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南昌航空大学科技学院专职教师招聘10人公告

发布:2024-01-30 11:47:30 字号: | | 我要提问我要提问
  南昌航空大学科技学院专职教师招聘10人公告已公布。报名时间:即日起至2024年2月29日。江西公务员考试网现将其整理如下:
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  一、学校简介
 
  南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主,工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办,为教育部首批确认的独立学院。
 
  学院地处昌九经济带中部、庐山南麓,鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元,占地面积1000余亩,校舍建筑面积20万平方米,以智能化校园管理理念,积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
 
  学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部,设有28个本科专业,在校学生一万四千余人。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  为适应学院教育事业发展的需要,现面向社会公开招聘专职教师共10人,具体岗位和要求如下:
 
  (一)岗位基本要求
 
  1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有良好的思想政治素质。
 
  2.有高度的事业心和责任感,具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。
 
  3.具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的亲和力和感染力。
 
  (二)岗位具体要求
部门 招聘 专业 招聘计划 岗位要求 学历及年龄要求
机械 材料 学部 飞行器制造工程 1 本科专业为飞行器制造工程、飞机器设计与工程、飞行器动力工程、无人驾驶航空器系统工程、飞行器控制与信息工程专业,研究生必须为无人机或飞行器控制方向。有企业专业技术工作经历或参加(指导)学科专业竞赛获奖者优先。 1.本次招聘均要求研究生学历、硕士及以上学位,且第一学历为本科、学士;除体育专业外,其它专业年龄均要求35周岁以下,即1988年1月1日及以后出生。 2.若岗位要求应届毕业生,即为2024年应届高校毕业生,且需提供本人学生证信息及学信网学籍在线验证报告1份,且须于2024年7月31日前取得相应学历、学位证书。
光电信息材料与器件 2 本科专业为光电信息材料与器件、光电信息科学与工程、电子科学与技术(电子材料与元器件)、材料科学与工程等相关专业或方向;研究生为光电信息材料与器件、能源材料、功能材料、光电测试技术等相关学科或研究方向。有企业专业技术工作经历或参加(指导)学科专业竞赛获奖者优先。
信息 电子 学部 电子信息工程 1 本硕至少有一学历阶段为电子信息工程专业,有企业专业技术工作经历或参加(指导)学科专业竞赛获奖者优先。
软件 工程 1 本硕至少有一学历阶段为软件工程或计算机相近专业。有企业专业技术工作经历或参加(指导)学科专业竞赛获奖者优先,有相关行业中级、高级证书者优先。
网络空间安全 2 本硕至少一学历阶段为网络空间安全专业或信息安全类专业(含网络工程或计算机应用技术等相关专业的信息安全方向),有企业专业技术工作经历或参加(指导)学科专业竞赛获奖者优先。
智能测控工程 1 本科专业为智能测控工程、电子信息工程或自动化,研究生为智能测控、信息处理、电子技术、自动化等方向。有企业专业技术工作经历或参加(指导)学科专业竞赛获奖者优先。
文理 学部 体育 2 本岗位仅招收2024年应届毕业生且年龄为30周岁以下。本硕均为体育类专业,武术(套路表演)、排球方向各1人,国家二级及以上运动员或在省级及以上比赛中获奖者优先。
  三、报名方法
 
  1.报名时间:即日起至2024年2月29日。
 
  2.报名方式:点击http://RSXT.kjxy.nchu.edu.cn注册个人账号进行报名(提交前请仔细核对相关信息),并提供各类证书、证件扫描件(本科及研究生学历、学位证书、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等,国(境)外高校毕业生须提供国(境)外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,应聘者将上述材料压缩成文件包并以“姓名+专业”命名上传至招聘网“简历中心”-“教育背景”中。
 
  3.请报名人员仔细对照招聘条件要求,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。
 
  四、资格审查
 
  1.资格初审。学院对应聘者资格进行初审,资格初审通过人员将在学院官网(http://kjxy.nchu.edu.cn)通知公告栏中予以公布。
 
  2.现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认,具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回,材料复印件不予退回。
 
  五、考核方式
 
  1.本次招聘除体育专业外均采用“面试+试讲”相结合的考核方式,按照面试20%+试讲80%计算综合得分。面试主要是对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议,若面试成绩在70分以下则不进入试讲环节;试讲是对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察,试讲成绩低于75分则不予录用。
 
  2.体育专业(武术和排球)则采用“面试+试讲”相结合的考核方式,按照面试40%+试讲60%计算综合得分,面试环节为简单自我介绍(1分钟左右)及实践技能展示(展示器材不限,可自带),面试成绩前3者进入试讲环节;试讲是对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察,试讲成绩低于75分则不予录用。
 
  3.具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审人员通过通知。
 
  六、公示
 
  学院官网公示拟录人员名单。
 
  七、政审考察
 
  对拟录人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者,不予录用。
 
  八、心理测试及体质健康检查
 
  拟录人员须到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查,心理测试、体质健康检查不合格者,不予录用。
 
  九、聘用及待遇
 
  1.聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。
 
  2.聘用人员须服从学院的统一安排,在应聘岗位上工作至少3年,除组织需要外,年限内不允许转岗。
 
  3.享受午餐交通补贴及工会福利,提供教工宿舍,寒暑假工资照常发放,缴纳社保及公积金,具有购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。试用期结束后普通副高职称年收入约20-25万,讲师职称约16-18万,研究生见习期满约12-15万,博士、正高职称、特殊专业人才(网络空间安全)待遇面议。
 
  十、联系方式
 
  联系人:童老师,电话:15079579302
 
人事处 
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