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2012年萍乡经济技术开发区招聘公告

发布:2012-07-10 00:00:00    来源:江西公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
   萍乡经济技术开发区面向社会公开招聘宣传工作人员的公告

  根据工作需要,萍乡经济技术开发区面向社会公开招聘2名宣传工作人员,江西公务员考试网现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  宣传工作人员2名。
  二、招聘条件
  1、拥护中国共产党领导、遵纪守法,品行端正、作风正派、有良好的职业道德,中共党员优先考虑。
  2、工作责任心强,职业素养较好。
  3、全日制本科及以上学历,新闻专业或相关专业。
  4、应聘人员需从事新闻宣传工作三年以上,具有较强的新闻采编能力,在市级及以上报纸刊物上发表过新闻稿件或调研文章。
  5、身体健康,年龄在35周岁以下。
  三、用工形式
  合同聘用制,两年一订。
  四、招聘程序
  1.报名
  凡符合报名条件和资格者均可报名,应聘人员报考时需持本人身份证、学历证书、简历及发表过的新闻稿件或调研文章等相关资料的原件和复印件,并携带本人近期1寸同底免冠照片3张于2012年7月11日8:00至7月26日6:00到萍乡经济技术开发区委党群工作部人事管理科报名。联系电话:0799-6782057;联系人:彭先生  13970597759
  2.资格审查
  从报名之日起,对应聘者进行资格审查,资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或录取资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。
  3.考试
  考试分笔试、面试。其中:笔试占40%,面试占60%。报考人员与拟招考名额之比6∶1以上(含等额)方能进行笔试。笔试、面试的时间、地点另行通知。
  (1)笔试
  笔试主要考报考人员的专业基础知识,以及运用知识解决问题和分析问题的能力。报考人员的笔试成绩必须占试卷总成绩的60%以上(含60%)方可进入面试。
  (2)面试
  根据报考人员的笔试成绩从高分到低分排名进入面试,面试人员与拟招考名额之比3∶1方能进行面试,否则取消面试,不再进行录用。如遇末位同分数情况,一并入闱面试。面试为能力测试,面试主要考察应聘者的专业技术水平、组织能力、仪态风貌等综合素质。
  4.体检
  将笔试、笔试、加分情况汇总成绩,按招聘名额1:1的比例等额确定人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行,对不合格的按成绩高低依次递补,体检费由体检医院按规定标准另行收取。
  5.政审
  由招聘领导小组组织人员进行政审,对不合格的按成绩高低依次递补。
  五、录用待遇
  应聘人员经考核合格并经开发区管委会同意聘用后,试用期二年,试用期间的福利与在编在岗人员享受同等待遇。试用期满后,经区人事、监察部门考核合格,由区人事部门为其办理正式聘用手续。

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