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2016年上饶市弋阳县中小学教师招聘(含特岗)面试公告

发布:2016-08-08 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年上饶市弋阳县中小学教师招聘(含特岗)面试公告已公布,江西公务员考试网现将有关事宜发布如下:
  为确保我县2016年中小学教师招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行,根据赣教发[2016]2号《关于做好2016年全省中小学教师招聘工作的通知》及《江西省2016年中小学教师招聘公告》《江西省2016年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》,结合我县实际情况,现将面试有关事项公告如下:
  一、面试对象
  县人力资源和社会保障局、县教体局于7月19日—20日对笔试入闱人员进行了现场资格审查,之后对资格审查不合格或自动放弃资格的岗位空缺进行了递补审查,经研究确定资格审查合格可参加面试的人员共318人,其中全省招聘188人,特岗计划130人,具体见附件一。
  二、面试时间与地点
  面试时间:8月14日(星期日);
  面试地点:弋阳县谢叠山小学。
  考生必须携带身份证及准考证于当天7:10前到达面试地点。请考生于8月12日8:00—17:00凭身份证到教体局领取面试准考证。
  三、面试形式和内容
  本次各岗位面试形式为说课,音乐、体育、美术岗位另加专业技能测试。幼儿园岗位的面试形式为专业技能测试。面试考官一律外请。说课教材统一提供,教材范围见附件二。
  音乐、美术、体育面试形式为说课和专业技能测试,音乐专业技能测试内容为视唱及才艺表演(清唱、器乐、舞蹈三选一,考场准备电子琴,其他乐器考生自备);体育专业技能测试内容为50米跑及立定跳远;小学美术、初中美术、高中美术的专业技能测试内容为速写(默写),美术绘画工具除纸张外一律自备。
  幼儿园面试形式为幼儿园教师专业技能测试,内容包括命题绘画、幼儿故事、钢琴弹唱三个部分(考场准备钢琴)。
  四、面试成绩评定
  1、面试分值分布情况:
  幼儿园专业技能测试总分100分,其中命题绘画30分、讲故事30分、钢琴弹唱40分。
  美术面试总分200分,其中说课100分,速写(默写)100分。说课和速写成绩分别按50%的权重计算考生成绩。
  体育面试总分200分,其中说课100分,专业技能测试100分,其中立定跳远50分,50米跑50分。
  音乐面试总分200分,其中说课100分,专业技能测试100分,其中视唱50分,才艺表演50分。
  其他各岗位说课面试总分为100分。
  考官根据考生的综合表现评分(打整数分),面试成绩取考官评分的平均值,面试成绩分值计数到小数点后两位。
  2、考生最终成绩计算办法:
  幼儿园岗位按笔试和面试成绩分别占40%和60%的权重计算考生的考试总成绩。
  其他岗位按笔试50%(即综合基础知识、学科专业知识各占25%),面试50%的权重计算考生的考试总成绩。
  成绩计算公式如下:
  ①幼儿园岗位总成绩:
  笔试得分*40%+专业技能得分*60%
  ②小学美术、初中美术、高中美术岗位总成绩:
  笔试两科总成绩÷4+(说课成绩+速写成绩)÷4
  ③小学音乐、初中音乐、高中音乐岗位总成绩
  笔试两科总成绩÷4+(说课成绩+专业技能测试成绩)÷4
  ④小学体育、初中体育、高中体育岗位总成绩
  笔试两科总成绩÷4+(说课成绩+专业技能测试成绩)÷4
  ⑤其他岗位总成绩:
  笔试两科总成绩÷4+说课成绩÷2
  根据笔试及面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩高的确定拟聘人员。
  对于参加面试人数未达到规定比例的岗位,面试成绩需达到70分及以上(百分制)方可确定为拟聘人员,但不得超过该岗位招聘计划数。按照岗位招聘计划数和总成绩(笔试与面试之和)从高分到低分依次确认拟聘人员。
  五、面试流程
  1、幼儿园面试流程
  ①抽签候试;②命题绘画(10分钟);③幼儿故事(当场抽题,时间5分钟);④钢琴弹唱(当场抽题,时间5分钟)
  2、小学美术、初中美术、高中美术岗位面试流程
  ①抽签候试;②速写(30分钟);③编写说课稿(30分钟);④说课(10分钟)
  3、小学音乐、初中音乐、高中音乐岗位面试流程
  ①抽签候试;②专业能力测试(视唱1分钟,抽题即唱;才艺表演三选一,4分钟);③编写说课稿(30分钟);④说课(10分钟)。
  4、小学体育、初中体育、高中体育岗位面试流程
  ①抽签候试;②专业能力测试(50米、立定跳远);③编写说课稿(30分钟)④说课(10分钟)
  5、其他岗位面试流程
  ①抽签候试;②编写说课稿(30分钟);③说课(10分钟)
  六、面试纪律
  1、应试者持身份证和准考证,于8月14日上午7:10前到达面试地点,迟到15分钟以上的考生不得参加面试,视为自动放弃面试资格。
  2、面试考场实行封闭管理。应试人员进入考点后应将手机及其通讯工具关闭,连同携带的其他物品统一交“物品存放处”,由工作人员统一管理,面试期间不得与外界联系,一经发现,按考试舞弊论处。
  3、应试者不得向面试考官透露任何个人身份信息,否则取消面试资格,面试成绩按零分处理。
  4、工作人员中有直系亲戚参加面试者,应进行回避。
  5、应试者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与《江西省2016年中小学教师招聘公告》条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
  七、其他
  面试结束后,根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员、组织体检、考核,公示无异议后,到县人力资源和社会保障部门办理聘用备案等相关手续。聘用人员于当年秋季开学前持证上岗。
  拟聘人员因资格不符合,体检、考核不合格产生的岗位空缺,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。
  面试咨询电话:0793-5900157 举报电话:0793-5821700。
  附件:
  1、2016年弋阳县中小学教师招聘(含特岗)资格审查结果及面试入闱人员名单.doc
  2、2016年弋阳县中小学教师招聘面试使用教材及版本.doc
  弋阳县人力资源和社会保障局 弋阳县教育体育局
  2016年8月6日

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