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江西交通技师学院江西省交通运输学校2023年下半年劳务派遣人员招聘公告

发布:2024-01-04 10:52:24 字号: | | 我要提问我要提问
  江西交通技师学院江西省交通运输学校2023年下半年劳务派遣人员招聘公告已公布。江西公务员考试网现将其整理如下:
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  一、基本要求
 
  1.拥护中国共产党的领导,遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。
 
  2.身心健康,能认真负责地做好本职工作,服从学院安排,具有良好的职业道德。
 
  3.有较强的工作责任心、团结协作意识、服务意识,能积极为学院发展作出贡献。
 
  二、招聘岗位、人数、条件
序号

岗位

人数

学历

岗位条件

1

保洁员

1

初中及以上

女性,不超过50周岁,有工作经验者优先,无违法犯罪等不良记录。

2

安全保卫员

1

初中及以上

男性,年龄在45至55周岁之间。有较好的身体素质,具备处置突发事件能力,具有较强的组织和协调能力,有工作经验者优先,无违法犯罪等不良记录。

3

宿舍管理员

8

初中及以上

女性不超过50周岁,男性不超过55周岁,有宿舍管理工作经历者优先,无违法犯罪等不良记录。

  三、报名时间
 
  长期有效,招满为止。
 
  四、报名方式
 
  1.网上报名
 
  凡有意应聘者,将详尽真实的个人简历、有效期内的二代身份证(正反面)、学历、近期一寸免冠电子照片等材料发送至报名邮箱jxjtjx1958 163.com。邮件主题及附件请注明姓名+联系电话(例如:张三+13907910000)。
 
  2.现场报名
 
  报名地点:江西交通技师学院交通大楼402室(新建区西山镇302国道旁)
 
  联系人:刘老师
 
  联系电话:0791-87368651
 
  工作时间:上午8:30-12:00、下午14:00-17:00
 
  五、资格审查及面试考察
 
  1.学院将严格对照岗位条件要求,对报名人员进行资格审查。
 
  2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通技师学院参加面试,详情电话通知。
 
  3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节,发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假,取消其聘用资格。
 
  4.面试采取实操+结构化面试方式进行,主要考察应聘者的综合分析、言语表达和专业能力。
 
  5.面试总分100分,应聘者面试成绩不得低于60分,面试得分从高分到低分1:1进入体检、考察等环节。
 
  6.通过面试人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、违法犯罪记录。
 
  7.通过考察的应聘人员在我校指定的地点进行体检。
 
  8.根据考察、体检结果确定拟聘用人选,并在学院官网公示,公示期7天。
 
  9.因考察不合格、体检不合格或主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,根据面试成绩从高分到低分递补。
 
  六、薪酬待遇
 
  1.试用期两个月,试用期满考核合格后与劳务派遣公司签定两年期劳动合同。试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。
 
  2.正式聘用后按《劳动合同法》规定,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。其中,个人应承担的部分,由劳务派遣公司委托学院代扣并缴纳。
 
3.工资待遇面谈。 
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