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九江江竹文化有限公司关于公开招聘工作人员的公告

发布:2024-01-17 10:31:15 字号: | | 我要提问我要提问
  九江江竹文化有限公司关于公开招聘工作人员的公告已公布。报名时间:2024年01月16日至01月22日。江西公务员考试网现将其整理如下:
  ·招聘原则
 
  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。
 
  ·招聘计划
 
  本次公开招聘岗位共3个,拟招聘3名工作人员。
 
  ·招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.具有良好的品行和职业道德。勤勉尽责、勇于担当、团结协作,廉洁从业,有良好的从业记录和品行声誉。
 
  3.具有良好的心理素质,身体健康。
 
  4.具有招聘岗位所需的学历、专业要求、专业等级和从业经验(岗位要求相关工作经验的必须提供证明,包括但不限定于参保记录、劳动合同等)。
 
  5.工作经历(经验)的计算统一截止2023年12月31日;在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作工作经历(经验)。
 
  6.符合岗位要求的其他条件,服从我公司对岗位的安排和调整。
 
  (二)岗位信息及要求
 
  招聘岗位、人数及要求见《2024年九江江竹文化有限公司招聘岗位计划表》(详见附件1)。
 
  (三)凡有下列情形之一者,不得报考:
 
  1.受过刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。
 
  2.有犯罪嫌疑尚未查清的,有违法违纪行为正在接受审查的。
 
  3.有不良征信记录的。
 
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。
 
  5.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。
 
  6.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
 
  ·招聘程序及方法
 
  (一)报名与资格审查
 
  采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考者必须在规定的时间内在指定的网站上报名,本人携带相关材料到现场进行审验,逾期不接受报名。
 
  1.报名时间:2024年01月16日至01月22日。
 
  2.报名方式:采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式。
 
  (1)线上报名:通过职畅云在线报名考试平台:https://www.zhichangcloud.com/exam/,登录注册据实填写个人基本信息、报名成功。
 
  (2)现场材料审验:请网上报名成功的考生在2024年01月23日(9:00-11:30,14:00-17:00)带上相关资料自行前往现场提交资料审核,逾期没有提交资料的视为自动放弃报名资格。地址:江西江畅人力科技有限公司(九江市柴桑区九江人力资源服务产业园二楼203室-庐山西路22号)。
 
  (3)注意事项:本次考录实行诚信报考制度,网上报名时,不进行资格预审,请考生参考自身条件根据岗位要求报考,若因报考不符合岗位要求者,在材料审验期间被退回者,后果自行负责。
 
  咨询电话:0792-6893536。
 
  3.报名需提供材料:
 
  (1)报名表1份(见附件2)。
 
  (2)本人有效身份证、户口本原件及复印件1份。
 
  (3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张。
 
  (4)本人学历、学位证书(海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证)原件及复印件1份;《教育部学籍在线验证报告》1份(中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印)。
 
  (5)3个月内个人征信和无犯罪证明。
 
  (6)岗位要求的工作经验证明。
 
  (二)考录方式
 
  1.面试
 
  (1)招录采取面试的方式进行,按最高成绩确定入闱体检人员(如有面试分相同的,则同分人员再次进行复面,以最终复面成绩为准)。
 
  (2)面试顺序按当天现场分岗位抽签顺序确定。
 
  (3)本次面试有效分数为70分,低于有效面试分数的为面试不合格,一律不予聘用。
 
  (4)面试时间和地点另行通知,逾期不到者视为自动放弃。
 
  2.体检
 
  (1)面试结束后,根据面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员。
 
  (2)体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
 
  (3)如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的,按考生面试成绩依次递补。
 
  3.公示
 
  根据面试成绩、体检结果情况确定拟聘用人员,并在招聘公告发布平台公示3天,接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
 
  ·聘用管理和待遇
 
  1.试用期为叁个月,试用期内如发现聘用人员不能胜任工作、不符合聘用条件的,按规定予以解聘。试用期满考核合格后办理正式聘用手续。
 
  2.试用期满后公司按照国家有关规定缴纳“五险一金”。
 
  3.享受相应三节福利、工作餐等待遇,视公司盈利情况发放提成+绩效奖金。
 
  4.有以下情形之一的,应当解聘:
 
  (1)年度考核不合格的;
 
  (2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定的职责;
 
  (3)在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响,经用人单位审核确定的;
 
  (4)聘用合同期期满,未续签的;
 
  (5)符合法律规定应当退出的其他情形。
 
  ·有关事项
 
  1.报考者在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
 
  2.因不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解,相关变更会以补充公告的方式在招聘公告发布平台公布。
 
3.本公告及未尽事宜由九江江竹文化有限公司负责解释。 
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