公安局一楼大厅（长虹大道212号 ）
联系人：吴 丁 联系电话：8278059
李 奇 联系电话：8278034 13907921427
曹 茜 联系电话：8278037
（二）报名时间：2011年4月29日至5月12日12时。
（三）报名要求：
1、报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证和相关等级证书（普通话、计算机、外语）等资料原件和复印件一式两份以及本人近期正面免冠一寸照片三张（同一底版），到九江市公安局一楼大厅报名；
2、填写《九江市公安局110文职接警员招聘报名表》一式两份。
五、招聘考试
本次招聘接警员实行竞争性选拔考试，即向社会公布招聘岗位所需条件，由报名者自愿报考，经资格审查合格后领取准考证，按具体时间要求进行笔试、计算机技能测试、普通话测试和面试。
（一）资格审查
5月13日9：00时-11：30时到市公安局一楼大厅进行报名资格审查。
1、携带相关身份证件及证书材料。
2、审查是否完全符合报名条件。
3、领取准考证。
（二）笔试及计算机技能测试
1、笔试时间及地点：另行通知。
2、笔试内容：主要测试应试者的公文写作及计算机操作能力和文字录入水平。
3、面试入闱人员的确定：
笔试结束后，如参加考试人数在50人以上，则根据招聘岗位1：3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入闱人员名单。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加面试。如参加考试人数在50人以下（包括50人），则全部参加面试。
（三）面试及普遍话测试
1、面试时间及地点：另行公布。
2、面试内容。主要测试应试者的语言表达能力、地形地地貌熟知能力、应急处置能力、仪表仪态及普通话水平。懂英语的人员加试一道英文口语题。
3、面试方式：采取结构化面试的方式进行。按百分制计算，每个考生的面试时间控制在15分钟以内。（加试英语的考生延长3分钟，另行）。
4、考试总成绩计算方法：考试总成绩按笔试成绩与面试成绩总和计算。（英语加试者英语成绩另外按20分总分评分）
5、体检入闱人员的确定：
根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员，考试总成绩相同者按面试成绩高者入闱。
六、体检和考察
考试结束后，按总成绩高低顺序，等额确定参加体检及政审人员名单。如有体检或政审不合格的，按考试总成绩的高低顺序，依次递补参加体检及政审。
七、录用
体检、政审合格后，由九江市公安局保安服务总公司按照相关规定办理招聘手续，签订劳动合同，聘用为110文职接警员。试用期三个月，试用期间每月工资900元，试用期满后从第四个月开始每月工资1000元，绩效考核费200元，并统一办理相关保险手续。试用期满即根据《劳动法》签定劳动合同，劳动合同每年一签，有效期一年。合同期满后根据其工作表现视情续签。
一、招聘原则
此次招聘本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，统一招聘条件，统一聘用标准，面向全市公开招聘。
二、招聘岗位
根据110接警岗位需要，向社会招聘9名女青年担任110文职接警员，其中招聘2名熟悉英语的人员。
三、招聘条件
（一）政治条件：政治思想坚定，热爱公安工作，服务群众意识强，有良好的素质和品行，积极进取，勤奋工作，遵纪守法，为人诚实，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。
（二）身体条件：身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲、听觉障碍，单侧矫正视力5.0（包括5.0）以上，仪表端庄，举止大方。
（三）年龄性别条件：30岁以下已婚育的女性。
（四）学历条件：具有国家承认的大专（包括大专）以上学历。公安、法律及相关专业可中专学历。
（五）户籍条件：九江市户口或在九江工作、居住的人员，熟悉九江城区地形地貌。
（六）其它素质条件：普通话标准，口齿伶俐，声音甜美，能懂九江话；具有一定的文字写作能力和口头表达能力；能够熟练操作计算机，计算机汉字输入速度在每分钟50字以上。公安院校毕业生、有较强文字写作能力及懂外语者优先。
四、招聘报名
（一）报名地点：九江市公安局一楼大厅（长虹大道212号 ）
联系人：吴 丁 联系电话：8278059
李 奇 联系电话：8278034 13907921427
曹 茜 联系电话：8278037
（二）报名时间：2011年4月29日至5月12日12时。
（三）报名要求：
1、报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证和相关等级证书（普通话、计算机、外语）等资料原件和复印件一式两份以及本人近期正面免冠一寸照片三张（同一底版），到九江市公安局一楼大厅报名；
2、填写《九江市公安局110文职接警员招聘报名表》一式两份。
五、招聘考试
本次招聘接警员实行竞争性选拔考试，即向社会公布招聘岗位所需条件，由报名者自愿报考，经资格审查合格后领取准考证，按具体时间要求进行笔试、计算机技能测试、普通话测试和面试。
（一）资格审查
5月13日9：00时-11：30时到市公安局一楼大厅进行报名资格审查。
1、携带相关身份证件及证书材料。
2、审查是否完全符合报名条件。
3、领取准考证。
（二）笔试及计算机技能测试
1、笔试时间及地点：另行通知。
2、笔试内容：主要测试应试者的公文写作及计算机操作能力和文字录入水平。
3、面试入闱人员的确定：
笔试结束后，如参加考试人数在50人以上，则根据招聘岗位1：3的比例按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入闱人员名单。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加面试。如参加考试人数在50人以下（包括50人），则全部参加面试。
（三）面试及普遍话测试
1、面试时间及地点：另行公布。
2、面试内容。主要测试应试者的语言表达能力、地形地地貌熟知能力、应急处置能力、仪表仪态及普通话水平。懂英语的人员加试一道英文口语题。
3、面试方式：采取结构化面试的方式进行。按百分制计算，每个考生的面试时间控制在15分钟以内。（加试英语的考生延长3分钟，另行）。
4、考试总成绩计算方法：考试总成绩按笔试成绩与面试成绩总和计算。（英语加试者英语成绩另外按20分总分评分）
5、体检入闱人员的确定：
根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检入闱人员，考试总成绩相同者按面试成绩高者入闱。
六、体检和考察
考试结束后，按总成绩高低顺序，等额确定参加体检及政审人员名单。如有体检或政审不合格的，按考试总成绩的高低顺序，依次递补参加体检及政审。
七、录用
体检、政审合格后，由九江市公安局保安服务总公司按照相关规定办理招聘手续，签订劳动合同，聘用为110文职接警员。试用期三个月，试用期间每月工资900元，试用期满后从第四个月开始每月工资1000元，绩效考核费200元，并统一办理相关保险手续。试用期满即根据《劳动法》签定劳动合同，劳动合同每年一签，有效期一年。合同期满后根据其工作表现视情续签。
九江市公安局政治部
二○一一年四月二十八日
二○一一年四月二十八日
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