吉州公安分局公开招聘协警公告
为不断完善和创新社会管理机制，进一步加强公安基层基础工作，吉州公安分局决定面向社会公开招聘37名协警，主要协助吉州公安分局社区民警开展社区基层工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及方式
招聘工作面向全社会公开报名。通过统一笔试、面试、体检及政审，按程序办理聘用手续。
二、基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；
2、遵守国家法律、法规；
3、性别：男性；
4、年龄35周岁以下。
5、身体健康，身高165厘米以上，能坚持正常工作；
6、大专以上文化程度（退伍军人高中以上文化程度）；
7、懂电脑基本知识，会熟练操作电脑；
8、退伍、转业军人及警校毕业生优先。
三、报名有关事项
1、报名时间：2012年4月12日—4月20日上午12:00（双休日照常休息）。
2、报名地点：吉安市公安局吉州分局政工科（吉州公安分局办公大楼七楼）
3、报名需携带的材料：身份证、毕业证原件及复印件各一份；近期1寸免冠照片2张。
4、报名咨询电话：8253971—2519。
四、笔试和面试
1、笔试内容及时间、地点
（1）内容：计算机技能测试，采取上机操作形式进行。
（2）时间及地点：2012年4月24日上午9:00，吉州公安分局九楼会议室。（如有变动另行通知）
2、面试内容及时间、地点
（1）内容：语言表达能力等
（2）时间及地点：2012年4月26日上午9:00，在吉州公安分局九楼会议室。（如有变动另行通知）
3、面试的对象，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1:2的比例确定。
4、笔试和面试成绩实行百分制，笔试占总成绩的百分之四十，面试占总成绩的百分之六十。
五、体检、政审
1、体检的对象，根据总分择优按招聘人数与体检人数1:1的比例确定。
2、体检合格后，由吉州公安分局组织政审。
3、因体检或政审不合格造成职位空缺，依次按总分递补。
4、在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费自理。
六、待遇及聘用
1、待遇：月薪1000元/月，另办理社保并视工作业绩进行奖励。
2、聘用：经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续，并参加岗前培训。
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一、招聘范围及方式
招聘工作面向全社会公开报名。通过统一笔试、面试、体检及政审，按程序办理聘用手续。
二、基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；
2、遵守国家法律、法规；
3、性别：男性；
4、年龄35周岁以下。
5、身体健康，身高165厘米以上，能坚持正常工作；
6、大专以上文化程度（退伍军人高中以上文化程度）；
7、懂电脑基本知识，会熟练操作电脑；
8、退伍、转业军人及警校毕业生优先。
三、报名有关事项
1、报名时间：2012年4月12日—4月20日上午12:00（双休日照常休息）。
2、报名地点：吉安市公安局吉州分局政工科（吉州公安分局办公大楼七楼）
3、报名需携带的材料：身份证、毕业证原件及复印件各一份；近期1寸免冠照片2张。
4、报名咨询电话：8253971—2519。
四、笔试和面试
1、笔试内容及时间、地点
（1）内容：计算机技能测试，采取上机操作形式进行。
（2）时间及地点：2012年4月24日上午9:00，吉州公安分局九楼会议室。（如有变动另行通知）
2、面试内容及时间、地点
（1）内容：语言表达能力等
（2）时间及地点：2012年4月26日上午9:00，在吉州公安分局九楼会议室。（如有变动另行通知）
3、面试的对象，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1:2的比例确定。
4、笔试和面试成绩实行百分制，笔试占总成绩的百分之四十，面试占总成绩的百分之六十。
五、体检、政审
1、体检的对象，根据总分择优按招聘人数与体检人数1:1的比例确定。
2、体检合格后，由吉州公安分局组织政审。
3、因体检或政审不合格造成职位空缺，依次按总分递补。
4、在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费自理。
六、待遇及聘用
1、待遇：月薪1000元/月，另办理社保并视工作业绩进行奖励。
2、聘用：经体检、考核合格，公示无异议后办理相关聘用手续，并参加岗前培训。
吉安市公安局吉州分局
二0一二年四月十二日
二0一二年四月十二日
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