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2022年江西赣州市消防救援支队全媒体中心招聘宣传工作人员公告(3名) 

发布:2022-04-13 17:36:01    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\江西赣州市消防救援支队全媒体中心招聘宣传工作人员公告摘要

  2022年江西赣州市消防救援支队全媒体中心招聘宣传工作人员公告已发布,根据工作需要,赣州市消防救援支队全媒体中心面向社会公开招聘宣传工作人员,新媒体编辑运营1名、美术编辑1名、文字采编1名。报名时间:即日起至2022年4月15日江西公务员考试网现将其发布如下:

\江西赣州市消防救援支队全媒体中心招聘宣传工作人员公告正文

赣州市消防救援支队全媒体中心招聘宣传工作人员的公告

  根据工作需要,赣州市消防救援支队全媒体中心面向社会公开招聘宣传工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及工作地点

  (一)招聘岗位和人员

  新媒体编辑运营1名、美术编辑1名、文字采编1名。

  (二)工作地点

  赣州市消防救援支队机关全媒体中心。

  二、招聘对象资格条件

  (一)基本条件

  1.坚持四项基本原则,热爱消防救援事业,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为,符合岗位所需的身体条件。

  2.全市常住居民,年龄在18-35周岁,身心健康,户籍不限,政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定的公民。

  (二)岗位条件

  新媒体编辑运营岗位

  1.中文、新闻和新媒体等相关专业全日制本科以上学历,有较强的文字编辑能力,擅长文案策划、活动策划、话题策划和口碑营销,有责任心,具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神,抗压能力强;

  2.能够参与平台日常直播栏目策划和执行;

  3.具备快速制作短视频等新媒体作品的能力,具备新媒体推广等相关技巧和组织线上线下粉丝活动能力;

  4.有微信、微博、抖音运营2年以上工作经验者优先,有运营新媒体账号粉丝100万+的微信公众号、视频号等原创文章阅读量10万+的优先。

  美术编辑岗位

  1.美术设计、广告设计等相关专业大专及以上学历,具有2年以上媒体或相关行业从业经历者优先;

  2.擅长插画、画册等文创产品设计;

  3.精通coreldraw、photoshop、il-lustrator、indesign等设计软件,具备扎实的美术基础与良好的手绘能力,审美和色彩把握能力强,能独立策划完成海报、画册、图片展设计制作。

  文字采编岗位

  1.新闻传播、影视编导、中文等相关专业全日制本科以上学历;

  2.能够独立完成信息、通讯稿的采写,有选题策划、写深度报道的能力。有扎实的文字功底和创意策划能力;

  3.了解传媒行业,对热点事件、新闻动态有较强敏感性;

  4.能熟练使用photoshop等图片处理软件;

  5.有媒体或相关从业1-2年以上工作者经验优先;

  6.有省部级以上报刊、电视媒体刊发作品者优先。

  三、招聘工作程序

  (一)报名方式、时间与相关事项

  1.报名时间:即日起至2022年4月15日

  2.报名邮箱:2669062990@qq.com。

  3.报名材料:

  (1)个人简历(下载附件:报名表)附上自愿加入消防救援队伍申请书;

  (2)身份证、学历证书复印件各一份;

  (3)如是退役军人,一并附上退伍证或复员证复印件一份;

  4.联系电话:0797-7391869。

  (二)资格审查

  报名过程中一并进行。

  (三)考试

  考试分为笔试、实操和面试三项。

  1.笔试。报名文字采编岗位人员开展笔试,时间120分钟,现场根据提供相关文字信息和素材撰写1000字以上的通讯稿件,由裁判组审核打分,择优进入面试环节。

  2.实操。报名美术编辑和新媒体运营岗位人员开展实操,时间120分钟,现场根据提供的相关文字信息和素材,分别制作海报和短视频,由裁判组审核打分,择优进入面试环节。

  3.面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式,主要考察被面试人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

  (四)政治审查

  参照征兵政治考核要求进行。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。后果严重者,追究相关的责任。

  (五)体格检查

  按照《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》标准执行,入闱人员统一在指定医院体检,体检费用由赣州市消防救援支队承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可自费申请复检一次。体检不合格者,不予录用,所缺名额按照从高分到低分的顺序依次递补,笔试、实操、面试分数均相同者开展体能测试,以成绩高低依次递补。

  (六)公示和录用

  体检政审合格者确定为拟聘用人选,并在赣州市消防救援支队网站上公示,公示时间为5个工作日。聘用人员自正式报到之日起一个月内,与赣州市消防救援支队签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满由用人科室提出录用意见。首次签订劳动合同为期3年,第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

  四、聘用待遇与要求

  (一)正式录用前试用三个月,试用期工资3000元/月,试用期满经考核合格,与赣州市消防救援支队签订三年正式录用劳动合同,按照优绩优酬原则,工资不低于4000元/月,纳入绩效管理并办理“五险一金”,年度考核合格加发第十三个月奖励工资,参照消防救援人员伙食标准保障一日三餐,按程序加入党(团)工会组织享受相应待遇等。

  (二)实行准军事化管理,落实《江西省合同制消防员考核实施办法》,录用后统一发放服装,实行行政班制和应急宣传值班制。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的,实行全程淘汰。

  五、其它

  (一)应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。后果严重者,追究相关的责任。

  (二)应聘人员必须保持通信畅通,按照招聘工作领导小组有关要求配合做好各项应聘工作。

  赣州市消防救援支队

  2022年4月9日

  文章来源:https://www.797rs.com/news/18028.html

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