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公开遴选安福县应急管理局森林消防员9人公告

发布:2023-12-27 10:53:29 字号: | | 我要提问我要提问
  公开遴选安福县应急管理局森林消防员9人公告已公布。报名时间:2024年1月12日-13日上午8:30-12:00和下午2:30-5:30。江西公务员考试网现将其整理如下:
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  一、公开遴选条件及程序
 
  (一)遴选岗位及遴选人数
 
  1.森林消防员:6名,35周岁(1987年12月31日以后出生的)以下。
 
  2.森林消防员兼司机:3名,40周岁(1982年12月31日以后出生的)以下,具有B1以上驾驶证。
 
  (二)遴选范围及资格条件
 
  1.遴选报考范围
 
  全县全额拨款事业单位退役安置士官。
 
  2.遴选报考资格条件
 
  (1)具有良好的政治、业务素质,品行端正;
 
  (2)具有正常履行职责的身体条件;
 
  (3)身心健康,无精神疾病史,体形端正,身体无缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无传染性疾病,无纹身,双眼裸眼视力4.7以上;
 
  (4)法律、法规规定的其他条件。
 
  有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  (2)有违法、违纪行为正在接受审查的;
 
  (3)受处分期间或者未满影响期限的;
 
  (4)法律、法规和有关规定的其他情形。
 
  (三)遴选工作程序
 
  遴选工作由发布公告、报名、资格审查、体能测试、笔试、体检、政审、确定选用等程序组成。
 
  1.发布公告
 
  遴选公告在安福县人民政府网上发布。
 
  2.报名
 
  (1)报名时间:2024年1月12日-13日上午8:30-12:00和下午2:30-5:30。
 
  (2)报名地点:县人力资源和社会保障局五楼513室。
 
  (3)报名方式:现场报名。
 
  (4)报名所需提供的材料:
 
  按照发布的遴选条件和要求,报考人员须持以下证明材料:
 
  ①毕业证书、退伍证原件及复印件;
 
  ②二代居民身份证(或社会保障卡)原件及复印件;
 
  ③驾驶证的原件及复印件;
 
  ④本人近期同底一寸免冠彩色照片2张。
 
  考生根据所报职位,按要求填写《2023年度安福县应急管理局遴选森林消防员报名表》(以下简称《报名表》,附件1),且需单位同意报考并加盖公章。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。
 
  领取准考证时间:2024年1月19日
 
  地点:县人社局5楼513室
 
  3.资格审查
 
  负责报名的工作人员根据考生提供的报考材料,对照本方案规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审,经初审合格的现场办理报名手续。资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者,一经核实,取消其考试及聘用资格。
 
  森林消防员岗位开考比例为1:2,森林消防员兼司机岗位开考比例为1:1,达不到开考比例的岗位原则上予以取消或调减,森林消防员兼司机岗调减的岗位数可相应增加到森林消防员岗位。
 
  遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者在体检及以后任一环节因个人原因放弃遴选的,记入遴选人员失信记录库,3年内不得参加县直单位公开遴选。
 
  此外,报考人员不得报考选用后即构成回避关系的职位。
 
  4.体能测试
 
  体能测试按《2023年度安福县应急管理局遴选森林消防员招聘体能测试项目及标准》(附件2)执行。
 
  (1)时间和地点:2024年1月20日体育场
 
  (2)测试项目(总分100分):
 
  3000米跑、100米跑、引体向上,体能测试成绩满分为100分,其中3000米跑分值占40%,100米跑、引体向上分值各占30%。体能测试三项平均分达到60分以上的才可以进入笔试。
 
  5.笔试
 
  (1)时间和地点:2024年1月21日县人社局
 
  (2)笔试内容(总分100分):主要内容为森林火灾扑救知识和综合应急救援知识(包括抗洪抢险救灾、地质灾害处置、雨雪冰灾应对、事故灾难救援等综合性应急救援知识。)本次考试设置题库,考试试题从《全省专业森林消防队培训考试题库》(附件3)中随机抽取。
 
  考试总成绩=体能测试成绩*60%+笔试成绩*40%
 
  6.体检
 
  由县公开遴选工作领导小组根据考试总成绩从高到低按遴选岗位数等额确定体检对象,入闱体检名单由县人社局统一在网上公布。
 
  体检工作由县人社局统一组织实施,体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行。
 
  对体检不合格或体检后考生自愿放弃而出现的空缺岗位,可以递补一次。
 
  7.政审
 
  考察工作由县应急管理局负责,主要考察入闱人员的德、能、勤、绩、廉等综合情况,并发函至县纪委监委、县信访局、县委政法委等单位进行联审。根据政审结果,对拟选用人员进行5个工作日的公示。
 
  8.确定选用
 
  根据公示情况确定选用人员,所选用森林消防队员人事关系保留在原单位,基本工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资由原单位全额发放,“五险一金”在原单位缴交,专项绩效、工会等福利待遇由县应急管理局负责发放,所需经费由县财政按现行标准给予保障,党团组织关系按规定转移。县应急管理局按照事业单位有关规定对选用人员进行日常管理和年度考核;按照《江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法》要求,实行准军事化管理、教育和训练,并建立有序的退出机制,森林消防队员在岗服务年龄原则上不超过45周岁。
 
  二、纪律监督
 
  遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开遴选条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。相关单位在出具工作经历证明时必须坚持实事求是、客观公正的原则,单位领导要亲自审核把关,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。造成严重后果的,将予以追责问责。
 
  咨询电话:0796-7626951(县人社局);
 
  举报电话:0796-7626902(县纪委监委)。
 

  附件1:2023年安福县应急管理局遴选森林消防员报名表.doc

  附件2:2023年度安福县应急管理局遴选森林消防员招聘体能测试项目及标准.docx

  附件3:全省专业森林消防队培训考试题库.docx


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