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2017江西铜鼓县公安局特巡警大队招聘19人公告

发布:2017-04-18 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017江西铜鼓县公安局特巡警大队招聘19人公告已公布,报名时间:2017年4月21日—4月27日。江西公务员考试网现将具体内容发布如下:
  2017江西铜鼓县公安局特巡警大队招聘19人公告
  为充实我县特巡警大队队伍,提高县特巡警大队战斗力,经县十六届人民政府第六次常务会议研究同意,面向社会公开招聘县特巡警大队合同制工作人员。为做好招聘工作,特此公告。
  一、招聘原则
  坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。
  二、招聘数量
  男特巡警13名,女特巡警6名。
  三、招聘条件
  (1)拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,事业心强;
  (2)无不良行为记录;
  (3)限铜鼓户籍或铜鼓生源(铜鼓户籍指2017年4月1日前为铜鼓户籍,铜鼓生源指在铜鼓参加高考的考生);
  (4)男性年龄在18周岁以上,25周岁以下(1991年5月1日至1999年4月30日出生的);女性年龄在18周岁以上,28周岁以下(1988年5月1日至1999年4月30日出生的);
  (5)近三年的退伍军人(2014年和2014年以后退伍的,高中以上文凭);
  (6)大专以上毕业生和应届毕业生;
  (7)男性身高1.70米以上(含1.70米),女性1.60以上(含1.60米),五官端正。无明显纹身,双眼矫正视力不低于0.8。
  四、招聘程序
  1、报名
  (1)报名时间:2017年4月21日—4月27日(上午8:00~12:00;下午14:30~18:00,双休日照常报名)。
  (2)报名地点:铜鼓县公安局政工股。
  联系电话:0795-8723150。
  联系人:赖红霏 13970522988
  林江立 13870541337
  (3)报名方法:现场报名。
  报名时填写《应聘人员报名登记表》,需携带本人户籍证明、身份证、近期免冠一寸照片3张及报考费100元,应届毕业生需携带就业推荐表等原件及复印件各一份,非应届毕业生需携带毕业证书原件和复印件,退伍士兵携带退伍证及毕业证书原件和复印件。
  五、开考条件
  报考人数与招聘计划数原则上要达到2.5:1,不足2.5:1,则相应减少招聘人数。
  六、考试
  本次招聘考试采取体能测试和面试相结合的方式,均为百分制计分,最后按体能测试占60%、面试占40%的比例计算考试总成绩。
  1、体能测试
  (1)男性:体能测试按100分计算(4×10米往返跑、一百米跑、一千米跑、立定跳远、引体向上,每项20分)。
  (2)女性:体能测试按100分计算(4×10米往返跑、一百米跑、八百米跑、立定跳远、仰卧起坐,每项20分)。
  体能测试时间、地点另行通知。
  2、面试
  面试采取结构化面试的方式进行,按招聘职位人数1:2的比例(体能测试成绩从高分到低分)确定入围面试人员,面试入围成绩末位出现同分的,一并进入面试。对入围面试人员进行资格复审,如有主动放弃面试或资格复审不合格的,依次递补。如达不到比例,则按实有人数面试。
  面试时间、地点另行通知。
  3、加分项目
  (1)在省级体育比赛中获奖的在总成绩中加10分(以证书认定);
  (2)退伍军人在军级大比武中获奖的在总成绩中加10分(以证书认定)。
  七、体检和政治考核
  男性:按总成绩前13名入围体检,入围体检人员末位总成绩相同的,则按面试成绩由高到低排序,面试成绩又相同的按身高排序,由高到低确定排名;女性:按总成绩前6名入围体检,入围体检人员末位总成绩相同的,则按面试成绩由高到低排序,面试成绩又相同的按身高排序,由高到低确定排名。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检和政治考核不合格的按总成绩依次递补。
  体检时间另行通知,体检费自理。
  八、聘用和待遇
  本次公开招聘人员实行编外管理,签定劳动合同。从2017年5月开始,试用期一年,按照特巡警大队合同制工作人员考核办法进行考核,试用期间工资待遇2000元/月,单位负责缴交“三险”即城镇职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费(个人部分由个人缴纳),试用期满考核合格后解决享受事业编同等经济待遇。
  原标题:铜鼓县公安局特巡警大队2017年公开招聘合同制工作人员公告
  铜鼓县人力资源和社会保障局
  铜鼓县机构编制委员会办公室
  铜鼓县财政局
  铜鼓县公安局
  2017年4月12日

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