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赣州水上游旅游发展有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告

发布:2023-12-29 10:33:48 字号: | | 我要提问我要提问
  赣州水上游旅游发展有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告已公布。报名时间:2023年12月27日-招满为止(节假日除外)。江西公务员考试网现将其整理如下:
  一、赣州水上游旅游发展有限公司招聘岗位、人数及任职条件
 
  详见附件
 
  二、任职要求
 
  (一)涉及年龄和工作时间的,计算时间截止为2023年12月27日。
 
  (二)有下列情形之一的不受理应聘
 
  1.受过刑事处罚的;
 
  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
 
  3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
 
  4.有其他不适宜聘用情形的。
 
  三、招聘程序
 
  此次招聘按照报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。
 
  四、报名及上岗流程
 
  (一)报名流程
 
  ①网上注册:求职者登录赣州人才热(www.gzrcrx.com)进行报名(首次使用平台报名的人员需注册个人通行账号),报名人员需牢记自己的通行账号。
 
  ②网上报名:登录平台后,搜索“赣州水上游旅游发展有限公司”,点击招聘岗位,选择所需报名的岗位进行报名。投递简历时如实填报个人信息,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,如因个人信息填写不完善导致简历投递无效,责任自负。
 
  咨询电话:0797-5550197
 
  报名时间:2023年12月27日-招满为止(节假日除外)
 
  (二)资格审查
 
  报名表信息填写不完整或报名材料不全者,资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。
 
  (三)面试
 
  每个招聘职位按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1:2比例进入面试。
 
  面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。
 
  根据报名情况,面试时间、地点另行通知。
 
  (四)体检、背景调查
 
  按面试成绩从高分到低分排名且不低于70分(含)等额确定入闱体检、背景调查人员。如出现体检不合格、个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题或本人自愿放弃体检、背景调查,将取消其资格,视情递补。体检按入职体检录用标准进行。
 
  (五)公示
 
  在赣州人才热线官网公示入闱体检人员名单,公示时间为3天。公示期满无异议的,进行下一环节。否则,视情递补。
 
  (六)聘用
 
  根据面试、背景调查和体检结果,确定拟聘用人员,公示合格者,与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至赣州水上游旅游发展有限公司。
 
  若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的,视为自愿放弃,可视情递补。试用期内离职,可视情递补。
 
附件:赣州水上游旅游发展有限公司2023年劳务派遣招聘计划表 
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