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2022年江西省交通科学研究院有限公司高层次人才招聘公告(10人)

发布:2022-08-26 10:51:42    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西省交通科学研究院有限公司高层次人才招聘公告摘要

  江西省交通科学研究院有限公司高层次人才招聘公告已发布,江西公务员考试网
现将其发布如下:

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\江西省交通科学研究院有限公司高层次人才招聘公告正文

江西省交通科学研究院有限公司高层次人才招聘公告

  为深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要指示精神,进一步落实人才强省、人才强交和人才强企战略,以人才强省战略助推交通强省建设,结合江西省交通科学研究院有限公司发展现状和长远需求,拟面向社会公开招聘高层次人才,现将有关招聘事项公告如下:

  一、公司介绍

  江西省交通科学研究院有限公司成立于1984年,立足“创新引领主力军、战略发展智囊团、产业孵化排头兵”的定位,致力成为国内领先的现代交通科技集团。业务涉及综合交通运输发展战略与规划研究;交通基础设施建设、养护运营管理的关键技术与装备研发;公路与水运工程试验检测、监测、技术状态评估与灾害预警;公路与桥梁工程勘察设计;公路工程养护与维修加固;工程安全与风险评估;智能交通与信息化;环境监测、评估与咨询;ETC服务等。公司具有公路工程试验检测(综合甲级、桥隧专项、水运结构甲级)、公路工程设计甲级、公路工程勘察(工程测量)甲级、工程咨询资信评价甲级、公路养护工程施工从业资质证书(一类、二类)等资质。近几年来,先后主持完成国家级项目3项,省(部)级科研项目20多项,重点工程科技攻关项目100多项,其中科研成果获省(部)级以上科技奖励30余项。

  二、招聘条件和数量

  (一)基本应聘条件

  1.坚持党的领导,遵纪守法,诚实守信,勤奋敬业,具有良好的道德品质和职业操守。

  2.具有开阔的战略视野、前瞻和预见能力,能敏锐把握本学科领域国家战略需求和学科前沿发展态势。

  3.身体状况良好。

  4.无影响任职的不良行为记录。

  (二)高层次人才条件

  1.科研类:交通类相关专业全日制博士研究生学历,桥梁、信息化相关专业优先,或全日制硕士研究生学历且具有副高级以上职称,年龄45周岁以下。

  2.经营管理类:全日制本科以上学历且具有副高级以上职称,有丰富的企业经营管理经验,曾在交通行业科技企业或区域大型企业担任中高层经营管理职务3年以上,年龄45周岁以下。

  (三)招聘计划

  科研类7人,经营管理类3人。

  三、相关待遇

  合同期内执行协议工资,工资标准由公司与引进人才协商确定。科研类:博士研究生或副高级职称年薪不少于30万元,正高级职称年薪不少于40万元;经营管理类:年薪不少于40万元;引进3年内,提供周转住房一套。所引进人才首聘期为6年,续聘一般为4~10年。

  四、招聘程序

  本次选聘工作按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查或考察、体检、公示、录用等主要程序进行。

  五、应聘材料

  (一)简历(内容包含个人教育经历、工作经历、参与项目情况、获得荣誉和奖项情况等)。

  (二)个人身份证(正反面)、学历学位证书(国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、职业技能或职称证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和学位网下载的学位查询结果等材料的原件扫描件。

  (三)重要获奖情况证明、专利等相关证明材料的复印件或扫描件。

  上述材料需先将电子版发送到公司邮箱jxjtkxyjy@163.com,资格审查时须提供材料原件备查。

  六、联系方式

  联系人:李女士 0791-85297231。

  本公告自发布之日起长期有效。

  文章来源:http://www.jiangxi.gov.cn/art/2022/8/23/art_14153_4121213.html

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