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2017江西石城县商务局招聘4人公告

发布:2017-04-14 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017江西石城县商务局招聘4人公告已公布,报名时间:2017年4月24日至4月25日。笔试内容包括公共基础知识(政治理论、法律常识、时事等)、公文写作和电子商务、经济类专业知识。其中公共基础知识占40%,公文写作占20%,电子商务、经济类专业知识占40%。可参考2017年江西事业单位招聘复习用书备考。江西公务员考试网现将2017江西石城县商务局招聘4人公告发布如下:
  2017江西石城县商务局招聘4人公告
  经县政府同意,石城县商务局决定面向社会公开招聘工作人员4名,为保证公开招聘工作顺利进行,制定本实施方案。
  一、招聘计划及条件要求
  (一)招聘计划
  本次计划招聘工作人员4名。
  (二)公开招聘基本要求
  1.基本素质要求:热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品德端正,工作责任心强,吃苦耐劳,爱岗敬业,身体健康。
  2.学历、专业要求:全日制本科及以上学历不限专业;其中电子商务专业、中文类专业可放宽至全日制大专学历。(2017年全日制院校应届毕业生可报考,专业类别参照江西省录用公务员专业条件设置指导目录)
  3.年龄、性别及其它:35周岁以下(1982年4月1日以后出生)。
  有下列情形之一的,不得报考:
  曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;存在严重不良信用记录的;法律法规规定的不得报考的其他情形。
  二、招聘程序
  (一)发布公告
  2017年4月14日前在石城党务公开、县政府网等媒体发布公开招聘公告。(公告7天)
  (二)报名
  1.报名时间:2017年4月24日至4月25日。
  2.报名地点:石城县商务局(县东城南大道588号四楼秘书股,电话:0797-5792681, 0797-7330785)
  3.报名方式及须提交的资料。采取现场和网上报名两种方式,不接受电话与信函。
  现场报名需提供资料:(1)填写《石城县商务局政府购买服务工作人员报名表》一式二份。(2)近期同底正面免冠1寸彩照2张。
  网上报名需提供资料:(1)填写《石城县商务局2017年公开招聘工作人员报名表》;(2)近期(半年内)同底正面免冠1寸彩照电子版。(将以上资料电子版发至报名邮箱:jxscxswj@163.com)
  招聘岗位与报考人数应达到1:3的比例才能开考,若报考人数达不到比例要求,原则上取消该岗位的公开招聘,如开考须经石城县商务局招聘工作领导小组批准,报考人员笔试成绩须达到60分以上才可入闱面试。
  (三)考试
  考试实行笔试和面试相结合的方式,笔试、面试总分各100分,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
  1.笔试
  笔试采取单人单位桌闭卷答题的方式进行,实行统一命题、统一组织、统一评卷,卷面满分100分。笔试内容包括公共基础知识(政治理论、法律常识、时事等)、公文写作和电子商务、经济类专业知识。其中公共基础知识占40%,公文写作占20%,电子商务、经济类专业知识占40%。
  笔试时间、地点另行通知。
  由县商务局招聘工作人员领导小组按招聘岗位名额的1:2的比例,以笔试成绩从高分到低分确定面试入闱对象(最后一名成绩并列者一并列入)。入闱面试人员名单在县人民政府网站进行公布。
  2.面试。
  (1)面试前资格审查
  入闱面试人员在规定的时间内(见入闱面试人员公告),到石城县商务局秘书股参加现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供以下证件、资料:①本人身份证原件及复印件;②毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件(2017年全日制院校应届毕业生提供所在院系证明材料)。
  对经过现场资格审查且合格的人员,当场发放《面试准考证》。
  (2)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;资格审查不合格的,取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额,按笔试成绩从高到低等额递补入闱面试人员一次。若经递补一次后,或因个人面试缺考导致招聘人数与入围面试人数之比仍未达到1:2,但能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时,则按考生笔试、面试总成绩从高到低依次确定入闱体检人选;不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时,则考生面试成绩须达到该考场面试有效成绩平均分(零分不计入平均分计算)及以上者方可入闱体检环节。
  (3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。
  (4)面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试满分100分。
  (5)面试时间、地点另行通知。
  (四)体检
  面试工作结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%折算后,两项之和计算为总成绩,按总成绩以1:1的比例从高分到低分确定体检对象(最后一名成绩并列者,取笔试高分者),体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理,出现体检不合格的,按该岗位报考对象从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知,
  (五)公示
  对体检合格的人员进行审查,经审查合格者由县商务局招聘工作领导小组确定为拟招聘对象,在发布招聘公告的网站公示7个工作日。
  (六)聘用
  公示结束后,如无异议,经考核符合岗位要求,依法签订劳动合同,约定合同期限,报有关部门备案,办理聘用手续。
  三、用工性质及工资待遇
  本次招聘的工作人员为石城县商务局编外聘用人员,实行动态管理,与劳务派遣公司签订劳动合同,一年一聘。聘用人员按2600元/月(含基本养老保险金、人身意外伤害险)发放工资。
  四、组织领导
  为加强组织领导,成立石城县商务局招聘工作领导小组。
  组 长:刘晓方 县委常委、县政府副县长
  副组长:黄衍平 人社局局长
  陈标林 商务局局长
  成 员:县人社局、县财政局、县纪委(监察局)、县商务局等相关人员
  下设办公室于县商务局,许娟任办公室主任,负责本次招聘日常管理协调工作。
  五、工作纪律
  (一)应聘人员所提供的材料必须真实可靠,一旦发现弄虚作假,将取消其应聘资格。
  (二)参与招聘工作的工作人员要遵守工作纪律,严守工作秘密,要本着公开、公正的原则,确保本次工作顺利进行。如出现违规违纪行为,将按有关规定从严查处。
  原标题:石城县商务局2017年公开招聘工作人员实施方案
  点击下载>>>
  附件:石城县商务局2017年公开招聘工作人员报名表.docx

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