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2022年井冈山旅游发展股份有限公司面向社会公开招聘公告(3人)

发布:2022-08-15 12:27:30    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\井冈山旅游发展股份有限公司面向社会公开招聘公告摘要

  井冈山旅游发展股份有限公司面向社会公开招聘公告已发布,报名时间:从公告发布之日起至2022年08月25日下午15:00止江西公务员考试网
现将其发布如下:

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\井冈山旅游发展股份有限公司面向社会公开招聘公告正文

 井冈山旅游发展股份有限公司面向社会公开招聘公告

  井冈山旅游发展股份有限公司(以下简称公司)是井冈山管理局管理的国有控股公司。公司为加快推进人才队伍建设,加快引进急需的业务骨干,优化公司人员力量配置,经研究决定面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数、岗位及条件

  (一)基本条件

  1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;

  2.身心健康;

  3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;

  4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

  (二)招聘岗位及任职要求

  详见附件1《井冈山旅游发展股份有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为:35周岁及以下是指1987年07月31日(含)以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2022年07月31日。

  二、招聘程序

  按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。

  (一)报名

  招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网(网页端:www.jarencai.com,微信订阅号ID:jarencai)等平台发布,并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。

  1.报名时间及报名方式

  (1)报名时间:从公告发布之日起至2022年08月25日下午15:00止。

  (2)报名方式:此次招聘采取网上邮箱报名及吉安人事人才网(www.jarencai.com)在线报名,每人限报一个岗位。

  邮箱报考人员需下载并认真填写《井冈山旅游发展股份有限公司面向社会公开招聘报名表》(附件2中表1及表2),连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱:jgsrlzy@jarsrcw.com,邮件主题标注“井冈山旅游+应聘岗位+姓名+联系电话”。

  网站在线报名人员可登陆吉安人事人才网注册简历并通过以下链接线上报名:www.jarencai.com

  2.报名所需材料

  (1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

  (2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

  (3)工作经历证明资料或相关项目资料;

  (4)《井冈山旅游发展股份有限公司招聘报名表》Word电子版以及打印后签名的扫描件。

  3.注意事项

  每位报考人员限报1个岗位,报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。

  公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况并结合岗位实际,进行初步筛选后确定进入面试环节人选,面试开考比例原则上不低于1:3,若达不到开考比例,则相应核减招聘岗位或调剂报考人员,报名成功信息将通过报名邮箱回复,报名未成功者不另外通知。

  (二)资格审查

  资格审查贯穿公开招聘工作全过程,由井冈山旅游发展股份有限公司公开招聘领导小组组织实施,报考人员在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考,时间及地点另行通知。

  (三)面试

  面试满分为100分,主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中,考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的,可取消该岗位的招聘。

  (四)体检

  根据面试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。最终成绩相同的,学历高者优先,如亦相同,以相关工作年限高者优先。体检到指定医院进行,费用由拟聘人员自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

  (五)考察

  考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。

  (六)公示

  根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单,并在吉安人事人才网公示3个工作日,公示无异议的确定为聘用人员,依法签订劳动合同。

  因拟聘人员考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,公司有权予以解聘,由公司会议研究决定人员补录事宜。

  三、用工方式及工资待遇

  此次聘用人员为企业正式职工,试用期3个月,试用期薪资待遇参照井冈山旅游发展股份有限公司总部员工标准执行。试用期满转正后01-财务部副经理薪资待遇参照井冈山旅游发展股份有限公司现有岗位标准执行,02-财务部主办会计及03-工程技术管理人员享受井冈山旅游发展股份有限公司中层副职岗位标准薪资待遇。

  四、其他事项

  本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施,考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)拨打以下电话咨询:

  (一)岗位咨询:0796-6556166(旅游股份公司人力资源部)

  (二)报名咨询:0796-2187363、18979615909(井冈山人力公司欧阳经理)

  (三)本公告解释权归井冈山旅游发展股份有限公司招聘领导小组所有。

  井冈山旅游发展股份有限公司

  二〇二二年八月十五日

  文章来源:http://www.jarencai.com/infos/129139.html?IsHideTop=

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