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九江市供销企业集团公开招引总经理竞职公告

发布:2023-12-05 10:43:05 字号: | | 我要提问我要提问
  九江市供销企业集团公开招引总经理竞职公告已公布。江西公务员考试网现将其整理如下:
  一、竞职方式
 
  采取结构化面试+工作经历量化加分的方式进行
 
  (一)结构化面试
 
  1.结构化面试时间:2023年12月9日(周六)。
 
  考生须于当天早上8:30到达面试地点,迟到30分钟视为自动放弃面试资格。
 
  2.结构化面试地点:九江市北司路109号(原九江市人才市场)。
 
  3.打印面试准考证:2023年12月7日09:00至17:00期间将《面试准考证》发送至个人报名邮箱内,请应聘人员及时下载打印。
 
  4.面试内容:主要测评应聘人员的综合分析、逻辑判断、组织协调、语言表达等能力,面试成绩当场公布。每个考生的面试时间控制在15分钟以内,总分100分。
 
  结构化面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,评定后的成绩不得复议。
 
  5.面试流程:面试点实行全封闭管理,考生凭居民身份证(或社保卡)、《面试准考证》排队由指定路线进入考场区域。考生入场后,将随身物品交给工作人员统一保管后,经安检进入对应的候考室候考、抽签,按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。考生结构化面试结束后,须在指定地点等候,待本人确认结构化面试成绩并签字。
 
  6.面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况,导致未达到1:5的开考比例但实际面试人数大于招引计划数时,则不取消招引计划,如实际面试人数等于招引计划数时,则应聘人员结构化面试成绩不得低于70分,否则取消招引计划。
 
  (二)工作经历量化加分
 
  1.主要从应聘人员的工作经历方面进行量化加分,具体量化加分标准将以邮件的形式发送至个人报名邮箱内。请应聘人员将本人工作经历及任职文件(证明)于2023年12月6日(周三)17:00前发送到17204808 qq.com邮箱内,逾期视为没有加分项。
 
  结构化面试结束后,将根据应聘人员提交的报名材料对照加分标准量化加分,待本人签字确认后方可离开考场、考点。
 
  2.现场提交报名材料:应聘人员请对照招引条件,将《报名表》、身份证、户口簿(本人、配偶或父母)、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、党员证(或支部证明)、工作经历、奖励(获奖)证书、相关专利(论著或论文)及任职文件(证明)等相关材料原件及复印件各一份于2023年12月9日09:00前交工作人员。
 
  应聘人员必须保证所提交的材料真实有效,考察阶段将对应聘人员提供的报名材料进行资格审查,如未按期提交材料、材料不全、与招引条件不符或信息不实等情况,将取消应聘人员应聘或聘用资格,后果由本人自行承担。
 
  3.总成绩计算方法:结构化面试得分+工作经历量化加分,根据总成绩由高到低,按照1:2比例确定入闱考察人选,末位总成绩相同者一并入闱。
 
  二、监督、咨询电话
 
  咨询电话:0792-8107216。
 
监督电话:0792-8273291。 
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