吉安市高级技工学校招聘教师公告
根据《吉安市事业单位公开招聘人员暂行办法》的精神，经市政府批准，吉安市高级技工学校面向社会公开招聘6名专业教师，为使本次招聘工作规范有序，特制定本工作方案。
一、领导机构
成立由市人力资源和社会保障局和学校相关人员组成的招聘工作小组。
二、招聘的原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在批准的数额内，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的优秀人才。
三、招聘岗位及岗位条件
1.基本条件
①遵守宪法和法律；
②具有良好的品行；
③适应技校教师岗位所需的身体条件、任职资格及技能要求。
2.具体岗位及条件：详见《吉安市高级技工学校招聘教师岗位一览表》(附件1)，其中年龄计算时间截止到2010年7月31日。
四、招聘工作程序
（一） 报名和资格审查
1.报名时间：2010年8月19日至20日共2天，每天上午8:00～11:40，下午2:30～5:40
2.报名地点：吉安市高级技工学校办公室（吉州区真君山5号），采取现场报名的方式。
3.报名所需材料：报名时需携带本人身份证、毕业证(有学位证书、专业技术职称资格证、职业资格证、教师证的请同时提供)、1寸同底免冠彩色照片4张。报名时要现场填写《吉安市事业单位应聘人员考试报名表》(附件2)一式两份，经学校工作人员初审确认后方可报名。
4.考试收费：按物价部门批准的收费标准，收取报名考试费100元/人。
5.招聘人数与报考人数的比例要求：招聘岗位的报名人数与招聘人数比例应达到3:1及以上方可开考，达不到比例的，相应核减或取消该招聘计划，特殊岗位或短缺人才的招聘，如达不到这一比例的，经上报市人力资源和社会保障局审核同意后，可适当降低比例。
6.资格审查：学校负责对报考人员进行初审，市人力资源和社会保障局对考试人员进行资格复审，资格审查贯穿招聘工作全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试和聘用资格。
（二） 考试
考试由笔试和试教两部分组成，满分各为100分。
1.笔试
⑴ 笔试的命题，考试，阅卷工作由市人力资源和社会保障局组织。考试内容为：01、02号岗位考试内容为电子电工综合知识，03、04号岗位考试内容为机械加工制造(含数控)综合知识，05号岗位考试内容为网络工程技术、广告设计制作、图像图形处理等相关知识。
⑵ 考试时间：2010年8月27日，上午9:00—11:00。
⑶ 考试地点：吉安市高级技工学校
2.试教
试教包含两部分：课堂教学和实践操作，评分比例各占50%。
⑴根据笔试成绩按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定试教对象，每个岗位参加试教人员数低于以上比例则全部进入试教。
⑵ 试教由学校组织和评分，课堂教学内容为各专业的相关课程，试教时间约20分钟，实际操作从各专业中选择某一工种进行。
⑶ 试教时间：9月7日—8日 地点：吉安市高级技工学校
3.考试成绩计算办法
笔试成绩占考试总成绩的40%，试教成绩占考试总成绩的60%。即：合成后的考试总成绩=笔试成绩×40% + 试教成绩（课堂教学 + 实践操作）×60%。
（三） 体检
根据招聘计划数，按成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照江西省申报认定教师资格人员认定体检办法(试行)(赣教发[2010]09号)。对体检不合格者，再按照高分到低分的原则依次递补，如笔试和试教成绩合成后出现同分现象，以试教成绩高纸确定体检对象。
（四） 考察公示
对体检合格者进行考察公示，考察由学校会同市人力资源和社会保障局组织实施，主要考察聘用人员的德才表现以及有无违纪行为。根据考察结果确认拟聘用人员名单，同时在吉安人才网上进行公示，公示时间为7天。如有举报属实或资格弄虚作假者，则取消聘用资格，并依次递补。
五、办理聘用手续
经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后办理相关聘用手续。新聘用的教师一律实行人事代理，试用期为一年，试用期满经考核合格后，学校与受聘用人员签订聘用合同，并办理编制、工资手续，聘用期不少于5年，聘用人员的工资福利待遇按国家有关规定执行。
六、咨询、监督举报电话
咨询电话：0796-8228584 联系人：匡兰凤
监督举报电话：0796-8231759
附件：1、吉安市高级技工学校招聘教师岗位一览表
吉安市高级技工学校
2010年8月9日
