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2022年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告(246人)

发布:2022-06-20 11:51:11    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\2022年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告摘要

  2022年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告已发布,报名方式为在线报名。起止时间:2022年6月17日16:00—2022年6月27日16:00,逾期不再受理报名。笔试科目为《综合知识加公文写作》,备考可参考2022年江西事业单位课程江西公务员考试网
现将其发布如下:

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\2022年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告正文

2022年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告

  为加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化建设,建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍,结合实际,经研究,决定面向社会公开招聘社区工作者246人,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘人数和条件

  (一)招聘人数

  本次面向社会公开招聘246名社区工作者。

  (二)招聘条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,政治素质高,责任心强,无违法违纪行为;

  2.热爱工作,热心服务,具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识;

  3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;

  4.年龄35周岁以下【即1987年6月30日(含)之后出生】;

  5.具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

  6.有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力,有较好的文字写作基础和口头表达能力,会电脑办公基本操作;

  7.具备正常履行职责的身体条件;

  8.本人现户籍为南昌市户籍。

  (三)具有下列情形之一的,不得报考

  1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;

  2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

  3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

  4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  5.受党纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;

  6.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

  8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

  9.在读的非应届毕业生、全日制在校生不得以过去取得的学历报考;

  10.未经组织批准擅自离职的原社区工作者;

  11.其他不宜担任社区工作者的情形。

  (四)加分项目

  中共正式党员(不含预备党员)笔试成绩加3分;通过全国社会工作者职业水平考试,取得初级资格证书笔试成绩加2分,取得中级及以上资格证书笔试成绩加5分(资格证书加分以取得的最高等级证书为准)。分值累加于笔试成绩。分数计入笔试最终成绩。

  报名结束后进行加分公示,现场资格审查时提交正式证明材料核定。弄虚作假者依法追究其责任,并取消报名资格、聘用资格。

  二、招聘程序

  本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

  (一)在线报名

  本次招聘实行诚信报名制度。将对报名人员进行网上报名初审,最终资格审查结果以现场资审结果为准。

  1.报名方式为在线报名。起止时间:2022年6月17日16:00—2022年6月27日16:00,逾期不再受理报名。

  2.报名步骤

  (1)报考人员用电脑登录南昌人才招聘网(网址:www.ncrczpw.com),点击“2022年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告”,通过“报名入口”注册、报名。

  (2)报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下),需以附件形式上传证明材料(即资格审查所需材料)。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

  (3)网上报名初审合格人员网上缴纳报名考试费用,报名考试费为50元/人(因个人原因导致无法参加考试的最终报名人员,报名费不予退回),缴费截止时间为报名截止当日16:30。

  (4)网上报名初审合格且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。

  (5)笔试准考证打印时间:2022年6月29日10:00—2022年7月2日8:00。根据疫情防控形势变化,如需要更改时间,则另行通知。

  本次招聘人数与最终报名人数按1:5的比例开考笔试,比例不足时,经领导小组研究后可适当放宽至1:3的比例,仍达不到比例要求的,则相应核减招聘计划数。

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

  (二)笔试

  1.时间及地点:详见笔试准考证。

  2.笔试科目为《综合知识加公文写作》,题型为客观题加主观题,卷面总分100分,考试时长120分钟。

  笔试环节结束后,根据笔试最终成绩从高分到低分顺序排名确定资格审查人员名单。笔试开考比例达到1:5的,则按招聘岗位职数1:3的比例确定入闱资格审查人员名单;笔试开考比例达到1:3不足1:5的,则按招聘岗位职数1:2的比例确定入闱资格审查人员名单,末位入闱人员名次并列的,一并进入资格审查。

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

  (三)资格审查

  本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、户籍、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格,后果由报名人员自行承担。

  1.时间及地点:另行公告。

  2.现场资格审查需提交材料:

  (1)本人有效二代身份证原件及复印件;

  (2)毕业证原件及复印件;留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历认证原件及复印件;

  (3)2022年应届毕业生暂时无法提供毕业证、学位证的,需提交就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》,如《毕业生就业推荐表》无法体现报名人员的毕业时间、学历、学位等内容,还需学校出具相应内容的证明材料原件及复印件;

  (4)《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);

  (5)本人户口簿(户籍证明)原件及复印件;

  (6)中共党员需提供所在党组织出具的证明材料或党员缴费凭证原件及复印件;

  (7)通过全国社会工作水平等级考试人员需提供《助理社会工作师》或《社会工作师》职业资格证书原件及复印件。

  (8)本人近期一寸免冠同底彩色正面证件照2张;

  (9)报名填表时注明的其他相关材料等。

  逾期不参加资格审查的,视为自动放弃。

  对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺不进行递补工作。资格审查通过者,现场领取面试准考证,进入后续环节。

  (四)面试

  1.时间及地点:详见准考证。

  2.面试方式及内容:采取结构化面试方式,满分100分。主要考核应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力,以及工作责任心和岗位匹配性等。

  3.修正系数

  同一岗位不同面试考场的,参照公务员面试相应标准,引入修正系数计算最终面试成绩。

  修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分

  面试最终成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。

  考场修正系数保留小数点后7位数,第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据【小于40分(含)或高于90分(含)】,以免影响修正系数的公平性和有效性。

  4.成绩合成

  综合总成绩=笔试最终成绩×50%+面试最终成绩×50%。

  笔试成绩、面试最终成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。笔试、面试缺考的考生视为放弃应聘资格。

  实际面试人数(不含违纪零分、面试零分人员)小于或等于招聘计划数时,其中综合总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

  面试后,因考生放弃体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。

  (五)体检

  入闱体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序排名,按照1:1的比例确定。末位成绩相同者,依次按学历高者、笔试最终成绩高者确定入闱人员。以上条件仍相同的,由领导小组综合考量确定入闱体检人员。

  1.时间及地点:另行公告。

  2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,体检费用由体检对象自理。

  (六)考察

  体检合格者列为考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。

  (七)选岗

  考察工作结束后,根据综合总成绩从高分到低分依次选岗。如遇综合总成绩相同的,依次按学历高者,笔试最终成绩高者优先。

  (八)公示

  网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、选岗等工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)公示7个工作日。

  公示期间有异议经查属实,取消聘用资格,所产生的缺额不再递补。公示期满无异议者,按照规定程序办理相关手续。

  三、待遇和管理

  1.拟聘用人员名单公示期满后,按所选岗位分配补充至工作岗位,进入工作试用期。工作试用期为3个月,以实际到岗情况领取薪酬,社区工作者按南昌市社区工作者薪酬管理实施办法落实薪酬。聘用最低服务年限为两年(含试用期)。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的,以辞退处理。按照相关规定,工作人员辞退的,相关材料将记录到个人征信档案。

  2.试用期满,由长堎镇组织考核。经考核合格者,按照规定程序办理相关手续。

  四、注意事项

  1.请考生仔细对照招聘条件,诚信报考,不符合招聘条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。

  2.疫情防控要求

  本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。

  参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。具体详见(附件1疫情防控要求)。

  3.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

  网上报名咨询电话:0791-86691206

  监督举报电话:0791-83701580

  (以上电话请于工作日工作时间拨打,即9:00-12:00、13:30-17:00)

  2022年6月17日

  文章来源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/index/article/24/detail

\2022年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告附件
  
  点击下载附件:

  附件1:疫情防控要求.docx

 
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