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信州区城市管理劳务公开招聘派遣辅助人员15人公告

发布:2023-12-05 10:31:26 字号: | | 我要提问我要提问
  信州区城市管理劳务公开招聘派遣辅助人员15人公告已公布。报名时间:2023年11月30日至2023年12月9日17点止。江西公务员考试网现将其整理如下:
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  一、招聘原则
 
  招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
 
  二、招聘岗位和条件
 
  (一)招聘岗位:城市管理劳务派遣辅助人员
 
  (二)招聘人数:15名
 
  (三)应聘人员应具备的基本条件:
 
  1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策,作风正派、服从安排、听从指挥;
 
  2.年龄:48周岁及以下(1975年1月1日以后出生);
 
  3.身高:165厘米及以上;
 
  4.学历:初中及以上学历,第一学历为大专及以上学历、退役军人、警校毕业生优先录用。
 
  5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合用工单位录用体检标准。
 
  6.能适应值夜班,随时加班的工作机制。
 
  (四)有下列情形之一的者不得聘用:
 
  1.曾受过刑事处罚、治安拘留、党纪政纪处分或开除公职处分的;
 
  2.曾因违反国家有关法律法规及相关规定,被其它单位解除劳动合同的;
 
  3.正在履行劳动合同且无法及时解除劳动关系的;
 
  4.有吸毒史或精神病史的;
 
  5.有纹身的;
 
  6.参加过邪教组织,组织或参与非法宗教活动的;
 
  7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。
 
  8.有严重违法用地、违章建房行为尚未整改,有严重损害生态环境、破坏农业生产生活秩序;
 
  三、招聘程序
 
  实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、面试、政审、体检、聘用的程序进行。
 
  (一)报名须知
 
  1.报名时间:2023年11月30日至2023年12月9日17点止。
 
  2.报名方式:请应聘人员下载《城市管理辅助人员招聘报名登记表》(见附件1),如实填写后发送电子邮件至公司邮箱xzqzxrl 163.com,并附上身份证、毕业证、学位证、户口簿扫描件等相关资料(所有电子材料需汇集到一个PDF文件或Word文档里),邮件主题请注明“××同志应聘×××岗位报名材料”。
 
  3.报名要求
 
  (1)具体报名人员名单将以上提及的报名方式生成,以限期内实际收到的简历为准,逾期或通过其它方式报名无效。
 
  (2)应聘人员应按规范如实填写、制作报名材料,并对提交材料的真实性负责。
 
  (二)资格审查
 
  考生资格初审和报名同步进行,资格审查工作贯穿招聘全过程。报名结束,12月11日-12日进行资格复审,复审工作人员根据招聘条件对应聘人员进行资格复审,现场核实报名材料原件,对资格审查合格者安排面试,不具备报名资格或报名材料存在虚假情况,取消面试资格及聘用资格,由此产生的后果由报名人员自行承担。
 
  进入面试的考生以电话或短信的方式通知。未进入笔试人员,不再另行通知。
 
  (三)面试
 
  参加面试人员需持本人有效二代身份证到现场。面试成绩满分为100分,设置面试合格最低控制分数线为75分。本次招聘以择优录取为准则,将考生面试成绩从高到低排列,按照招聘岗位人员计划数等额确定拟聘用政审对象,若末位同分者考生以学历高低来择优录取。面试的时间、地点另行通知。
 
  进入政审的考生,以电话或短信的方式通知。未进入政审人员,不再另行通知。
 
  (四)政审
 
  政审主要对拟聘用人员思想政治、道德品质,有无犯罪记录等情况进行审查,并对其资格进行复审,考察合格者,公司组织安排体检,考察不符合规定要求的,取消聘用资格。因考察不合格或个人放弃等原因造成的缺额按应聘考生的面试成绩从高到低依次递补。
 
  (五)体检
 
  体检项目参照公务员招考的体检项目,体检费用自理。体检合格者,确定为聘用人员,对体检不合格及未按照规定体检的考生,取消聘用资格,并原则上按政审结果等额递补。
 
  (六)聘用
 
  新招聘人员实行劳务派遣制,应聘人员一经正式聘用,按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳务派遣劳动合同,试用期为1个月。聘用后不按时到岗,视为自动放弃,取消聘用资格。
 
  四、薪资福利待遇
 
  月工资约3100元左右,单位缴纳五险,其它福利、加班工资统一参照用工单位相关规定执行。
 
  五、注意事项
 
  (一)应聘人员往返、住宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。
 
  (二)应聘人员须确保通讯方式畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任。
 
  (三)本公司视应聘报名情况、面试结果和综合考察情况,有权对招聘职位做出调整或取消的决定。
 
  (四)应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为,本公司将取消其招聘录用资格,聘用后公司有权解除劳动合同。
 
  (五)本招聘公告由公开招聘城市管理辅助人员工作领导小组负责解释,未尽事宜另行规定。
 
附件:2023年城市管理辅助人员公开招聘报名表
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