2012年江西省欲招6681名中小学教师
江西公务员考试网获悉，江西省今年计划统一公开招聘中小学教师6681名，根据2012年江西省中小学教师招聘公告，此次招募工作网上报名时间为6月4日至6月8日，要求报名者已取得相应层次教师资格证，或者今年已通过教师资格审查、符合认定条件。笔试定于7月7日进行。
今年共招聘6681名中小学教师
据统计，江西省各设区市今年共计划招聘6681名中小学教师。按照规定，报名者须已取得相应层次教师资格证，或者2011年已通过教师资格审查、符合认定条件。
另外，已在江西省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满五年以上，且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务期未满的特岗教师不得报考。
各招聘岗位在学历、职称、年龄等方面具体条件，请查询《江西省2012年中小学教师招聘岗位信息表》。
6月4日至8日开始网上报名
据悉，报名分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。网上报名时间为6月4日9：00至6月8日16：00，江西公务员考试网将第一时间开通报名入口，符合条件的考生届时可网上报名。负责资格审查的单位在6月4日9：00-6月8日17：00对注册成功的考生进行资格初审。缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人每科50元。缴费时间为资格初审通过后至6月12日17：00。
据了解，公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。笔试时间为7月7日(上午9：00-11：00教育综合知识，下午14：00-16：00学科专业知识)，笔试成绩及入围人员，江西公务员考试网将于7月20日公布。
7月20日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到1：2的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入围面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可于7月23日9：00—7月24日16：00自愿在网上报名参加调剂。7月27日，按规定比例从高分到低分确定调剂入围人员名单。
审查合格方可参加面试
此外，入围人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。2012年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成，根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。
聘用人员服务期不少于5年
江西公务员考试网了解到，若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2012年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。
今年共招聘6681名中小学教师
据统计，江西省各设区市今年共计划招聘6681名中小学教师。按照规定，报名者须已取得相应层次教师资格证，或者2011年已通过教师资格审查、符合认定条件。
另外，已在江西省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原单位服务满五年以上，且由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务期未满的特岗教师不得报考。
各招聘岗位在学历、职称、年龄等方面具体条件，请查询《江西省2012年中小学教师招聘岗位信息表》。
6月4日至8日开始网上报名
据悉，报名分为网上注册登记、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。网上报名时间为6月4日9：00至6月8日16：00，江西公务员考试网将第一时间开通报名入口，符合条件的考生届时可网上报名。负责资格审查的单位在6月4日9：00-6月8日17：00对注册成功的考生进行资格初审。缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人每科50元。缴费时间为资格初审通过后至6月12日17：00。
据了解，公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。笔试时间为7月7日(上午9：00-11：00教育综合知识，下午14：00-16：00学科专业知识)，笔试成绩及入围人员，江西公务员考试网将于7月20日公布。
7月20日发布调剂公告，对招聘人数与考试人数比例达不到1：2的岗位，在网上进行公开调剂。凡未入围面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可于7月23日9：00—7月24日16：00自愿在网上报名参加调剂。7月27日，按规定比例从高分到低分确定调剂入围人员名单。
审查合格方可参加面试
此外，入围人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。2012年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成，根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。
聘用人员服务期不少于5年
江西公务员考试网了解到，若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2012年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。
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