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2022年宜春市人民医院招聘编外聘用制急诊科医师岗位人员公告(6人)

发布:2022-05-31 10:40:10    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\宜春市人民医院招聘编外聘用制急诊科医师岗位人员公告摘要

  宜春市人民医院招聘编外聘用制急诊科医师岗位人员公告已发布,报名时间:从发布公告之日起至2022年6月8日江西公务员考试网现将其发布如下:

\宜春市人民医院招聘编外聘用制急诊科医师岗位人员公告正文

宜春市人民医院招聘编外聘用制急诊科医师岗位人员公告

  宜春市人民医院公开招聘编外聘用制急诊科医师(含120急救医师)6名。具体事项如下:

  一、报名条件及要求

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  2、遵纪守法,医德医风高尚,品行端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,具有奉献精神,服从医院工作安排及调配。

  3、具有正常履行岗位职责的身体条件。

  4、具备招聘岗位所需资格条件。

  (二)有以下情形之一者不具备报名资格:

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

  2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

  3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

  4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

  5、有违反社会公德及公共秩序行为,被公安机关处理过的人员;

  6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

  (三)岗位条件

  1、学历及专业:第一学历全日制本科、学士学位,临床医学专业,取得医师资格证,取得住院医师规范化培训证书或/和中级职称证书。

  2、年龄:35周岁以下(即1987年1月1日以后出生)。

  二、报名

  (一)报名时间:从发布公告之日起至2022年6月8日

  (二)报名方法:

  应聘者通过扫描下方二维码进行报名后,携带报名材料原件及复印件各一份,到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名,或将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明“姓名+专业+岗位名称”。
\
  (三)报名材料:

  1、简历;2、本人身份证;3、毕业证、学位证;4、医师资格证、执业医师资格证;5、住院医师规范化培训证书、中级资格证书;6、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  (四)报名地点:宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)

  (五)联系电话:0795-3237396

  三、笔试、面试

  招聘分笔试和面试,笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试,面试成绩70分(含70分)以上为合格,面试成绩未达到合格线的考生不予聘用,合格者总成绩为笔试和面试成绩之和,根据总成绩由高到低录取,进入体检程序。

  四、体检

  体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。

  五、公示

  对体检合格的拟录用人员名单按规定进行公示,公示时间为5个工作日,公示有异议的,一经查实,取消聘用资格。

  六、聘用

  (一)聘用后,享受编外聘用制员工待遇。

  (二)聘用人员首聘期限为5年,试用期为三个月,试用期包括在首聘期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考核不能胜任岗位者,不再签订劳动合同,终止聘用关系。

  (三)本次招聘的人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

  (四)聘用人员人事关系实行劳务派遣形式。

  (五)一经聘用实行服务期制度,服务期为5年。

  七、笔试、面试、体检时间另行通知。

  八、工作监督

  招聘工作由宜春市人民医院人事科组织实施,监察室全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。

  九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。

  人 事 科

  2022年5月30日

  文章来源:http://www.ychospital.cn/ycsrmyy/tzgg/202205/ae50790f53ef46688f671fba19402523.shtml

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