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吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(17人)

发布:2023-12-29 10:24:14 字号: | | 我要提问我要提问
  吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(17人)已公布。报名时间:从公告发布之日起至2024年1月4日下午15:00止。江西公务员考试网现将其整理如下:
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  一、资格条件
 
  (一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
 
  (二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
 
  (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
 
  (四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
 
  二、岗位、人数及具体要求
 
  (一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》,本次招聘年龄计算方法为:30周岁及以下是指1992年11月30日(含)以后出生;工作经历的计算截至时间为2023年11月30日(含),其他年龄计算方式依此类推,本次招聘岗位专业类别参考《2022年学科专业目录汇编》进行资格审核,没有列明本科和研究生专业的,相对应的本科和研究生专业参照《2022年学科专业目录汇编》的接续专业。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
 
  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
 
  3.与其他用人单位存在劳动纠纷的;
 
  4.全日制在读学生及现役军人;
 
  5.法律、法规和政策规定的其他情形。
 
  三、报名时间、地点、报名所需材料
 
  招聘公告在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网等平台发布,并通过吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网发布后续入闱公示信息。
 
  (一)报名时间及报名方式
 
  (1)报名时间:从公告发布之日起至2024年1月4日下午15:00止。
 
  (2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。
 
  (二)报名所需材料
 
  (1)身份证、毕业证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
 
  (2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;
 
  (3)工作经历证明资料或相关项目资料;
 
  (三)注意事项
 
  每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。报名人员可登录报名系统,于“我的报考”相应处查看报名反馈,请及时根据反馈,并按相应提示操作,直至反馈为“审核通过”。未按上述要求进行的,视为放弃。
 
  四、面试
 
  (一)面试时间
 
  具体面试时间以准考证时间通知为准。打印准考证时间会以短信通知各位考生,请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃。
 
  (二)面试内容
 
  面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、综合素质等。
 
  (三)面试方法
 
  采用结构化面试,录取分数线不得低于70分,每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3,若达不到开考比例,则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。
 
  五、体检、聘用方式及录取
 
  (一)公示
 
  按总成绩从高分到低分等额确定公示名单,在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示,公示3个工作日后无异议的组织体检。
 
  (二)体检
 
  体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。
 
  (三)人员递补
 
  面试成绩入闱后放弃,或公示、体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
 
  (四)录取
 
  新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发<吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法>的通知》规定执行。
 
  (五)聘用方式
 
  由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到各用工单位工作。
 
  六、有关说明
 
  (一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格,并记录诚信黑名单。
 
  (二)入职时,应届毕业生需提供“学历证书”;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。
 
  (三)咨询电话:杨18579369696(微信同号)
 
  附件:

  1.​市直机关事业单位编外人员招聘岗位表.doc

  2.2022年学科专业目录汇编.pdf


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