江西萍乡鸿途资本管理有限公招聘员工7人公告

发布：2023-05-17 09:38:55 字号：小 | 中 | 大

　　江西萍乡鸿途资本管理有限公招聘员工7人公告已公布。报名时间：2023年5月12日至5月17日。江西公务员考试网现将其整理如下：

　　一、招聘岗位、名额及资格条件

　　本次公开招聘岗位3个，需求人数7人，分别为：文字综合岗1人、综合后勤岗1人，财务投资岗5人。应聘资格条件详见《萍乡鸿途资本管理有限公司2023年公开招聘人员岗位表》(附件1)，资格条件中专业设置参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。

　　二、招聘基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

　　2.遵纪守法，无违法违纪记录，品行良好;

　　3.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

　　4.符合岗位所需任职资格条件和良好的职业道德;

　　5.岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2023年7月31日;

　　6.招聘录用后最低服务年限3年(期内辞退的除外);

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

　　5.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　三、报名时间、方式及资格审查

　　(一)报名时间：2023年5月12日至5月17日。

　　(二)报名方式：网上报名。符合招聘条件的报名者需将以下报名材料发送至报名邮箱：jxpxks 163.com，文件名标注为“岗位+姓名+电话”。

　　上传报名材料(需PDF格式，照片除外)：

　　1.《萍乡鸿途资本管理有限公司2023年公开招聘人员报名资格审查表》(附件3，须本人手写，附照片);

　　2.身份证原件;

　　3.学历、学位证书原件;

　　4.教育部学历证书电子注册备案表或者学历认证报告;

　　5.相关职称资格证书原件;

　　6.机关、事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明;

　　7.本人履历;

　　8.近期正面免冠1寸蓝底照片;

　　9.工作经历证明等其它材料。

　　(三)资格审查：本次报考资格审查主体为鸿途资本公司。资格审查分为两个阶段：

　　一是资格初审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向江西人力赣湘人才发展有限公司咨询(咨询电话：15707021726肖)，确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向江西人力赣湘人才发展有限公司咨询，资格审查的终审权在鸿途资本公司。初审结束后将公布资格审查合格名单。

　　二是资格复审。通过笔试考试进入面试的人员，由鸿途资本公司采取现场审查的方式，对进入面试人员提供的相关资料进行真实性核查，资格复审通过后，报考人员可领取面试准考证。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补参加面试。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有虚假，一经查实，取消其考试和聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　四、笔试和面试

　　本次公开招聘考试由鸿途资本公司委托第三方组织实施，萍乡国投集团纪委对公开招聘进行监督。采取“报名+笔试+面试”的形式进行公开招聘。

　　(一)笔试：

　　通过资格审查的应聘人员与岗位招聘计划人数之比达3∶1以上(含等额)的，组织进行笔试，对未达到开考比例的招聘岗位，经萍乡国投集团研究决定后，可适当地降低开考比例或不予以开考。其中：财务投资岗具备以下条件之一的免笔试：一是注册会计师资格，或中级会计师及以上职称;二是基金从业资格证及3个以上股权投资成功退出案例。

　　1.时间和地点：另行通知。

　　2.内容：笔试内容主要为公共知识和招聘岗位相关的专业基础知识、应用知识。

　　本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器。

　　(二)面试：

　　设定笔试合格线，根据资格审查情况和笔试成绩确定入闱面试名单，入闱面试人数与拟招聘人数比不低于3∶1，最后一名成绩并列者一同进入面试。进入面试环节后，笔试成绩清零。面试时如因考生临时缺考、违纪、资格条件不符等情况，按面试成绩依次替补。

　　1.时间和地点：另行通知。

　　2.内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。

　　五、体检和考察

　　(一)面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分，确定入闱体检、考察人员。面试成绩相同者，优先聘用退役军人;如面试成绩相同者均为退役军人或均为非退役军人的，则按面试成绩的高低，确定体检和考察人选。

　　(二)考察前统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由鸿途资本公司统一组织实施。

　　(三)进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，按考生面试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(四)考察内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，考察由鸿途资本公司统一组织实施。