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2017年兴业消费金融股份公司招聘工作人员公告

发布:2017-12-25 12:12:44    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年兴业消费金融股份公司招聘工作人员公告已公布。江西公务员考试网现将有关事宜发布如下:
  兴业消费金融股份公司招聘工作人员公告
  兴业消费金融股份公司是经中国银监会批准成立的全国性消费金融公司,作为世界银行30强兴业银行控股的一级子公司,公司的展业区域已覆盖全国三十多个一线主要城市。秉承兴业银行“真诚服务,相伴成长”的经营理念,公司开业近三年来,服务客户数超过150万户,资产规模及风控水平处于行业内领先地位,整体品牌与服务能力已进入行业前列。
  兴业消费金融定位于中国普惠金融领域的引领者和零售信贷领域的创新者。依托兴业银行综合性集团金融平台优势,公司凭借雄厚的资金实力、精良的创新团队、完善的产品线以及优质的风控能力,致力于通过技术创新、渠道整合、大数据应用等手段,打造全消费场景覆盖的消费金融平台。
  公司拥有一支近千人的专业化、高素质金融服务团队,崇尚简单、高效、务实的内部文化。在当下中国新一轮消费升级浪潮的背景下,公司将以普惠为己任,有效提升中低收入者的消费能力,为促消费、惠民生、稳增长发挥积极作用。
  风险经理岗 年薪:20-30万/年
  岗位职责:
  1、负责根据公司授信政策及审批业务规范,对消费贷款申请进行审核;
  2、负责反馈贷款审核过程中发现的风险情况,并根据风险趋势和特征,提出审查、审批政策及系统改进等业务及流程优化策略;
  3、负责协助并推进所属区域的业务政策执行及风险防范。
  任职要求:
  1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历;硕士及研究生者优先;
  2、具有3年及以上个人消费贷款、信用卡工作的信贷审批经验;
  3、工作认真负责,执行力强,沟通能力好;
  4、具有较好的语言表达能力、应变能力及良好的团队合作意识;能够接受加班、轮班以及接受定期工作区域调整开展驻外地审批等工作制度。
  优才计划(应届毕业生) 年薪:10-20万/年
  岗位职责:
  1、市场调研、渠道拓展、产品开发、数据分析、品牌宣传等工作。
  2、风险管理与控制、风险政策制定、法律合规内控管理等工作。
  3、人事监察、财务会计、IT研发、数据维护等工作。
  4、优秀者直接安排分行营业部工作,根据个人潜力安排合适的发展方向。
  任职要求:
  1、必须为2018届毕业生( 国家211工程、985工程院校、海外留学归国人员)
  2、本科及以上学历,专业不限。
  团队经理 年薪:20-30万/年
  岗位职责:
  1、负责营销销售方案的执行以及各地分支机构营销推动和销售管理;
  2、负责推进社区银行联合营销以及业务风险控制的执行工作;
  3、根据当地市场情况对现有产品提出设计或调整方案;团队日常管理工作。
  任职要求:
  1、30周岁及以下,全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历和年龄要求;
  2、年及以上相关工作经验;具有个人消费贷款、信用卡从业经历者优先
  客户经理 年薪:15-30万/年
  岗位职责:
  1、负责消费金融产品的营销推广、贷后管理及客户关系维护。
  任职要求:
  1、30周岁及以下,全日制本科及以上学历,特别优秀者的学历可放宽至大专;
  2、具有2年及以上经济金融工作经历优先;
  3、具备一定的金融业务知识,从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售的人员优先考虑。
  其他福利:五险二金、带薪年假、高温补贴、定期体检、生日福利、节日福利、总部培训、团建活动。
  联系地址:红谷滩新区红谷中大道1568号汉港凯旋中心写字楼(兴业银行大楼)
  联系人:曾经理 0791-86887003
  意向者请将简历投递邮箱:zengyalan@ksdao.com

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