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赣州市消防救援支队招聘医务人员的公告

发布:2024-01-11 10:29:19 字号: | | 我要提问我要提问
  赣州市消防救援支队招聘医务人员的公告已公布。报名时间:即日起至2月29日。江西公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘基本条件要求
 
  1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具有较强的敬业精神和服务能力,愿意长期在消防救援支队从事医务工作;
 
  2.具备应急急救能力及传染病防控经验,熟练掌握各项急救知识理论及操作;能参与单位内部突发公共卫生事件的应急处置、管理等;
 
  3.男性,身体健康,心理素质良好,医师年龄在30周岁以下;护士年龄在28周岁以下。
 
  4.工作地点在赣州市章贡区长征大道27号赣州市消防救援支队。
 
  二、招聘岗位及要求
 
招聘岗位 招聘人数 专业 学历 岗位要求
医务人员 临床医学、全科医学、护理 大专及以上学历 1.临床、全科专业须大学本科学历,并取得执业助理医师资格;护理专业须取得护士执业资格证;
2.具有二级以上医院工作经历者优先。
3.有疫情防控一线工作经历者优先。
  三、招聘工作程序
 
  (一)报名方式、时间与相关事项
 
  1.报名时间:即日起至2月29日。
 
  2.报名邮箱:38330620 qq.com。
 
  3.报名材料:
 
  (1)个人简历(下载附件:报名表)附上自愿加入消防救援申请书;
 
  (2)身份证、学历证书复印件各一份;
 
  (3)近期免冠1寸彩色照片2张(蓝底)。
 
  4.联系电话:13507977905。
 
  (二)资格审查
 
  报名过程中一并进行。
 
  (三)考试
 
  考试分为体能测试、心理测试和面试三项。
 
  1.体能测试。体能测试满分100分,内容为1000米、单杠引体向上、仰卧起坐三个项目。1000米占体能成绩40%、单杠引体向上占体能成绩30%、仰卧起坐占体能成绩30%,测试项目达标标准按体能考核标准(见附件)执行。
 
  2.心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试根据测试当天结果,不予补测,不合格的人员不予招录。
 
  3.面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式,主要考察被面试人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。
 
  (四)政治审查
 
  参照征兵政治考核要求进行。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。后果严重者,追究相关的责任。
 
  (五)体格检查
 
  体检在三级甲等医院进行,不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的,经单位同意,可进行一次复检,结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。
 
  体检、心理测试过程中,招录对象要如实向体检医院和单位如实说明个人有无手术史、疾病史,基于消防救援职业相关岗位的特殊要求,对患有严重身体疾病和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的,不予招录。因隐瞒上述问题招录后被发现的,直接解除劳动关系。所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,总成绩相同者以面试成绩高低依次递补。
 
  (六)公示和录用
 
  体检和政审合格者确定为拟聘用人选,并在支队网站上公示,公示时间为5个工作日。聘用人员自正式报到之日起一个月内,与支队签订劳动合同,按规定办理“五险一金”,三个月试用期经考核不合格或不能胜任工作的,依法解除劳动合同。首次签订劳动合同为期3年,第二次续签劳动合同按支队和《劳动合同法》有关规定执行。
 
  四、聘用待遇与要求
 
  (一)被录用人员为政府专职人员,与单位按同类人员建立劳动关系,按规定缴纳“五险一金”,购买工伤、补充工伤和人身意外险。根据招聘人员业务能力和实际水平,每月应发工资可达5190元以上;
 
  (二)试用期3个月,试用期工资4152元。试用期满考核合格正式录用,试用期满考核不合格的解除劳动关系;
 
  (三)提供工作期间的工作餐、被装等,可申请加入单位工会,每年享受1次免费体检;
 
  (四)被录用人员依法签订劳动合同,服从单位统一管理,参加岗前集中培训,并签订《保密协议》《无重大疾病承诺书》。
 
  五、其他
 
  应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格,因提供虚假资料录用后被核实的,解除劳动合同,后果严重者,追究相关责任。应聘人员必须保持通信畅通,按照要求配合做好应聘工作。本公告由赣州市消防救援支队负责解释。
 

  附件:1.体能考核标准

  2.报名表


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