2022年赣州寻乌县面向社会公开招聘应急救援大队队员公告（7人）
2022年寻乌县面向社会公开招聘应急救援大队队员公告摘要2022年寻乌县面向社会公开招聘应急救援大队队员公告已发布，报名时间：2022年9月2日；笔试时间：2022年9月9日下午。江西公务员考试网现将其发布如下：
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2022年寻乌县面向社会公开招聘应急救援大队队员公告正文2022年寻乌县面向社会公开招聘应急救援大队队员公告
为进一步充实应急救援工作力量，更好地保障人民生命财产安全，根据工作需要，现面向社会公开招聘7名劳动合同制应急救援大队队员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
共招聘劳动合同制应急救援大队队员7名，其中：专职队员岗位4名、文职人员岗位3名。
（一）招聘条件
1、政治条件：拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；热爱应急救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥。
2、户籍、年龄、性别、学历条件：限寻乌籍，18—32周岁（1989年9月1日—2003年9月1日出生）；专职队员要求男性，具有高中以上文化程度，退役军人可放宽至初中（如具有行业相关特长，年龄放宽至35周岁，即1986年9月1日以后出生）；文职人员性别不限，具有国家承认的大专以上学历。
3、身体条件：身体健康，无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无视觉障碍；专职队员双眼裸眼视力4.6以上，无重度平跖足，无传染性疾病。身体协调性好，反应敏捷，专职队员身高不低于1.65米。
4、加分条件：符合以上报考条件，具有森林消防退役证、水域救援或潜水资格证书、医师从业资格证书的人员应聘专职队员岗位的将享受加分5分（体能测试、笔试、面试成绩分别加2分、1.5分、1.5分）的待遇。
（二）具有下列情形之一的，不予招聘
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、被列入征信黑名单的；
4、道德败坏，有偷窃等不良行为的；
5、其他不宜进入应急救援工作队伍的。
二、招聘的方法和程序
本次公开招聘采取现场报名、资格审查、专职队员体能测试（应聘文职人员不需参加此项）、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节和程序。
（一）现场报名、资格审查
1、报名时间：2022年9月2日；地点：寻乌县人社局人事考试中心（县行政中心407室）；
2、报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿、退役证（退役军人需提供）、相关资格证（加分人员提供）、学历证明原件和复印件及2寸红底免冠彩色照片四张，考生报名信息表（见附件1，可网上下载表格填好后到现场报名），同时进行资格审查确认手续。资格审查工作由寻乌县人社局、寻乌县应急管理局共同负责，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。
（二）专职队员体能测试
对符合资格条件的专职队员岗位报考人员进行体能测试。
1、领取准考证时间：2022年9月5日
2、测试时间：2022年9月6日上午
3、测试地点：见准考证
4、测试项目：3000米跑步、单杠引体向上、俯卧撑。
5、成绩计算：体能测试满分100分，占总分的50%，根据体能测试成绩（评分标准见附件2）取前12名确定笔试人员（末位同分者一并入闱）。
（三）笔试、面试
对确定入闱的专职队员岗位报考人员和符合资格条件的文职人员岗位报考人员进行笔试和面试。
1、笔试。满分100分，专职队员占总分的25%，文职人员占总分的60%。
（1）领取笔试准考证时间：2022年9月8日
（2）笔试时间：2022年9月9日下午
（3）笔试地点：见准考证
（4）笔试内容：①《生产安全事故应急条例》（中华人民共和国国务院令第708号）；②寻乌县情；③安全常识（含防震、地质灾害、防汛、防火安全等）;④全省专业森林消防队培训考试题库。（①②自行网上下载，③④见附件3）
专职队员根据体能总成绩的50%和笔试总成绩的25%之和取前8名、文职人员按笔试成绩取前6名确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。
2、面试。满分100分，其中：专职队员面试得分占总分的25%，文职人员面试得分占总分的40%。
（1）领取面试准考证时间：2022年9月16日
（2）面试时间：2022年9月17日。
（3）面试地点：见准考证
（4）面试内容：按结构化面试方式进行，主要考查考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、团队协作、语言表达等方面的能力。
3、成绩排名。根据专职队员体能测试、笔试、面试成绩加权后，文职人员笔试、面试成绩加权后得出总成绩，分别按岗位招聘数量从高分到低分按1：1的比例等额确定入闱体检对象。（如末位总成绩相同的，取面试高分者）
（四）体检和政审
1、体检。入闱人员统一在寻乌县人民医院体检，专职队员参照消防员职业健康标准，文职人员参照公务员录用标准执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按相应岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、政审。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者，不予聘用。
（五）公示
为使招聘工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招聘确定的最终名单将在寻乌县人民政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额由招聘单位按成绩排名依次递补聘用。
（六）聘用
拟聘人员试用期两个月，试用期满考核合格的，由寻乌县应急管理局与拟聘人员签订三年期劳动用工合同，享受规定待遇。
三、工作要求及聘用人员待遇
1、工作要求：
专职队员实行军事化管理，按要求全员在岗备勤，视情况安排轮休。
2、待遇保障：
（1）专职队员：试用期基本工资3600元/月，高危补助800元/月；转正后4500元/月，高危补助800元/月。
（2）文职人员：试用期基本工资2500元/月；转正后基本工资3000元/月；
（3）“五险一金”按政策比例给予缴交，寻乌县应急管理局缴纳单位部分，个人部分自行承担。
四、其他事项
根据我县疫情防控情况，本公告所涉及的时间如有调整将另行通知。在报名、体能测试、笔试、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩并接受体温测试，遵守秩序，如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律予以取消报考资格。
本公告解释权归寻乌县人社局、寻乌县应急管理局所有。
咨询电话：0797-2852578，0797-2831106
寻乌县人力资源和社会保障局
寻乌县应急管理局
2022年8月26日
文章来源：http://www.xunwu.gov.cn/xwxrmzf/c103707/202208/6e198e3d71904c54bf79b0c965099666.shtml
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