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江西某市直大型国有企业招聘劳务派遣人员7人公告

发布:2022-09-20 10:53:11    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   江西某市直大型国有企业招聘劳务派遣人员7人公告已公布。江西公务员考试网现将其整理如下:
  一、招聘计划及职位
 
  本次计划招聘劳务派遣人员7名:工程部测量员1名、办公室副主任1名、排水车司机1名、工程技术人员4名。
 
  本次招聘的劳务派遣人员与省人才签订劳务派遣劳动合同,纳入用工单位制度统一管理。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.遵守宪法和法律;
 
  2.思想品德端正,无劣迹表现;
 
  3.组织纪律性强,服从分配安排;
 
  4.符合岗位人员需求的学历层次、专业及其它要求;
 
  5.形象气质良好,沟通协调及语言表达能力强;
 
  6.适应职位要求的身体健康状态。
 
  应聘者应坚持诚信,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,省人才有权取消其录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
 
  (二)岗位要求及职责
 
  工程部测量员
 
  1.岗位要求
 
  (1)年龄35周岁以下,性别不限。建筑、交通输运、测绘等相关专业大专及以上学历;
 
  (2)具有2年及以上现场施工工作经验。
 
  (3)能熟练使用GPS、全站仪等测量仪器;
 
  (4)服从工作安排,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力。
 
  2.岗位职责
 
  (1)负责现场测量、放线等工作;
 
  (2)负责组织完成测量标志的复核工作。
 
  (3)负责建立项目测量仪器和设备台帐;
 
  (4)负责定期检查测量仪器和设备。
 
  办公室副主任
 
  1.岗位要求
 
  (1)年龄35周岁以下,性别不限。行政管理、人力资源管理、土木工程等相关专业大专及以上学历;
 
  (2)具有3年以上行政管理工作经验,对企业行政管理有系统性的认识和实践经验。
 
  (3)能熟练操作OFFICE、WPS等日常办公软件,具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力及公文写作能力;
 
  (4)具有较好思想政治素养和宣传理论知识,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和说服力。
 
  2.岗位职责
 
  (1)监督检查各部门对上级指示和公司领导布置的工作贯彻执行情况;
 
  (2)负责项目印章的管理工作。
 
  (3)负责项目部对外交往、接待工作;
 
  (4)负责编写简报、年度总结并及时上报;
 
  (5)负责档案材料管理工作;
 
  (6)负责办公用品领发、保管和图书资料的借阅;
 
  (7)负责后勤服务各项工作;
 
  (8)负责小车的调配工作;
 
  (9)负责项目临时征地工作。
 
  排水车司机
 
  1.岗位要求
 
  (1)年龄45周岁以下,性别不限,专业不限;
 
  (2)具有10年以上驾龄,持有B2及以上驾驶证。
 
  (3)为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,具有良好的心理素质;
 
  2.岗位职责
 
  (1)负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
 
  (2)进行车辆内外部的日常清洁;
 
  (3)根据公司安排,或遇紧急情况,第一时间出车。
 
  工程技术人员
 
  1.岗位要求
 
  (1)年龄35周岁以下,性别不限,建筑、交通输运、测绘等相关专业大专及以上学历,有注册类证书有限考虑;
 
  (2)有2年以上参与土建、前期工程施工工作经验。
 
  (3)熟悉国家颁发的生产技术相关规范和技术标准,了解并掌握相关专业基本技能知识。
 
  2.岗位职责
 
  负责工程现场施工管理或成本管理。
 
  (三)资格禁入情形
 
  1.曾受过司法机关刑事处罚或正在接受司法机关立案侦查的;
 
  2.在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪检监察机关立案审查的;
 
  3.曾被开除公职的;
 
  4.现役军人;
 
  5.在读的普通高校学生;
 
  6.健康达不到岗位要求的;
 
  7.法律法规规定的禁入情形。
 
  三、报名方式
 
  1、有意向的应聘人员可将个人简历投递至邮箱:jxrczp7@163.com(邮件主题命名“姓名+应聘岗位”),面试时间另行通知,招满为止。
 
  2、咨询电话:
 
  0791-86371569(蒋经理)0791-86116156(邓经理)
 
  四、薪资待遇
 
  工程部测量员年薪10-15万、办公室副主任10-15万、排水车司机8-10万、工程技术人员10-15万,具体按公司薪酬管理办法规定执行。

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